金比萊五金塑膠科技

職位描述：

AI高速連接器賽道 | 專精特新企業(yè)直聘銷售 無(wú)責(zé)底薪+上不封頂提成+合伙人通道 
一、公司平臺(tái) 
東莞市金比萊五金塑膠科技，深耕連接器領(lǐng)域15年的國(guó)家專精特新中大型制造企業(yè)，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)核心供應(yīng)商，已全面切入AI高速數(shù)據(jù)傳輸賽道，產(chǎn)能與資質(zhì)完備，處于高速增長(zhǎng)期。 我們是一支實(shí)干型團(tuán)隊(duì)，不搞內(nèi)耗，只拼結(jié)果，找的不是打工人，是一起賺大錢、拼事業(yè)的同路人。 

二、四大核心優(yōu)勢(shì)，讓你努力不白費(fèi) 
1.系統(tǒng)化帶教，快速上手： 由10年+大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)人直管帶訓(xùn)，配套全流程業(yè)務(wù)SOP，從拓客到談判全環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)；扁平化決策，業(yè)務(wù)需求24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目可快速調(diào)動(dòng)全鏈路資源。 
2.資質(zhì)背書齊全，大客戶準(zhǔn)入易：已通過(guò)多項(xiàng)行業(yè)核心質(zhì)量認(rèn)證，進(jìn)入多家物聯(lián)網(wǎng)、AI頭部企業(yè)合格供應(yīng)商名錄。依托公司15年技術(shù)與口碑沉淀，可直接切入千億級(jí)大客戶體系，大幅降低開(kāi)單門檻。 
3.清晰晉升路徑，不止做銷售， 全憑實(shí)力說(shuō)話，拒絕論資排輩：個(gè)人業(yè)績(jī)線沖刺百萬(wàn)年薪；能力達(dá)標(biāo)可帶隊(duì)享團(tuán)隊(duì)提成；核心骨干可納入合伙人計(jì)劃，參與長(zhǎng)期分紅與資本收益。 
4.薪酬規(guī)則透明，先定制度再分錢：入職即明確薪酬方案，提成獎(jiǎng)金核算全透明，按月結(jié)算無(wú)套路。設(shè)大客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)、項(xiàng)目突破獎(jiǎng)等多重激勵(lì)，收入上不封頂，團(tuán)隊(duì)已有多人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定高薪。

 三、我們期待這樣的你 
1.有賺錢野心，對(duì)拿下客戶有韌勁，肯鉆研不抱怨，行業(yè)不限，敢拼的應(yīng)屆生也歡迎 
2.心態(tài)皮實(shí)，能承受業(yè)績(jī)壓力，面對(duì)拒絕不內(nèi)耗，可快速調(diào)整狀態(tài)持續(xù)跟進(jìn)
3.執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)落地不拖延，客戶跟進(jìn)有閉環(huán)，事事有回音 
4.保持學(xué)習(xí)意愿，愿意迭代行業(yè)認(rèn)知與銷售能力，對(duì)職業(yè)發(fā)展有要求

四、薪酬與福利 
- 薪酬：無(wú)責(zé)任底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)勵(lì) + 大客戶專項(xiàng)獎(jiǎng) + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng) 
- 成長(zhǎng)：深度接觸業(yè)務(wù)核心，掌握大客戶全流程開(kāi)發(fā)能力，核心員工可參與資本計(jì)劃 
- 氛圍：全員實(shí)干導(dǎo)向，無(wú)辦公室政治，老板直管銷售，資源充足響應(yīng)快 
- 保障：全額五險(xiǎn)一金 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建 不甘于固定薪資，想靠實(shí)力拼高薪與長(zhǎng)期事業(yè)，歡迎加入，一起拿結(jié)果、共成長(zhǎng)。

職位描述：

一、公司平臺(tái)
 東莞市金比萊五金塑膠科技，深耕連接器領(lǐng)域15年的國(guó)家專精特新中大型制造企業(yè)，在職人數(shù)500人，物聯(lián)網(wǎng)、AI算力硬件核心供應(yīng)商。公司目前全力沖刺高速數(shù)據(jù)傳輸連接器賽道，聚焦服務(wù)器、TYPE-C、FPC、卡座類、WAFER 、線束等精密連接產(chǎn)品，產(chǎn)能穩(wěn)定、資質(zhì)齊全、客戶優(yōu)質(zhì)，正處于技術(shù)爆發(fā)、產(chǎn)能擴(kuò)張的高速增長(zhǎng)期。
 
公司技術(shù)氛圍純粹、不搞內(nèi)耗、重技術(shù)落地與人才培養(yǎng)。我們尋找愿意深耕精密結(jié)構(gòu)、高速連接器領(lǐng)域、想沉淀核心技術(shù)、長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的技術(shù)型事業(yè)合伙人。
 
