東莞市微科光電科技公司

職位描述：

崗位職責：
1.制定核心工序（光纖耦合、封裝固化、端面研磨）SOP 及工藝參數（如耦合精度 ±0.1μm、固化溫度 80±5℃、研磨壓力 30±2N）
2.. 定期迭代工藝規范，匹配新產品量產需求
3.響應量產工藝異常（如耦合良率突降、封裝氣泡），24 小時內出具臨時對策。
4.?用魚骨圖、FMEA 分析根本原因，制定長期改善方案。
5.?對接研發部門評估新產品（如 800G 光模塊）工藝可行性，提出結構優化建議。

任職資格：
1.大專及以上學歷，機械工程、工業工程、光學工程、材料科學相關專業
2.1-2 年光通信光組件量產工藝經驗，熟悉耦合 / 封裝工序，了解光通信行業可靠性標準（Telcordia GR-468）、質量工具（SPC、FMEA、DOE）。
3.掌握光組件生產工藝原理（光纖耦合、激光焊接、環氧樹脂固化）。
4.能操作光功率計、光譜分析儀等測試設備，看懂工藝圖紙，熟練使用 Excel 做數據統計（如良率分析），會用 CAD 繪制簡單工裝圖紙

職位描述：

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定并執行年度招聘計劃，確保各部門人才需求得到及時滿足。
2、開拓并維護多元化招聘渠道，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、人才市場及內部推薦等。
3、負責光學相關制造領域崗位的招聘全流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排及錄用跟進。
4、進行新員工入職引導，并參與員工離職面談，分析離職原因，為人才保留提供建議。
5、定期進行招聘數據分析，評估招聘渠道效果及招聘成本，優化招聘策略與流程。
6、嚴格遵守公司保密制度，對招聘過程中接觸的所有候選人信息及公司內部信息予以保密。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關或光學、電子等理工科專業優先，3年及以上招聘相關經驗，有光學元器件、光電行業招聘經驗者優先。
2、熟悉制造業招聘流程，掌握電話邀約、面試等招聘技巧.
3、熟練使用辦公軟件進行數據分析，具備良好的溝通協調能力。
4、能接受旺季加班安排，具有服務意識和團隊協作精神。

職位描述：

崗位職責：
1.統籌全廠員工考勤管理，處理考勤異常，按時出具月度考勤報表與分析報告；
2.收集、審核薪資核算各類資料，對接財務完成算薪工作，跟進并解決工資異議；
3.負責社保、公積金業務對接，復核人事資料、抽查檔案，配合審計、監察核查工作；
4.開展考勤制度宣導，持續優化考勤管理流程，嚴守數據保密要求；
5.完成領導安排的其他人事相關工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3 年以上最少500人規模考勤崗位工作經驗；
2.熟悉勞動法規、社保公積金業務，精通 Excel 及 HR 系統，數據處理能力強；
3.工作細致嚴謹、保密性強，善于溝通協調，能獨立處理各類員工問題；