吉森壓鑄

職位描述：

崗位職責
1.負責新產品的開發，控制產品的開發進度，質量，核算成本，優化生產工藝。
2.負責項目跟進，開模前評估，試模檢討以及試產\模具驗收。
3.負責產品的改進，日常生產工藝的優化。
4.實施新產品的設計，試制和結構確認并提供新產品的開發報告。
5.對五金表面處理，噴涂，噴油，氧化，電泳，電鍍有一定的了解。
6.可以判定產品模具模流的分析，能獨立完成整個項目對接，制量產品制作工藝，SOP輸出
熟練3D，CAD等工程軟件
工作經驗：五金壓鑄經驗3年以上
學歷：大專以上
具體薪資面議
福利待遇：公司內有食堂包含三餐、住宿四人間、入職可購買社保、月度員工生日會、節假日福利、團建等
入職半年即享受工齡獎、內推人員試用期過后有推薦獎300/人

職位描述：

后加工主管（壓鑄制造業）崗位職責?：
生產統籌管理：負責壓鑄半成品后加工全流程規劃與執行，包括去毛刺、機加工（銑 / 鉆 / 磨）拋光、表面處理（拋丸 / 研磨）、裝配等工序的生產調度，合理分配人力、設備資源，確保訂單按時交付。?
質量管控體系：建立并完善后加工環節質量標準與檢驗流程，主導首件檢驗、過程巡檢、半成品終檢，解決毛刺殘留、尺寸偏差、表面缺陷等常見質量問題，確保產品符合客戶圖紙要求與行業標準。?
效率與成本優化：制定后加工生產計劃與產能目標，跟蹤生產進度，分析生產瓶頸，通過優化工序流程、提升設備利用率、降低物料損耗（刀具 / 耗材），實現降本增效；控制單位產品加工成本，達成公司成本考核指標。?
設備與工藝管理：負責后加工設備（加工中心、打磨機、拋丸機研磨機、拋光機等）的日常維護、保養與故障排查，協調設備維修；優化加工工藝參數，引入先進加工技術（如自動化去毛刺設備應用），提升加工精度與效率。?
團隊與安全管理：管理后加工團隊（操作工、素材檢驗員、設備維修工等），負責人員招聘、技能培訓、績效考核與工作指導；落實安全生產責任制，開展安全培訓與隱患排查，杜絕機械傷害、粉塵污染等安全事故，現場7S管理。
跨部門協同：對接壓鑄車間、品質部、銷售部、采購部，同步生產計劃、質量反饋、物料供應等信息，協調解決跨部門協作問題，保障生產順暢運行。?
數據與文檔管理：記錄生產數據（產能、合格率、損耗率），編制生產報表與分析報告；整理加工工藝文件、設備操作規程、質量檢驗記錄等，確保文檔規范歸檔。?
任職要求?
學歷與專業：中專，大專及以上學歷，機械制造、模具設計與制造、數控技術等相關專業優先。
行業經驗：5年以上壓鑄行業后加工管理經驗，熟悉壓鑄件后加工全流程（去毛刺、機加工、拋光、研磨、表面處理等），有汽車零部件壓鑄后加工管理經驗者優先。?
核心技能：?
精通壓鑄件加工工藝，能獨立解決尺寸超差、表面缺陷、加工效率低等技術問題；?
熟悉后加工設備（加工中心、CNC、 車床、打磨機、拋光機、拋丸機、拋光機等）的操作與維護；?
具備質量管控能力，了解 ISO9001/IATF16949 質量管理體系，能制定檢驗標準與流程；?
能力素質：具備較強的生產調度、團隊管理、溝通協調能力，嚴謹細致、責任心強，能承受訂單交付壓力；有精益生產（5S/TPM）推行經驗者加分。?
其他要求：年齡 28-45 歲，能適應制造業生產型工作節奏；無不良從業記錄，認同公司企業文化。?
福利待遇?
薪資回報：9-15K / 月（根據經驗面議），績效獎金（1-2 個月薪資）?
發展空間：清晰晉升通道（后加工主管→生產經理→生產總監）、內部技能培訓 + 外部行業交流學習；?
人文關懷：包吃住、免費停車、定期團建、節日禮品、生日福利、人性化管理、工齡補貼。                                                    備注：工作為責任制當天的工作，當天完成，如家里需要準時準點昭顧孩子的請忽投！
聯系方式?
簡歷投遞：[email protected](郵件主題注明 “后加工主管 + 姓名 + 工作年限”）?
我們重視人才發展，提供與行業頭部企業接軌的薪酬福利與成長平臺，期待您的加入，與公司共赴新征程！

職位描述：

崗位職責?
成本核算核心工作：統籌生產成本全流程核算，精準歸集原材料、生產人工、制造費用，完成在產品與產成品成本結轉，解決生產環節成本分攤、損耗核算等核心問題。?
財務報表與經營分析：按時出具財務三大報表，聚焦生產制造成本、庫存周轉、資金占用等關鍵數據，輸出針對性分析報告，為生產計劃調整、定價策略制定提供財務支撐。?
資金與庫存管控：編制生產型資金計劃，統籌原材料采購付款、生產資金周轉調度，定期組織原材料、半成品、產成品盤點，確保賬實相符，優化庫存資金占用。?
稅務合規與籌劃：精通制造業稅務政策，主導增值稅進項抵扣、研發費用加計扣除、固定資產加速折舊等稅務籌劃，精準完成稅務申報，對接稅務局處理涉稅事項，規避稅務風險。?
預算與降本管理：協助制定年度生產預算、成本控制目標，跟蹤預算執行情況，分析生產環節成本差異（如原材料損耗、生產效率影響），推動降本增效措施落地。?
內控與團隊管理：能獨立出具資產負債表、利潤表、現金流量表，完善制造業財務管理制度（采購付款、生產領料、成品出庫等流程），管理會計、出納團隊，負責工作分配、技能培訓與績效考核。?
專項協同工作：配合內外部審計、高新企業認定、政府項目申報等財務相關工作，對接生產、采購、銷售等部門，保障財務與業務高效協同。?
任職要求?
學歷專業：本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，持有中級會計師證書優先。?
行業經驗：3 年以上制造業財務主管 / 主辦會計工作經驗，熟悉生產型企業全流程財務運作（采購 - 生產 - 庫存 - 銷售）。?
其它核心技能：?
精通生產成本核算方法（品種法 / 分批法 / 分步法），能獨立處理復雜生產場景下的成本核算；?
熟悉制造業稅務政策與優惠申報，有實際稅務籌劃案例經驗；?
熟練操作用友 / 金蝶等財務軟件及宏見 ERP 系統，精通 Excel 函數、數據透視表等數據分析工具；?
能力素質：具備較強的數據分析能力、溝通協調能力，嚴謹細致、責任心強，能承受月末結賬、年度審計等階段性壓力。?
其他要求：無不良財務從業記錄，穩定性強，認同制造業發展模式。?
福利待遇?
薪資回報：8-13K / 月（根據經驗面議） 績效獎金（1-2 個月薪資）
基礎保障：五險
?發展空間：清晰晉升通道（財務主管→財務經理→財務總監）、內部培訓 + 外部專業技能提升課程；?
人文關懷：員工食堂、免費停車、定期團建、節日禮品、生日福利、人性化管理。?                                                                 備注：工作為責任制當天的工作，當天完成，如家里需要準時準點昭顧孩子的請忽投！

簡歷投遞：[email protected](郵件主題注明 “財務主管 + 姓名 + 工作年限”）?
?我們重視人才發展，提供與行業頭部企業接軌的薪酬福利與成長平臺，期待您的加入，與公司共赴新征程！