二、崗位四大核心優(yōu)勢(shì)
1、賽道優(yōu)質(zhì)，項(xiàng)目高端，技術(shù)含金量高
 
主攻AI高速連接器、安防、車載、機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等賽道，對(duì)標(biāo)行業(yè)前沿產(chǎn)品。遠(yuǎn)離低端同質(zhì)化產(chǎn)品，可快速積累高端高速產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
 
2、技術(shù)體系成熟，有人帶、能成長(zhǎng)
 
公司擁有成熟的產(chǎn)品研發(fā)體系、完整的DFM、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、試產(chǎn)量產(chǎn)閉環(huán)。資深技術(shù)總工帶隊(duì)，全套標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)SOP，新人可系統(tǒng)學(xué)習(xí)高速阻抗匹配、結(jié)構(gòu)防呆、精密模具適配、可靠性設(shè)計(jì)全流程，技術(shù)成長(zhǎng)快速、不打雜。
 
3、技術(shù)晉升清晰，不靠熬年限
 
拒絕論資排輩，技術(shù)能力=職級(jí)與薪資
 
- 技術(shù)線：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→技術(shù)專家
- 管理線：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→研發(fā)組長(zhǎng)→研發(fā)主管→技術(shù)總監(jiān)
- 核心技術(shù)骨干可納入公司合伙人計(jì)劃，享受項(xiàng)目分紅、長(zhǎng)期股權(quán)收益
 
4、機(jī)制透明，技術(shù)人員尊重度高
 
公司重視研發(fā)核心價(jià)值，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、新品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)、技術(shù)突破獎(jiǎng)規(guī)則透明、按時(shí)兌現(xiàn)。研發(fā)資源充足、設(shè)備齊全、供應(yīng)鏈配合高效，方案落地快、出成果快、成就感強(qiáng)。
 
三、崗位職責(zé)
 
1、全面負(fù)責(zé)卡座新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)支持維護(hù)，依行業(yè).客戶等要求方案設(shè)計(jì) 
，新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化
2、制訂產(chǎn)品規(guī)范.SOP等資料，新產(chǎn)品試模試樣及測(cè)試確認(rèn)，主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)、驗(yàn)證.
3、卡座產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料的審核、簽核發(fā)行。
4、成品及零件生產(chǎn)中尺寸NG判定確認(rèn) 
5、協(xié)助客訴處理，做好客戶端的技術(shù)支持，參與品質(zhì)異常會(huì)議
6、主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)修改，產(chǎn)品變更執(zhí)行，變更后產(chǎn)品試模試樣，產(chǎn)品試樣驗(yàn)證及確認(rèn)
 
四、我們期待這樣的你
 
1.?大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、機(jī)電、電子、精密工程等相關(guān)專業(yè)，1年以上連接器結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生、對(duì)口專業(yè)可培養(yǎng)。
2.?熟練使用Pro/E、CAD等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成出圖、出規(guī)格書。
3.?了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理，了解連接器生產(chǎn)工藝、組裝流程，懂DFM可量產(chǎn)化設(shè)計(jì)。

 
五、薪酬與福利
 
- 薪酬結(jié)構(gòu)：固定高薪+項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金+技術(shù)突破獎(jiǎng)+核心骨干分紅
- 成長(zhǎng)福利：高端項(xiàng)目歷練、完整技術(shù)體系、資深總工帶教、清晰技術(shù)晉升通道、核心人才合伙人計(jì)劃
- 工作氛圍：技術(shù)團(tuán)隊(duì)純粹、無(wú)內(nèi)耗、重實(shí)干、領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、研發(fā)資源充足、落地效率高
- 基礎(chǔ)保障：全額五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、舒適辦公環(huán)境、研發(fā)專項(xiàng)補(bǔ)貼
 
如果你想遠(yuǎn)離低端內(nèi)卷、深耕AI高速優(yōu)質(zhì)賽道、靠技術(shù)實(shí)現(xiàn)高薪與長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，歡迎加入金比萊，做有核心價(jià)值的技術(shù)人！

職位描述：

一、公司平臺(tái)
 東莞市金比萊五金塑膠科技，深耕連接器領(lǐng)域15年的國(guó)家專精特新中大型制造企業(yè)，在職人數(shù)500人，物聯(lián)網(wǎng)、AI算力硬件核心供應(yīng)商。公司目前全力沖刺高速數(shù)據(jù)傳輸連接器賽道，聚焦服務(wù)器、TYPE-C、FPC、卡座類、WAFER 、線束等精密連接產(chǎn)品，產(chǎn)能穩(wěn)定、資質(zhì)齊全、客戶優(yōu)質(zhì)，正處于技術(shù)爆發(fā)、產(chǎn)能擴(kuò)張的高速增長(zhǎng)期。
 
公司技術(shù)氛圍純粹、不搞內(nèi)耗、重技術(shù)落地與人才培養(yǎng)。我們尋找愿意深耕精密結(jié)構(gòu)、高速連接器領(lǐng)域、想沉淀核心技術(shù)、長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的技術(shù)型事業(yè)合伙人。
 
