桂鴻明

職位描述：

崗位職責：
1、根據產品熱耗及環境需求，設計高效可靠的液冷散熱方案；
2、進行CFD仿真優化，輸出流道設計和泵閥選型等關鍵參數；
3、主導樣機測試，分析數據并迭代改進，包括降低流阻和避免局部過熱；
4、協同生產部門解決量產問題，如泄漏和工藝一致性；
5、跟蹤前沿技術，推動技術創新，涉及單相/兩相液冷及新材料應用；

任職要求：
1、專科及以上學歷，熱能與動力工程、機械工程、流體力學等相關專業優先；
2、熟悉液冷系統設計，包括冷板設計、液冷回路系統集成以及兩相液冷技術；
3、掌握FLOEFD、FLOTHERM等仿真工具，具備流-熱耦合分析能力；
4、了解冷卻介質特性及應用場景，如水、乙二醇溶液、氟化液等；
5、具備3年以上液冷散熱系統研發經驗，應屆生需有相關項目或論文支撐；
6、熟練使用CAD軟件，如SolidWorks、Pro/E；
7、熟悉流量計、壓力傳感器、熱成像儀等測試設備的原理及使用；
8、具備跨團隊協作能力，確保系統集成可行性；
9、良好的文檔編寫能力，能夠撰寫技術規范、測試報告及專利；
10、有數據中心服務器液冷、電動汽電池/電機冷卻、高功率電子設備液冷經驗者優先；
11、具備成本優化能力，如材料替代和模塊化設計降本；
12、具有獨立完成液冷系統從設計到測試全流程的能力；
13、熟悉液冷系統量產工藝，如密封性檢測和自動化裝配；

職位描述：

1 、熟練應用熟練應用pro，AutoCAD等制圖軟件或其他繪圖軟件，以及office辦公軟件；
2、具備良好的識圖能力；了解散熱器（風冷，液冷）加工工藝(對CNC加工，沖壓，焊接工藝了解），熟悉散熱模組焊接優先；
3、工作認真負責，嚴謹細致，創新思維，有良好的創新精神和團隊精神；良好的綜合素質;良好人際溝通能力;
4 、2年以上同行業工作經驗，能獨立負責項目，優秀應屆生也可培養！

職位描述：

一、任職要求: 性別：不限   年齡：不限  學歷：大專以上 專業：不限       注：有經驗者優先。                         工作經驗：有PMC 相關工作經驗，熟悉ERP系統、倉庫管理、生產管控等作業流程，具備優秀的生產計劃統籌能力，能有效利用各類資源合理安排生產與物料計劃并對各工序的產能做出合理評估，數字觀念強。 知識技能：文筆較好，具有良好的文案編輯能力，能夠獨立完成本部門相關制度擬制以及有關文案創作；具有一定社交能力，善于內外部關系協調；有一定復制能力、懂基本方法論；懂得目標管理、計劃管理、工作標準化管理；具有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織能力、應變能力；熟悉ERP，熟練使用辦公設備及有關辦公軟件；懂得部門組織管理，制度管理以及工作流程管理。 品德素養：品行端正、為人謙和、做事認真、堅持公司利益至上。                                                                                                                                   其他要求：做事講原則，講方法，具有靈活性，執行力強，抗壓性強，善于團隊合作，服從公司及上級工作安排和管理。
 二、崗位職責： 
 1.接收訂單，下達生產指令單/委外單，回復訂單交期。 
 2.統籌生產計劃.推進并管控生產進度，精確做出日/周/月生產計劃，進行生產進度跟蹤。
 3.對于結單型號或緊急訂單，提前分析物料上線良率及制程良率，并及時確認增補需求，監督跟進實際生產進度，及時召集生產等相關部門檢討問題點，確保準時出貨。 
4.定期對庫存物料分析，呆滯料的預防與處理，統計出貨達成率及庫存周轉率等報表。 
5.生產流程的崗位工時評估，預算生產工時完成周期，及時核算生產人工成本及良率，定期提交報表。 
6.跟進各制程生產進度，分析前期未達成原因，協調各橫向部門解決生產異常，提升生產效率及達成率。
7.組織召開生產協調會，匯報分析生產計劃執行情況，提出有效建議。 
8.跟蹤監督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批準后執行。                                                                                                                                                         9.客驗跟進：跟進料況及出貨準備狀況，跟進客驗結果，及時通知倉庫安排出貨。 
10.監督、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作存在問題提出調整意見。 11.完成上級交辦的其他工作任務。