東莞市加彩科技有限公司

職位描述：

主導新品導入（NPI）：協調研發、生產、質量部門完成新產品試產驗證，制定量產轉化方案；

生產效率優化：分析生產流程瓶頸，通過工藝改進、設備升級或自動化方案提升線體效率與產能；

異常分析與解決：快速定位電子成品生產中的工藝異常（如焊接不良、組裝公差、測試故障等），主導根因分析并推動閉環改善；

工藝標準化：編寫SOP、工藝控制計劃及PFMEA，確保制程穩定性與可追溯性；

數據驅動決策：通過SPC、CPK等工具監控生產數據，建立工藝控制模型，降低質量風險；

跨部門協作：聯動項目、生產、品質，采購團隊，推動降本增效與持續改進項目。

任職要求
學歷：全日制大專及以上，電子工程、自動化、工業工程等相關專業；

經驗：3年以上電子成品行業（如消費電子、智能硬件、家電等）PIE/NPI/工藝工程經驗；

核心技能：

精通電子成品生產工藝（PCBA組裝、整機測試、包裝流程等）；

熟練掌握DOE實驗設計、8D/5WHY等異常分析方法；

熟練使用Minitab/JMP/Excel進行數據分析與報告輸出；

加分項：

有精益生產（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）項目經驗；

熟悉電子成品可靠性測試標準（如ISTA、IEC等）；

具備自動化設備導入或智能化工廠（IoT）經驗。

職位描述：

負責生產線的日常管理，確保生產計劃按時、保質、保量完成；

優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本；

監督生產現場的安全、質量、5S管理，確保符合公司標準；

協調各部門資源，解決生產過程中的問題，確保生產順利進行；

負責生產團隊的管理與培訓，提升員工技能與工作效率；

參與新產品的試產與量產導入，確保生產順利過渡；

定期匯報生產進度、質量狀況及問題改進措施。
任職要求：
學歷要求：大專及以上學歷，管理類相關專業優先；

年齡要求：40歲以下

工作經驗：

5年以上大型制造工廠生產管理經驗；

有消費類電子產品（如小家電，電熱毯，小型按摩類目等）生產管理經驗者優先；

技能要求：

熟悉生產流程、工藝標準及質量控制方法；

具備較強的計劃組織能力、問題解決能力及團隊管理能力；

熟練使用辦公軟件（如Excel、ERP系統等）；

個人素質：

責任心強，具備良好的溝通協調能力；

能承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。

職位描述：

崗位職責：
全面負責工廠原材料倉、成品倉日常運營管理，統籌收料、入庫、發料、備貨、出庫、盤點全流程；
制定與優化倉庫 SOP、5S/6S 管理、定置管理、先進先出 FIFO、批次追溯制度；
負責庫存管控：組織循環盤點、月度盤點，確保賬實一致，控制呆滯料、損耗率，提升庫存周轉率；
熟練操作ERP/WMS系統，確保出入庫數據及時準確，輸出庫存報表、差異分析、改善報告；
協同生產、PMC、采購、品質，保障物料齊套、生產不斷料、訂單準時交付；
團隊管理：安排倉管員工作、培訓、績效考核，提升人效與執行力；
負責倉庫安全、消防、防潮、防塵、防損管理，杜絕安全事故與物料丟失。

28–45 歲，大專及以上，物流 / 管理類優先；
3 年以上制造業倉庫管理經驗，有電子廠、組裝廠、原料 + 成品倉管理經驗優先；
熟悉倉庫全流程：收貨、檢驗、入庫、發料、盤點、呆滯處理、賬物管理；
熟練使用電腦、Excel，會 ERP / 金蝶 / 攜客云 / WMS 系統優先；
責任心強、原則性強、抗壓、能配合生產加班；
有傳統制造業，成品電商倉庫管理經驗優先考慮