二、崗位四大核心優(yōu)勢(shì)
1、賽道優(yōu)質(zhì)，項(xiàng)目高端，技術(shù)含金量高
 
主攻AI高速連接器、安防、車載、機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等賽道，對(duì)標(biāo)行業(yè)前沿產(chǎn)品。遠(yuǎn)離低端同質(zhì)化產(chǎn)品，可快速積累高端高速產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
 
2、技術(shù)體系成熟，有人帶、能成長(zhǎng)
 
公司擁有成熟的產(chǎn)品研發(fā)體系、完整的DFM、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、試產(chǎn)量產(chǎn)閉環(huán)。資深技術(shù)總工帶隊(duì)，全套標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)SOP，新人可系統(tǒng)學(xué)習(xí)高速阻抗匹配、結(jié)構(gòu)防呆、精密模具適配、可靠性設(shè)計(jì)全流程，技術(shù)成長(zhǎng)快速、不打雜。
 
3、技術(shù)晉升清晰，不靠熬年限
 
拒絕論資排輩，技術(shù)能力=職級(jí)與薪資
 
- 技術(shù)線：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→技術(shù)專家
- 管理線：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→研發(fā)組長(zhǎng)→研發(fā)主管→技術(shù)總監(jiān)
- 核心技術(shù)骨干可納入公司合伙人計(jì)劃，享受項(xiàng)目分紅、長(zhǎng)期股權(quán)收益
 
4、機(jī)制透明，技術(shù)人員尊重度高
 
公司重視研發(fā)核心價(jià)值，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、新品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)、技術(shù)突破獎(jiǎng)規(guī)則透明、按時(shí)兌現(xiàn)。研發(fā)資源充足、設(shè)備齊全、供應(yīng)鏈配合高效，方案落地快、出成果快、成就感強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)及客戶尋樣需求，快速整理、輸出產(chǎn)品規(guī)格、圖紙、資料等技術(shù)文件，高效響應(yīng)客戶試樣需求；
2、精通公司連接器產(chǎn)品體系，為業(yè)務(wù)及客戶提供專業(yè)、精準(zhǔn)的技術(shù)咨詢與方案解答，提升客戶對(duì)接體驗(yàn)；
3、協(xié)同品質(zhì)部門跟進(jìn)客訴處理，分析不良原因、制定改善對(duì)策，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)，穩(wěn)定客戶品質(zhì)口碑；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、規(guī)格承認(rèn)書的制作、校對(duì)與審核，確保技術(shù)資料準(zhǔn)確、規(guī)范、可落地；
5、參與新產(chǎn)品研發(fā)評(píng)審，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)確認(rèn)、可行性評(píng)估，配合新品順利落地；
6、獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀合板結(jié)構(gòu)3D建模與繪制，配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
7、全程跟進(jìn)項(xiàng)目生命周期，覆蓋樣品承認(rèn)、試產(chǎn)量產(chǎn)、售后客訴全流程，統(tǒng)籌客戶技術(shù)對(duì)接與異常處理。

任職要求：
1、持有C1及以上駕照，熟練駕駛，有私家車優(yōu)先；
2、具備3年以上連接器獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉POGOPIN結(jié)構(gòu)原理，熟練TYPE-C、卡座類產(chǎn)品其中一種；精通CAD、熟練外觀3D繪圖；
3、工作抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)積極穩(wěn)定，執(zhí)行力高效，做事不拖延、不推諉、無(wú)負(fù)能量，為人隨和、好溝通；
4、具備良好的內(nèi)外溝通能力，邏輯清晰、思維縝密，工作條理分明；
5、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極正能量，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

薪資待遇：
1、薪資：15000–22000元/月，根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、溝通能力可面議，優(yōu)秀者薪資可破格上調(diào)；
2、額外補(bǔ)貼：有私家車可享受油費(fèi)補(bǔ)貼、外出對(duì)接客戶享有外勤補(bǔ)貼；
3、上班模式：工作穩(wěn)定輕松，極少加班。

公司福利：
1、食宿福利：公司自有食堂，伙食優(yōu)質(zhì)多樣；宿舍配備空調(diào)、熱水器等，住宿舒適整潔；
2、基礎(chǔ)保障：入職購(gòu)買社保，享有節(jié)日禮品、節(jié)日紅包、生日福利；
3、晉升發(fā)展：公司主營(yíng)精密連接器，產(chǎn)品品類豐富、新項(xiàng)目穩(wěn)定持續(xù)，晉升通道清晰（產(chǎn)品工程師→高級(jí)產(chǎn)品工程師→產(chǎn)品主管），長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化、氛圍簡(jiǎn)單純粹、無(wú)復(fù)雜內(nèi)耗，工作舒心、包容性強(qiáng)。

如果你想遠(yuǎn)離低端內(nèi)卷、深耕AI高速優(yōu)質(zhì)賽道、靠技術(shù)實(shí)現(xiàn)高薪與長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，歡迎加入金比萊，做有核心價(jià)值的技術(shù)人！