龍創科企業

職位描述：

崗位職責：  
1、負責電子商務倉儲管理、物流倉儲管理及制造型工廠倉庫管理等領域的實戰經驗總結與課程體系開發。  
2、設計并開發從零基礎到勝任倉儲經理崗位的系統化培訓課程與實訓方案。  
3、將多年倉儲管理實戰經驗轉化為標準化、可復制的培訓內容與教學工具。  
4、針對不同行業倉儲場景（電商、物流、制造）進行案例提煉與課程模塊設計。  
5、持續跟蹤倉儲行業動態，更新課程內容，確保培訓的前沿性與實用性。  

任職要求：  
1、擁有10年以上電子商務倉儲管理、物流倉儲或制造型工廠倉庫管理實戰經驗。  
2、具備出色的內訓與課程開發能力，能獨立完成從課程設計到授課的全流程。  
3、善于總結與提煉工作經驗，能將復雜的管理實踐轉化為易于學習的培訓材料。  
4、學習能力強，能快速理解不同倉儲場景的業務特點與培訓需求。  
5、具備良好的表達與溝通能力，能夠有效引導學員掌握倉儲經理的核心技能。

職位描述：

崗位職責：
1、負責培訓機構課程的市場推廣與品牌宣傳工作，制定并執行推廣計劃。
2、策劃并組織開展線上線下營銷活動，提升機構品牌知名度與用戶參與度。
3、積極拓展與維護各類合作渠道，建立并維護良好的客戶關系。
4、參與制定與優化教學課程體系，確保課程質量與市場需求匹配。
5、推動招生目標的達成，并對招生數據進行跟蹤與分析。

任職要求：
1、5年以上企業管理、市場營銷或教育相關背景者優先。
2、具備良好的溝通協調能力與團隊協作精神。
3、具備較強的學習能力與執行力，能高效完成工作任務。
4、對教育培訓行業有熱情，能適應快節奏的工作環境。

職位描述：

崗位職責：
1、負責學員招生工作，完成公司制定的招生目標。
2、開發并維護多元化的招生渠道，包括但不限于校園招聘等。
3、協助進行招生團隊的搭建與基礎管理工作。
4、向潛在學員提供課程咨詢服務，解答疑問，促成報名。

任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識。
2、有責任心，積極主動，能夠承受一定的工作壓力。

薪資待遇
無責底薪 3000 元 / 月，收入保底；
招生提成：每成功招收 1 名學員享 10% 業績提成，上不封頂；
月度階梯激勵獎金：
月招生滿 10 人，額外發放月度獎勵 1000 元；
月招生滿 20 人，額外發放月度獎勵 3000 元；
多勞多得，業績越高綜合薪資越可觀。