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職位描述
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職位類別: 人力資源經理/主管
任職資格: 1、32-45歲,大專以上學歷,人力資源或企業管理相關專業; 2、5年人力資源工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,并有豐富的實操經驗;精通人力資源專業知識,熟悉國家及企業所在地勞動法律法規 4、具備較強文字編緝能力,善于溝通,語言表達能力強; 5、具有團隊協作意識,能承受工作壓力; 工作內容: 1、負責建立、建全公司人力資源管理系統; 2、負責制訂完善公司各項管理制度,并統籌組織實施; 3、根據公司戰略規劃制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃; 4、統籌招聘模塊,對招聘渠道、面試、復試、錄用等工作的具體實施、開展; 5、負責薪酬體系、績效體系搭建,定期修訂及監督執行; 6、宣導公司企業文化,訓練、培養形成學習型文化; 7、負責統籌行政各項管理事務,維護合協、安全、衛生工作環境; 8、負責勞動關系管理,做好勞動風險防控; 9、完成上級交辦的其它事項。查看更多
- 年齡要求: 32-45歲
- 語言要求: 語言不限
- 所屬部門: 管理部
覃小姐
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公司介紹
東莞市興東電子有限公司是一家集直流、交流無刷軸流風扇、橫流風扇、鼓風機、馬達等之研發,制造,銷售,服務于一體的內資企業,產品廣泛應用于家電、電源、電腦、儀器儀表、通訊設備、醫療設備、汽車設備、工控設備、電力設備、除濕除臭要求的設備等產品中,廣銷國內外。
公司成立之初,即秉承“客戶至上,品質第一,以人為本”的信念,同時我們以科技為導向,以產業為基礎,依靠企業自身的資深設計人才和管理人員,穩健的員工團隊,憑借完善的工藝流程和精密的加工檢測設備,無微不至的售后服務,全心為客戶營造優質的D-FAN,DOSENSE,CS品牌產品。我們始終本著“做客戶真正需要的產品,使客戶得到真正的實惠”。
公司始終將人力資源視為最寶貴的財富之一,秉承“德才兼備,以德為先,任人唯賢,用人所長”的用人觀,以合伙人模式致力于為懷瑞理想的有志者提供廣闊的平臺和無限的職業發展空間,同時提供高于市場水準,極其竟爭力的豐厚薪酬福利。
真誠歡迎大家加入,共同營造屬于我們自己的家!
公司福利待遇:
1.免費提供食宿,宿舍配有熱水器,空調,洗衣機,飲水機,微波爐等電器; (五險一金,周末雙休)
2.公司管理規范,按勞動法標準計薪,員工入職底薪2520元/月起計薪;
3.公司注重人性化管理,重視人文關懷,定期舉辦各類企業文化活動、戶外拓展、年度旅游等,豐富員工業余生活,做到工作生活兩不誤;
4.有工齡獎,公司每年還會依據經營情況發放年終獎等福利;
5.為在職員工子女免費提供入讀九年義務教育公辦學校的機會;
6.公司發展空間大,注重人才的培養及員工的職業規劃,公司為在職員工提供培訓與學習的機會,應屆或初步接觸者,會加于指導和培訓。
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工商信息
- 公司名稱: 東莞市興東電子有限公司
- 公司狀態: 開業
- 行業: 通用設備制造業
- 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 廣東省東莞市常平鎮大咼恒豐二路2號
- 企業規模: 100-499人
- 法人代表: 方林秀
- 注冊資本: 200萬人民幣
- 注冊時間: 2015年03月13日
- 注冊號: 441900002377647
- 統一社會信用代碼: 91441900334759877Y
- 組織機構代碼: 33475987-7
- 登記機關: 東莞市市場監督管理局
- 注冊地址: 廣東省東莞市常平鎮大咼恒豐二路2號
- 營業期限: 2015-03-13至無固定期限
- 核準日期: 2021年01月19日
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經營范圍:
研發、生產、銷售:馬達、散熱風扇、風機、電子元器件;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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廣東省東莞市常平鎮東莞市興東電子有限公司
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