AIA友邦保險

職位描述：

【職位描述】

DA鉆石人才計劃(Potential Leader) 是AIA友邦集團針對高素質人才專業打造的項目，入職即享有管理層福利待遇，學歷必須專科及以上，條件不符合者可以考慮參與公司特招渠道面試就職！
1、為各階層人士及其家庭提供投資理財規劃及財務風險規劃。
2、協助客戶分析財務狀況，并制定整套規劃。
3、培訓和學習經濟、法律、投資、理財、信托、稅務、管理等各方面的專業知識，結合人壽保險這一金融 
     工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領域提供財富管理和資產配置的解決方案。
4、負責參保客戶的后續服務工作；

任職要求：
1、喜歡銷售，具有醫療，法律，教育，管理，HR 等行業經驗者優先；
2、大專及以上學歷，年齡26-45周歲；
3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求；
5、有一定的團隊精神跟目標意識；
6、氣質佳，注重個人形象；

【財務支持】

1、5天學習津貼總計 1000 元（入職即享有五天的培訓補貼）；
2、高額傭金提成 （包括長期服務獎金存入養老賬戶）；
3、續保傭金；
4、季度獎；
5、長達18個月的展業津貼（具體指標詳情見公司相關規定細則）；  
6、若晉級業務經理標準，次月起可享有業務經理各項管理獎金（月度管理獎金、年度管理獎金、主管增員獎金、新人輔導獎金、育成獎金、新主管育成津貼）；
7、同時參與PAL卓越領袖培養計劃，五年拿百萬獎金。

【公司優勢】

1、品牌實力:103年（超百年老品牌）歷史，亞太地區18個市場運營 ，實力雄厚，并于大部分市場穩占領導地位 
     友邦保險集團于2010 年10 月 29 日在港交所上市，該上市刷新了多項紀錄，僅六個月后友邦保險即正式被納 
     入恒生指數成份股。
2、培訓系統:針對不同級別訂制不同的培訓計劃（具有科學的培訓系統）。
3、產品策劃:與時俱進，不斷地開發市場極具竟爭力的產品（客戶、營銷員、公司共羸的產品策略）。
4、行銷支援:強大的行銷支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客戶管理、方案計劃等，引領行業的前端）。

【應聘者請注意】

1、如符合條件，本公司會在2天內電話聯系溝通；
2、本崗位為保險代理制(可在中國保監會官網查詢相關規章制度)，即合伙人制度，非雇傭式制度。
3、對保險行業的發展趨勢有一定的理解，并認可保險對于個人及家庭的重要價值和意義；
4、請應聘者準備好學歷證明及身份證前往面試。

致廣大求職者：公司城區及部分鎮區都有辦公職場，歡迎多關注和了解！

職位描述：

崗位職責：
1、負責保險產品的市場推廣與銷售工作，達成個人及團隊銷售目標；
2、為客戶提供專業的保險需求分析與理財規劃建議，建立并維護良好的客戶關系；
3、積極開拓新客戶市場，通過多種渠道獲取潛在客戶資源；
4、及時跟進客戶服務，處理客戶咨詢與投保事宜，確保客戶滿意度；
5、參與公司組織的產品培訓與銷售技能培訓，持續提升專業能力；

任職要求：
1、經驗不限，對保險銷售工作有熱情，具備良好的學習能力和溝通能力；
2、大專學歷，25-50歲
3、性格開朗，具備較強的抗壓能力和團隊協作精神；
4、語言不限，能夠清晰、流暢地與客戶進行交流；

職位描述：

崗位職責：

1.為各階層人士及其家庭提供投資理財規劃及財務風險規劃。
2.協助客戶分析財務狀況，并制定整套規劃。
3.培訓和學習經濟、法律、資管、投資、理財、信托、稅務、管理等各方面的專業知識，結合人壽保險這一金融工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領域提供財富管理和資產配置的解決方案。
4、負責參保客戶的后續服務工作；

任職要求：
1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先；
2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬；
3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求；
5、有一定的團隊精神跟目標意識；
6、氣質佳，注重個人形象；

【財務支持】

1、5天學習津貼總計 1000 元（入職即享有五天的培訓補貼）；
2、高額傭金提成 （包括長期服務獎金存入養老賬戶）；
3、續保傭金；
4、長達18個月的展業津貼（具體指標詳情見公司相關規定細則）；  
5、若晉級業務經理標準，次月起可享有業務經理各項管理獎金（月度管理獎金、年度管理獎金、主管增員獎金、新人輔導獎金、育成獎金、新主管育成津貼）；
6、同時參與PAL卓越領袖培養計劃，五年拿百萬獎金。

【公司優勢】

1、品牌實力:亞太地區18個市場運營 ，實力雄厚，并于大部分市場穩占領導地位 友邦保險集團于2010 年10 月 
     29 日在港交所上市，該上市刷新了多項紀錄，僅六個月后友邦保險即正式被納入恒生指數成份股。
2、培訓系統:針對不同級別訂制不同的培訓計劃（具有科學的培訓系統）。
3、產品策劃:與時俱進，不斷地開發市場極具竟爭力的產品（客戶、營銷員、公司共羸的產品策略）。
4、行銷支援:強大的行銷支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客戶管理、方案計劃等，引領行業的前端）。

注: 本公司會通過不同方式進行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復麻煩，請不要再通過其他途徑向我公司投遞簡歷 。

備注：公司城區及部分鎮區都有辦公職場；