東莞保利文塑膠制品有限公司

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境、政策法規(guī)，制定工廠的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，推動工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長，達成公司下達的各項經(jīng)營目標(biāo),助力公司在東南亞市場擴張戰(zhàn)略。
2. 對重大投資、合作項目、生產(chǎn)規(guī)模擴張等關(guān)鍵事項進行深入調(diào)研，全面分析評估，做出科學(xué)合理的決策，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
（二）生產(chǎn)運營管理
1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運營管理體系，制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。
2. 有效管理生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、原材料等，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行，持續(xù)優(yōu)化庫存管理，減少資金占用。
3. 大力推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進，引入先進的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力。
（三）溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護
1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。
2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護良好的合作關(guān)系，處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù)，為工廠運營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
（四）團隊建設(shè)與管理
1. 根據(jù)工廠運營需求，搭建并完善組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)與分工，優(yōu)化工作流程，提升組織運營效率。
2. 負(fù)責(zé)工廠管理團隊與員工隊伍的建設(shè)，制定并實施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計劃，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，打造高績效團隊。
3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動員工的工作積極性與創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，工商管理、機械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗。
2. 熟悉印尼制造業(yè)市場與運營環(huán)境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優(yōu)先，可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。
（四）技能與素質(zhì)
1. 熟練運用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊達成目標(biāo)。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險防范意識，能夠快速應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)營挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、教育背景：
? 財務(wù)、會計、經(jīng)濟或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
? 擁有注冊會計師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）或其他相關(guān)財務(wù)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗：
? 至少8年以上財務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年在高級管理職位上；
? 有大型企業(yè)集團、跨國公司或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗者更佳；
3、專業(yè)技能：
? 精通財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算分析、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險管理；
? 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財務(wù)相關(guān)政策；
? 具備較強的財務(wù)分析能力和決策支持能力；
? 熟練使用財務(wù)軟件（SAP、Oracle等）及辦公軟件；
4、管理能力：
? 具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)；
? 善于溝通協(xié)調(diào)，能夠處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件；
? 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，注重團隊合作和企業(yè)文化建設(shè)；
5、其他要求：
? 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷適應(yīng)新的財務(wù)政策和市場環(huán)境；
? 具備良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)的計劃，制定生產(chǎn)計劃，并組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量的達標(biāo)。
2、建立完善的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，進行原因分析，并采取措施防止問題再次發(fā)生。
3、管理生產(chǎn)設(shè)備的日常運行和維護，確保設(shè)備的正常運行和高效處用。監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，降低設(shè)備故障，提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，確保員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時關(guān)注環(huán)保法規(guī)的遵守，確保生產(chǎn)活動符合生環(huán)保要求。
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)，通過有效的團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
6、關(guān)注生產(chǎn)成本的控制，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低物料消耗等方式降低成本，同時，對生產(chǎn)效益進行定期分析，提出改進建議，提高生產(chǎn)效益。
7、與生產(chǎn)、銷售、采購等部門保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，同時，與客戶保持良好的關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、任職要求
1、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效管理團隊，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2、能夠迅速識別并解決生產(chǎn)過程中的問題，具備分析、判斷和決策的能力。
3、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的認(rèn)識，能夠推動質(zhì)量管理體系的建立和完善。
4、關(guān)注安全生產(chǎn)，能夠制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工的人身安全和和設(shè)備的穩(wěn)定運行。
5、能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍，推動團隊目標(biāo)的達成。
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠以身作則，為團隊樹立榜樣。