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職位描述：

崗位職責:  
1、統(tǒng)籌公司人事+行政全盤工作，搭建及落地工廠各項人事行政管理制度，管控用工風險、行政運營成本；
2、人力資源全模塊管理：負責全廠人員招聘配置，保障產(chǎn)線用工穩(wěn)定，管控一線員工流失率；員工考勤、勞動合同、社保、計時薪資核算發(fā)放；績效體系落地、員工培訓、工傷處理及勞資糾紛調(diào)解；
3、廠區(qū)后勤管理：全面負責員工宿舍、訪客及廠區(qū)物資管理；
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品采購及臺賬管理；公司會議、政企對接、日常接待、廠區(qū)公告統(tǒng)籌；
5、管理人事行政、安保保潔后勤團隊，做好部門分工、日常考核及工作督導；
6、對接生產(chǎn)部門協(xié)同工作，配合安監(jiān)、人社部門核查、準備各類臺賬；配合工廠完成客戶驗廠相關人事行政資料；
7、組織企業(yè)文化、員工福利團建活動，優(yōu)化廠區(qū)后勤服務，提升員工留存率。
任職要求：  
1、大專及以上學歷，30-45歲；人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造工廠全盤人事行政管理經(jīng)驗
3、精通勞動法，薪酬績效、工傷處理、勞動風險防控，能獨立處理勞資糾紛；
4、熟悉全套后勤運營管理，熟悉政府部門檢查、工廠驗廠流程；
5、熟練Office辦公軟件、考勤/ERP系統(tǒng)，擅長人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；具備勞務招聘渠道優(yōu)先；
6、具備團隊管理能力，執(zhí)行力強，抗壓性高，能深入車間一線處理現(xiàn)場問題，有工廠成本管控意識；

職位描述：

崗位職責：
負責物料的準時到貨，并保證原材料符合質(zhì)量標準要求；				
負責品質(zhì)來料異常的跟進和處理，協(xié)助倉庫及時完成退料；				
負責與供應商之間的良好溝通，與供應商的談價、比價、議價工作；				
采購訂單的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單的結(jié)案情況；				
負責付款整理，發(fā)票追回，月結(jié)對賬工作；				
掌握原材料市場價格行情及品質(zhì)情況；				
配合并協(xié)助倉庫盤點計劃；				
催前端工程拋單的及時性；				
供方異常信息的反饋和傳達；				
完成其它部門的臨時采購需求；				
完成上級交代的臨時工作任務；				
負責智能/信息的文件整理工作含追票、登記、合同下發(fā)、回傳、歸類	；			


任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務；
2. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有良好的團隊合作精神；
3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力，注重細節(jié)，追求卓越；
4.有兩年以上采購經(jīng)驗；
該崗位26天   包吃住 購買社保，綜合月薪，能接受投簡歷！
上班時間：8-12 13:30-17:30  
工作環(huán)境舒適、福利好待遇優(yōu)

職位描述：

崗位職責：
1、負責液晶顯示屏玻璃、面板、偏光片等原材料的無塵吹掃與表面清潔，去除雜質(zhì)灰塵，保障屏體潔凈度。
2、規(guī)范操作吹屏設備，做好物料清點與自檢，維護無塵工位衛(wèi)生，嚴格遵守靜電防護規(guī)范。
3、按照工藝標準完成液晶顯示屏模組配件的組裝、拼接與固定，并進行產(chǎn)品初步自檢。
4、規(guī)范使用組裝工具，輕拿輕放物料，控制生產(chǎn)損耗，及時上報物料短缺、設備異常等問題。
5、配合品質(zhì)檢驗工作，服從班組長管理，完成每日產(chǎn)能任務，遵守車間生產(chǎn)及安全規(guī)章制度。
任職要求：
1、年齡18歲-35歲，男女不限，身體健康，無色盲色弱，視力良好，手腳靈活。
2、學歷不限，經(jīng)驗不限，有液晶顯示屏行業(yè)、電子廠無塵車間、吹屏或組裝相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、做事細心認真，吃苦耐勞，有責任心，服從管理，執(zhí)行力強，無不良嗜好、無犯罪記錄。
薪資待遇：
1.26天 包吃包住；工作餐營養(yǎng)豐富   住宿：員工宿舍，4-6人/間。配齊空調(diào)、熱水器，拎包入住；?薪資福利：長白班、上六休一、底薪3500元 +全勤獎300元+崗位津貼200元-800元（員工轉(zhuǎn)正后按個人表現(xiàn)增加）+技能津貼200元-1000元（員工轉(zhuǎn)正后通過技能考核后才有）+加班費（平時加班20元/H  周日加班25元/H）+工齡獎，享受國家法定節(jié)假日、年終滿勤可享受全勤福利；節(jié)日禮品、年會福利、餐費補助、購買五險等等…   薪資發(fā)放時間：每月25號準時發(fā)放上月工資；