嘉潤耀廣實業(yè)

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責人事行政部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃。
2、負責招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的體系建設(shè)與優(yōu)化。
3、根據(jù)公司發(fā)展需求，組織實施人才招聘與配置工作，確保各部門用人需求。
4、完善公司培訓(xùn)體系，組織并實施員工培訓(xùn)，提升員工技能與綜合素質(zhì)。
5、負責績效考核方案的制定、實施與反饋，推動績效管理持續(xù)改進。
6、管理員工薪酬福利體系，確保薪酬的公平性與競爭力。
7、處理員工關(guān)系，構(gòu)建和諧、積極向上的企業(yè)文化與工作氛圍。
8、負責人事行政相關(guān)規(guī)章制度的起草、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。
9、協(xié)調(diào)處理勞動爭議與員工投訴，維護良好的勞資關(guān)系。
10、負責部門團隊建設(shè)與管理，提升團隊專業(yè)能力與工作效率。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備3年以上制造行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊運作。
3、精通國家及地方勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，并能熟練運用于實際工作。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進行開發(fā)、設(shè)計，研發(fā)新產(chǎn)品；
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用；
3、機械設(shè)計及機電一體化，溝通能力較強、上進好學(xué)，有團隊合作精神；

任職要求：
1、年齡在20-40歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷；
2、懂沖壓，溝通能力較強、上進好學(xué)，有團隊合作精神； 
3、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，對沖壓有一定的認識；

職位描述：

崗位職責：
1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)，負責現(xiàn)場5S管理工作；
3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性，協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)；
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教，每日產(chǎn)出報告；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，25-40歲；
2、5年以上立式注塑機工作經(jīng)驗，設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)；
3、對大禹立式注塑機有一定的了解，熟練操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
5、能獨立完成注塑模具安裝調(diào)試；
6、有管理班組一年以上的工作經(jīng)歷；