玉竹王

職位描述：

崗位職責：
1.負責基層派遣員工的服務及管理工作；
2.負責員工關系的建立與協調、員工活動的策劃與組織；
3.負責新入職派遣員工簡單入職培訓及宣導；
4.負責跟進派遣員工每日出勤狀態、異常狀態匯報；
5.負責實時關注派遣員工工作、生活狀態，及時協調處理員工異常，提升留職率；
6.負責派遣員工日常管理的其他工作等。


任職要求：
1.年齡20-35歲，身體健康，品質優良，高中或以上學歷，男女不限；
2.善于溝通，做事認真負責，且有一定的抗壓能力及領導力；
3.有一定的行業經驗，有勞務派遣/人力資源行業經驗優先（無相關經驗，也可接受，需要積極好學）；
4.能吃苦耐勞，適應長期駐派至合作企業；
5.會開車或有自有車優先；
6.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。
薪資待遇：
1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-12000元/月以上)； 
2.使用公司統一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利； 
3.公司統一購買社保。
備注：屬于駐廠管理職位，要駐廠管理員工

職位描述：

崗位職責：
1.負責基層派遣員工的服務及管理工作；
2.負責員工關系的建立與協調、員工活動的策劃與組織；
3.負責新入職派遣員工簡單入職培訓及宣導；
4.負責跟進派遣員工每日出勤狀態、異常狀態匯報；
5.負責實時關注派遣員工工作、生活狀態，及時協調處理員工異常，提升留職率；
6.負責派遣員工日常管理的其他工作等。


任職要求：
1.年齡20-35歲，身體健康，品質優良，高中或以上學歷，男女不限；
2.善于溝通，做事認真負責，且有一定的抗壓能力及領導力；
3.有一定的行業經驗，有勞務派遣/人力資源行業經驗優先（無相關經驗，也可接受，需要積極好學）；
4.能吃苦耐勞，適應長期駐派至合作企業；
5.會開車或有自有車優先；
6.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。
薪資待遇：
1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-12000元/月以上)； 
2.使用公司統一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利； 
3.公司統一購買社保。

職位描述：

1.男女不限，年齡23-35歲，高中或以上學歷；
2.一年以上人力資源行業或有生產班組長以上職位工作經驗，當然如沒經驗，你愿意嘗試，我們也歡迎；
3.能吃苦耐勞，適應長期外派至合作企業，負責基層派遣員工的服務及管理工作；
4.負責員工關系的建立與協調、員工活動的策劃與組織；
5.負責與客戶保持良好的溝通，提供讓客戶、員工滿意的服務。