奇立電源

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責工程部PIE、ME、技術員等團隊管理；
2、負責制程工藝與優化，協助生產不良分析，制程改善，量產產品結構優化及工程變更，提高效率降低成本；
3、負責產品標準工時制定，監督后產效率達成；
4、帶領團隊進行工裝夾治具優化。設計等；
5、負責生產設備管理，監督設備保養實行；
6、熟悉制程失效模式分析管理，識別風險，減少損失。
任職要求：
1、年齡30-40歲之間，大專及以上學歷，電子信息工程等相關專業。
2、熟悉電器電源領域電子元器件功能，原理，應用；熟悉產品工作原理，安規要求，能看懂電路圖。
3、熟悉電源測試方案，測試原理，測試設備開發等
我司主要生產電源充電器，有同行業經驗優先；
26天工作制

職位描述：

崗位職責：
1. 搭建采購管理體系，制定從需求、詢比價、下單、跟單、對賬的全流程制度，規范采購作業標準。
2. 開發并審核供應商資源，建立供應商評估機制，優化供應結構，降低單一來源風險。
3. 主導成本管控，通過比價議價、物料標準化、供應商整合等方式推動降本增效。
4. 監控物料交付達成率，處理交期延誤及品質異常，保障生產物料及時供應。
5. 管理采購團隊，負責人員帶教、考核及梯隊建設，提升團隊專業能力。
任職要求：5年以上采購/供應鏈管理經驗，有電源/電子行業背景優先；熟悉電子料、五金、塑膠等物料；具備流程搭建、供應商審核和團隊管理能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責產品質量管控，獨立處理品質異常，完成問題分析，改善跟進及效果驗證；
2、熟練運用質量工具，獨立完成8D報告，推動內外部問題閉環；
3、負責客戶投訴與退貨的分析，主導根本原因調查并推動糾正與預防措施（CAPA）的實施；
4、維護質量管理體系文件，參與內部審核，確保體系有效運行；
5、對接生產、研產、采購等部門，具備良好通通協調能力，推進品質問題解決；
任職要求；
1、大專及以上學歷，有電子行業經驗優先；
2、5年以上品質相關工作經驗；
3、具備良好的問題分析與解決能力，以及跨部門溝通協調能力；