懋鑫電子科技有限公司

職位描述：

員工福利
一、全勤獎：每月全勤獎100元/月
二、廠內包吃住，外宿者每月有80元/月
三、新進員工3個月內為學習期，薪資計算方式：保底1900元/月+全勤獎+計件工資+工位換線補貼450元/月；滿三個月以上工齡績效獎1200元/月。
四、介紹費：本廠員工做滿三個月以后，若介紹外人進入本廠上班者，有介紹費300-1000元不等。
五、集體活動:公司每年會出資舉行1-2次集體旅游.公司會為每月過生日人員準備生日蛋糕及禮物,公司每年將舉行年終尾牙抽獎活動。
六、公司員工有社會養老保險或工傷保險。      
七、有薪假：
       1.為本公司服務滿一年可享受待遇：報銷當年年終單程回家普通火車票硬座票價費用，可享受3天有薪假，薪資為勞動法的日薪，所補發費用在次年的6月份工資中統一發放；
      2.為本公司服務滿兩年可享受待遇：報銷當年年終雙程回家普通火車票硬座票價費用，可享受4天有薪假，薪資為勞動法的日薪，所補發費用在次年的6月份工資中統一發放；
     3.為本公司服務滿三年及以上可享受待遇：報銷當年年終雙程回家普通火車票硬座票價費用，有薪假每年遞增一天，薪資為勞動法的日薪，所補發費用在次年的6月份發放；超過3年者，每年遞增一天，最高十天。
例：一年的標準：從2018年1月1日起到2018年12月31日終（含放假）為一年，從2018年3月11日到2019年3月11日不為一年，當年不報銷車費不享受有薪假。
2022年有薪假計算：勞動法規定塘廈底薪1900元，日薪為1900元/22=86元。 

職位描述：

機臺繞線工

崗位職責：
1、負責按要求進行產品加工作業；
2、負責按品質要求，加工產品；
3、負責按生產工藝，進行產品加工；
4、負責個人工作區域的6S管理；
5、負責對所加工的工藝或工序，進行異常報告；
6、負責維護保養個人使用的工具；
7、負責個人工作區域的水電正常開關；
8、負責個人工作崗位的安全生產管理。

任職要求：
1、20歲-38歲；
2、熟悉電子料，有做過變壓器優先；有計件經歷的優先
3、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神

有意向者請直接電話聯系，謝謝！
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職位描述：

全檢員  品檢員   品管員  QC   質檢 

崗位職責：
1、負責對半成品、成品進行全面的質量檢驗，確保符合公司標準。
2、按照檢驗規程和作業指導書執行檢驗操作，并準確記錄檢驗數據。
3、識別并隔離生產過程中的不合格品，做好標識與記錄。
4、及時向上級反饋檢驗過程中發現的質量異常問題。
5、協助完成質量數據的統計與初步整理工作。
6、參與生產現場的5S管理，保持工作區域的整潔有序。
7、完成上級交辦的其他相關工作任務。

任職要求：
1、學歷不限，具備良好的質量意識與責任心。
2、能夠適應生產制造行業的工作環境與節奏。
3、具備基本的識圖能力和理解作業指導書的能力。
4、工作認真細致，有耐心，能夠嚴格執行檢驗標準。
5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
6、無工作經驗要求，公司提供崗前培訓。