浙江眾鑫環保科技集團股份有限公司

職位描述：

1.店鋪整體運營
負責TikTok美區為主的店鋪全流程管理，包括產品上架、主頁優化化、打單處理、售后跟進等，對店鋪GMV與利潤結果負責。 
2.全域流量操盤
統籌免費+付費流量，負責短視頻內容運營、達人合作、廣告投放持續優化流量結構與ROI，降低獲客成本。 
3.數據驅動決策
監控播放、轉化、投產比等核心數據，跟蹤市場與競品動態，基于于數據快速迭代運營策略。 
4.達人資源整合
拓展、洽談、維護達人/MCN合作，全流程跟進落地與效果復盤，提升店鋪曝光與銷量。 
5.供應鏈與庫存協同
根據銷售節奏制定備貨計劃，對接供應鏈與倉庫，管控發貨時效與庫存周轉，避免斷貨與積壓。 
6.合規風控管理
熟悉海外電商規則與平臺政策，規避封店、侵權等風險，保障店捕推廣、提現等環節臺規穩定。 
7.團隊目標管理
制定周/月/季/年度目標，統籌團隊分工與內外部協作，帶領團隊高效達成業績
二、任職要求
1.經驗:3年以上美區TikTok獨立運營經驗，熟悉平臺后臺與全鏈路操作擁有可驗證的成功操盤案例
2.流量能力:精通免費/付費推廣組合打法，熟悉AI視頻、混剪等短視頻帶貨形式；有廣告投放實操經驗，能以數據提升R Ol. 
3.數據能力:具備較強數據分析能力，能通過數據定位問題、優化策略；懂品類利潤核算，對毛利、凈利負責。 
4.市場認知:熟悉Tik Tok美區用戶習慣與文化差異，把握熱門品類與平臺趨。 
5.資源優勢:擁有達人/MCN/直播等本土資源者優先，能高效整合外部資源為業績賦能。 
6.綜合素養:熱愛新媒體行業，具備良好的市場洞察力、數據分析能力與創意思維，可快速捕捉平臺熱點；學習能力強、適應力佳，能適配跨境電商快速變化的工作節奏，抗壓性良好。

職位描述：

1、負責Tiktok直播主播的工作，語種英文，家居產品、運動戶外系列。需要主播有較強的學習能力和專業度，品類傾向于先建立起直播間的互動和信任的氛圍，再去向用戶展示和介紹商品，解決客戶的需求； 
2、配合團隊制作腳本介紹直播玩法和促銷活動，搭配建議、客戶答疑、促銷講解，促成直播訂單成交； 
3、與粉絲互動，增加粉絲數量、互動、停留，增加粉絲粘性、提高產品轉化率； 
4、參加公司的培訓及其他活動，定期復盤直播效果，自我學習和提升直播技巧配合產品短視頻拍攝，如配合小視頻內容創作及出鏡拍、爆款視頻同款拍等等； 
5、主播按GMV提成點的，提成無上限，提點高； 
6、積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果，堅持復盤優化直播話術、節奏； 
7、系統學習各直播平臺相關知識，熟練寫腳本，策劃直播活動和主題，提高自身直播能力； 
8、主播日常不需要坐班，作息采用協調排班制時段，不同時段，每場3~4h,上班時間靈活。 
9、試播培訓期帶薪培訓，轉正后薪資提成優渥。 
任職要求
1、英語口語流利，表達能力強，海外留學與否不是硬性要求，主要看實際的英文水平，從事過TK直播，穿搭妝容歐美文化的優先考慮； 
2、有英語專業四級、八級，雅思7分左右等同等力英語語言證明優先。 
3、***有一定的TK直播經驗，性格外向活潑，有強烈的表現欲，喜歡溝通，親和力強，有較好的口才，熱愛直播，有留學、外貿、營銷經驗優先； 
4、根據工作安排，穩定上播、按時直播、維護直播間的正常運營。

職位描述：

崗位職責
1. 部門體系與組織管理：全面負責品質部組織架構的搭建、優化與迭代，統籌質量管理體系（ISO等相關標準）的建立、推行、維護與內審外審對接工作，確保體系合規運行、持續改進，同步完善部門各項質量管理制度、檢驗流程與操作規范，搭建標準化質量管理框架。

2. 團隊管理與技能培育：牽頭品檢團隊的日常工作督導、排班調度與現場管理，制定針對性培訓計劃，開展檢驗技能、質量標準、體系要求、問題判定邏輯及8D報告編制等專項培訓與作業指導，提升團隊整體專業能力與實操水平；負責部門人員的績效考核、獎懲評定與職業發展管理，打造高效穩定的質量管控團隊。

3. 全流程質量管控：統籌進料檢驗（IQC）、制程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC）、出貨檢驗（OQC）全鏈條檢驗工作，把控各環節質量標準落地，審核各類檢驗報表、質量數據與不合格品處理單據，全程跟蹤糾正與預防措施的制定、落地及效果驗證，杜絕批量質量問題流出。

4. 質量問題判定與改進：對生產現場、來料、出貨及客戶反饋的各類質量異常，行使最終判定權，牽頭組織跨部門協調處理，深挖問題根源；主導重大質量異常、客戶投訴的8D報告編制、跟進與閉環管理，推動落實根本改善措施，防止同類問題重復發生，持續優化產品質量穩定性。

5. 客戶質量維護與客訴管理：負責客戶質量需求對接、客戶質量標準宣導，全程維護客戶質量關系，妥善處理客戶投訴、退貨及質量異議，及時反饋處理進度與結果，配合客戶完成質量審核與現場驗廠，保障客戶滿意度與合作穩定性；收集客戶質量反饋并轉化為內部質量改進方向，聯動生產、技術部門優化產品品質。

6. 跨部門協同與質量推動：牽頭與生產、技術、采購、倉儲等各部門的質量溝通協調工作，同步質量標準與異常問題，督導各部門落實質量管控責任，推動全員質量意識提升，搭建跨部門質量改進聯動機制，從源頭防范質量異常發生。

7. 數據統計與成本管控：負責品質數據的系統性收集、統計、分析與歸檔，重點管控不良品數據、質量損耗、返工返修成本等核心指標，定期出具質量分析報告，為產品改進、工藝優化、成本管控提供數據支撐；嚴控質量成本流失，推動降本增效與質量提升雙向并行。

8. 上傳下達與其他工作：做好部門工作意見、質量問題的向上反饋，以及上級領導管理指令、質量要求的向下傳達與落地執行；高效完成上級交辦的其他臨時工作任務，協助上級完成公司整體質量目標的拆解與落地。

任職要求

1. 學歷要求：大專及以上學歷，質量管理、工業工程、材料相關專業優先。

2. 經驗要求：具備2年及以上同崗位品質主管/經理任職經驗，行業經驗豐富者條件可適當放寬；擁有紙漿模塑、環保餐盒、禮品包裝行業全流程品質管理經驗者優先錄用，熟悉該行業產品特性、質量痛點與檢驗標準者優先。

3. 專業能力：熟練掌握各類品質管理常用工具與方法（如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、CPK等），具備獨立主導質量管理體系搭建、運行與改進的實操經驗；精通8D報告編制與閉環管控，擁有豐富的客戶投訴處理、客訴跟進及客戶質量維護實戰經驗，熟悉客戶驗廠、質量審核流程。

4. 綜合素養：具備極強的質量問題判斷能力、跨部門溝通協調能力與團隊管理能力，工作嚴謹負責、原則性強，有較強的問題解決意識與抗壓能力，能夠主動推動質量改進工作落地。