廣東省超越旺科技有限公司

職位描述：

崗位職責：
1、參與新產品開發、制定檢驗標準與測試辦法，確保質量可控；
2、對材料、生產過程和成品測驗進行監督檢查并進行控制改進；
3、對異常數據進設分析并制定控制改進辦法，防止再發生；
4、當客訴或生產異常時組織帶頭找原因，出方案、跟落實；
5、對基礎檢驗及生產人員進行有效培訓；
6、4-6級英語水平，具備讀寫能力；
7、預期產出：產品直通率提升到99%

除此之外，我們希望你能夠：
1、能夠提出有效質量改進；
2、有追求，持續提升自己，能夠增強認識，改變生活
3、喜歡探索改進的持續思考		

任職要求：
1、25-40歲，有3-5年相關經驗；
2、大專及以上學歷，品質類或機電類等專業優先；
3、工作時間：8:00-17:30，晚上根據部門需要加班，上六休一工作制，包吃住，年終分紅；
4、工作地點在總公司和分公司之間。

薪酬福利
1、提供免費兩餐，茶水間配備咖啡、水果及零食；
2、提供免費宿舍，熱水器、空調等設施配置齊全；
3、薪資由基本工資、績效獎金、項目獎金、超產獎勵、年終獎金等部分構成，表現優異者可獲額外獎勵；
4、公司設有自愿加班補償機制，按規定計發；
5、試用期一般為3個月，特別優秀者可申請提前轉正；
6、全員享有法定假期，公司發放法定節假日禮品，公司定期提供免費團建活動；
7、提供免費體檢，入職體檢費用予以報銷；
8、公司每年開展調薪評估，晉升機制透明，支持內部跨部門輪崗；
9、實行每日8小時工作制，上六休一，無強制加班。

職位描述：

崗位核心職責
1、負責提升公司質量管理的有效提升，降低客訴的產生；
2、對內部質量異常，主導分析原因，推動整改并預防再發生；
3、管控來料，制程到成品的每個環節，并實施持續的改進；
4、品質團隊的建設和提升，增加品質團隊效能；
5、持續推動公司質量管理體系的實施與改進，并根據效能進行更新；
6、具備團隊溝通與協作能力，能承受一定的壓力；
除此之外，我們希望你：
1、有強烈的質量意識；
2、能夠持續的提升自己；
3、具備良好的溝通能力；
4、客訴下降為零；
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械類、材料類與工商管理專業；
2、5-10年相關工作經驗；
3、40歲以內，身體健康；、
工作時間：8:00-17:30，根據部門情況加班，上六休一工作制
福利：包吃、包住、餐補、全勤獎、節日福利、生日福利、年終分紅

職位描述：

崗位職責： 
1、根據公司經營規劃，組織生產規劃、月度生產計劃的編制和監督實施，確保月度產能達成； 
2、制定年度物料儲備計劃、并監控儲備計劃月度執行狀況；成品出貨安排。 
3、組織并落實月度排產計劃、周計劃排產計劃的實施，協調處理生產各環節發生的問題，確保月度生產任務達成； 
4、做好生產風險控制，合理控制庫存，以加快物料周轉和避免呆滯； 
5、負責工廠體系制度流程梳理及完善，改善提升整體效率。 
6、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作， 
7、具有優秀的產能規劃能力，協調銷售、采購、物流等部門的工作； 
8.B0M常備料和非備料規劃及物料變更。 
9.積極配合公司發展，為公司降低成本。 
 
 
任職要求： 
1、年齡40歲以下
2、精通生產排單、生產計劃、物料控制、生產進度跟進等相關工作經驗； 
3、具備較強的抗壓能力和領導能力； 
4、精通電腦及ERP系統，熟練使用Office，特別是Excel；
5、工作簡歷真實客觀，能接受背景調查 。
薪酬福利
1、提供免費兩餐，茶水間配備咖啡、水果及零食；
2、提供免費宿舍，熱水器、空調等設施配置齊全；
3、薪資由基本工資、績效獎金、項目獎金、超產獎勵、年終獎金等部分構成，表現優異者可獲額外獎勵；
4、公司設有自愿加班補償機制，按規定計發；
5、試用期一般為3個月，特別優秀者可申請提前轉正；
6、全員享有法定假期，公司發放法定節假日禮品，公司定期提供免費團建活動；
7、提供免費體檢，入職體檢費用予以報銷；
8、公司每年開展調薪評估，晉升機制透明，支持內部跨部門輪崗；
9、實行每日8小時工作制，上六休一，無強制加班。