錦凌電子

職位描述：

一、任職要求

1. 10年以上津上、西鐵城、斯大進口自動走心機實操經驗，精通BO125/S206、A20、SR20等機型，熟悉機臺系統、參數調試、精度補償。

2. 精通車銑復合編程、手工編程、磨刀、工裝夾具制作，能獨立打樣、排工藝，擅長連接器、PIN針、端子、銅件、精密軸類加工。

3. 有帶班管理經驗，能帶調機員、學徒，安排生產、排機臺、管控產能，處理生產異常（毛刺、震刀、尺寸不穩、批量不良）。

4. 熟悉精密五金/電子連接器行業，懂批量生產良率管控，能優化切削參數、提升效率、降低報廢。

5. 服從管理，責任心強，做事穩重，能適應兩班倒，長期穩定，無頻繁跳槽。

6. 會簡單圖紙識圖，懂公差配合，微米級精度把控，能解決疑難加工問題。

二、崗位職責

1. 負責走心機班組日常生產、調機、編程、工藝優化。

2. 管控產品尺寸、良率、產能，降低不良與報廢。

3. 帶教徒弟，規范操作，維護機臺，保養設備。

4. 對接品質、工程，處理客訴及生產技術問題。

三、薪資福利

? 薪資：14000–18000元/月（帶班大師傅），底薪+績效，良率達標另獎

? 福利：包吃包住，空調宿舍，購買社保，年終獎，工資準時發放

? 工作地點：東莞清溪（錦凌電子廠區）

職位描述：

崗位職責:  
1. 負責產品質量管控體系的搭建與優化，確保產品生命周期內質量穩定；  
2. 主導質量問題的分析與改進，推動根本原因分析及糾正預防措施落地；  
3. 協調研發、生產、測試等跨部門資源，保障新產品導入過程中的質量符合標準；  
4. 負責制程異常，來料異常和客訴處理及跟進統籌管理；  
5. 組織可靠性驗證與過程審核，識別潛在質量風險并推動閉環整改。  

任職要求：  
1. 具備較強的質量問題分析與解決能力，能獨立主導質量改進項目；  
2. 熟悉新產品開發流程及質量工具的應用，如APQP、FMEA、SPC等；  
3. 具備良好的跨部門溝通協調能力，能夠有效推動多方協作；  
4. 有團隊管理經驗，具備較強的組織能力和責任意識；  
5. 能夠熟練運用辦公軟件及質量管理相關工具。

職位描述：

崗位職責：
1、負責連接器新產品的前期質量控制與策劃;
2、新策劃有效管理產品質量問題，設計驗證確認，分析新產品在試樣和試產前期中所出現的質量問題，并進行改進；
3、熟悉PPAP新產品開發質量管控，會制作SIP等文件；
4、建立可靠性測試標準及測試方法，產品制造過程中的異常處理；
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械、模具、材料等相關工科類專業；
2、具備兩年以上同崗位工作經驗，熟悉連接器相關新產品開發流程；
3、具備良好的溝通能力和組織協調能力，有較強的責任心；
4、需要簡單CAD操作