春節的鞭炮聲似乎還在耳畔回響，年味尚未完全散去，不少打工人已經重返職場，開始了新一年的工作。

過完年后，年終總結做完了，年終獎到手了，HR開始發布新的職位了，不少職場人在暗戳戳觀望著新的工作機會，考慮跳槽。

在這個過程中，有些關鍵的注意事項需要提前考慮和準備，同時也有一些常見的坑需要避免。

小編為大家整理了一些年后求職的注意事項，速速碼住。

一、如果打算在職找工作，要注意什么？

1.做好職業規劃，合理管理時間

俗話說，早起的鳥兒有蟲吃，這句話放在求職市場上同樣適用。節后的求職高峰期，往往伴隨著公司崗位的快速招聘，越早進入求職市場，競爭也相對減少。

根據自己的安排和規劃，合理安排求職活動，盡量使其不會干擾到你的日常工作，可以利用午休或者工作間隙，進行電話面試。

2.了解招聘周期，準備求職材料

不同行業有著不同的招聘高峰期，了解目標行業的招聘季節，可以幫助你快速抓住最佳求職時機。

求職的本質是“匹配”，更新簡歷，千萬不要一份簡歷走天下，在簡歷中突出你的價值和優質，彰顯自身與崗位的匹配度，通過拆解JD，重點突出自己工作履歷中的相關內容。

3.主動出擊大膽投遞，多渠道求職

有人求職，還停留在更新完簡歷，等HR主動打招呼的階段。在當下這個競爭激烈的求職環境下，主動投遞，大膽出擊，才能為自己爭取更多的機會。

同時，可以告知你信任的人，前同事、行業內人脈、朋友都是你的人脈，可以通過他們尋求內推機會，增加你被注意到的機會并提升求職的成功率。

二、如果考慮裸辭跳槽，要注意什么？

1.明確目標，評估經濟壓力

在離職之前，確保你的裸辭并非一時沖動，而是基于深思熟慮后的結果。提前考慮下一份工作應該往哪些方向發展，以及目標薪資是多少。

在裸辭之前，預留一定的準備金，確保在失去工作后的一段時間內能維持生活。

2.做好空窗期時間管理

裸辭后，要充分這段職業空窗期。可以在這段時間內，調整身心狀態，提升自己的職業技能，為下一份工作做好準備。同時，也要設定一個合理的求職時限，避免過長時間處于無業狀態。

三、如果面臨被裁，要注意什么？

1.保持冷靜，調整心態

面對裁員，保持冷靜是關鍵。聽到裁員，不要自我否定。現在這個經濟形勢下的裁員，并不是因為你的個人能力不行，而是企業發展遇到了挑戰，不得已情況下的裁員。

此刻你需要的是，就是調整心態，重塑信心，將自己從負面情緒消化完以后，把自己重新拉回起跑線上，關注未來該往哪個方向發展。

2.做好自我盤點，備份重要文件

裁員雖然是一件壞事，但是它也變相地為我們提供了自我反思的機會。重新給自己寫一份簡歷，通過一個系統的自我復盤，將自己過去的工作經歷好好審視一遍。

復盤后你會發現，自己原來做過很多事情，從中挑選那些擁有重大價值的項目，備份所有能證明你工作能力和成績的資料，如郵件、項目文檔等。

3.留存必要工作證明，談好賠償

妥善保存與工作相關的證據，例如勞動合同、工資條、考勤記錄、工作郵件等。同時，與公司明確經濟補償的金額、支付方式和支付時間，并盡可能以書面形式確認。

四、正式離職前，有哪些注意事項？

1.仔細核對離職材料

公司在辦理離職手續的時候，都會主動出具《解除勞動合同證明》，離職前，需要重點確認自己的離職材料是否開具齊全，如果公司沒有主動辦理，一定記得向公司索要相關材料。

2.做好工作交接

在工作交接的過程中，提前與相關的交接人溝通確認好交接時間，列好離職交接清單，將各項工作任務明細羅列清楚。整理好手上的文檔資料，打包發給交接人，讓其在交接清單上簽字確認。

3.維護良好關系

離職當日，可以準備一段告別的話，發給與自己工作聯系較多的同事、領導，在表達感謝和祝愿的同時，也能有利于后續的背景調查和職業發展。

希望大家在求職的過程中，都能以積極的心態面對挑戰，以充分的準備迎接機遇。愿大家都能在這個春天，找到屬于自己的職業春天！