東莞人力資源專員/助理工資待遇

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• 人事專員

  人事專員5-6.5K

  東莞-大朗鎮

  大專

  1年

  人力資源專員崗位職責及任職要求
  一、崗位職責
  1、招聘執行與人才儲備（核心主要工作）
  根據各部門人力需求，完成崗位發布、簡歷篩選、邀約面試、接待初試、入職跟進全流程；維護各大招聘渠道，及時更新崗位信息；做好人才庫儲備，跟進候選人回訪，保障月度招聘達成率，有效解決部門缺人、補流問題。
  2、員工入轉調離全流程辦理
  負責新員工入職登記、資料收集、合同簽訂、檔案錄入、入職引導；辦理員工轉正、調崗、異動、離職手續；完善員工電子檔案與紙質檔案管理，保證人員資料完整、臺賬清晰、零差錯。
  3、考勤薪資基礎核算與數據統計 
  負責全廠日常考勤統計、考勤異常核對、請假、加班、補卡數據整理；每月配合主管完成薪資基礎數據歸集、人員臺賬更新、人力數據統計，輸出日報、周報、月報，確保數據真實準確。 
  4、員工關系日常維護
  負責員工日常溝通、入職答疑、制度宣導、員工關懷；跟進新員工入職適應情況，降低新人流失；協助處理員工投訴、輕微矛盾調解，配合主管做好工傷對接、勞資風險前置把控，維護廠區人員穩定。 
  5、培訓落地與企業文化執行
  負責新員工入職培訓落地、培訓簽到、課件整理、培訓臺賬登記；協助組織公司團建、月度活動、節日福利、員工活動落地；做好企業文化宣導，營造良好團隊氛圍。
  
  6、人事日常行政事務
  負責門禁、宿舍、人事臺賬、資料歸檔、證照整理等日常人事事務；落實公司各項人事制度的落地執行，配合部門完成各類檢查、整改、報表提交等工作。
   
  二、任職要求 
  1、基本條件
  大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理相關專業優先；21–30歲，形象整潔，溝通流暢，心態穩定，踏實肯干。
  2、經驗要求
  1年以上工廠/企業人事專員經驗，有制造業、電子廠、生產型企業人事經驗優先；熟悉工廠人事日常流程，了解工廠用工模式，能快速上手招聘、考勤、檔案、員工關系基礎工作。
  3、專業能力（硬性要求）
  熟悉人力資源基礎六大模塊實操，精通招聘邀約、面試接待、入職辦理、檔案管理、考勤核對；
  了解基礎勞動法規，能識別基礎用工風險，可配合主管規避勞資問題；
  熟練員工臺賬、人員數據統計，能獨立完成日常人事報表。
   
  4、核心軟實力 
  執行力強、做事高效細致、不拖沓；
  親和力好，善于和基層員工溝通、耐心答疑；
  抗壓能力強，能適應工廠節奏，配合旺季招聘沖刺；
  服從管理、團隊意識強、保密意識強、責任心強。
   
  5、技能要求
  熟練使用Office辦公軟件，精通Excel基礎函數、表格統計、數據整理；
  熟練BOSS、智通、前程無憂等主流招聘平臺操作，會短視頻招聘、社群招聘者優先。
   
  三、崗位優勢（招聘吸人）
  1、人事團隊氛圍穩定，工作分工清晰，有人帶、成長快；
  2、工作內容全面，可系統學習整套工廠HR實操體系；
  3、公司規模穩定、制度規范、福利齊全、按時發薪；
  4、晉升通道明確：人事專員→人事主管→人事經理，內部優先晉升。
  
  上班時間8:00-12:00   14:00-19:00
  休息時間：4天，包吃包住

  工作地點

  廣東省東莞市大朗鎮巷尾育民四街創點服裝有限公司

  

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  5-6.5K

  東莞-大朗鎮 大專 1年
  

  創點服裝

  服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
• 行政人事專員

  行政人事專員6-6.5K

  東莞-大嶺山鎮

  大專

  2年

  崗位職責：
  1.負責核算統計考勤、員工工資、房租水電、堂食費用并做好每月相關數據統計；
  2.負責行政后勤采購及安裝維保工作跟進并做好跟進記錄表；
  3.負責公司相關制度的執行監督以及日常6S巡查監督、后勤宿舍/清潔/飯堂管理以及公司綠植維護；
  4.節假日員工福利制訂與實施，禮品采購及安排，并做好發放記錄（如：聚餐、早會、旅游、團建活動、月度例會、季度總結大會、年會等工作安排）策劃方案與實施并做好相關記錄。
  5.負責更新公司花名冊資料并做好入轉/調離的相關手續辦理（勞動合同、勞務合同、保密協議、入離職手續等...），各類證件證明制作；
  6.負責普工招聘以及篩選職員簡歷（招聘渠道的管理與維護，應聘人員的預約、接待）并做好每月相關數據統計；
  7.每月社保、商業保險辦理及申報，工傷處理以及員工糾紛處理；
  8.日常來訪客戶的接待（含水果點心以及伴手禮準備）
  9.負責公司所有通知/通告的發布和傳達；
  10.協助領導或HR制訂或修訂有漏洞的管理機制
  11.對接外關系維護 (如：消防/村委/安監/應急辦/網格/人社/物業/中介/客戶驗廠/消防培訓)
  ****此崗位是單休！！！
  
  任職要求：
  1、經驗2年以上，學歷大專，年齡28-35，語言不限
  2、具備良好的溝通協調能力與數據統計處理能力
  3、工作細致認真，責任心強，能適應制造業行政人事綜合事務
  4、熟悉辦公軟件操作，具備基礎文書撰寫與檔案管理能力

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮東莞艾斯保健用品有限公司百花洞東康路26號質鼎中慧智慧城2棟3樓

  

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  6-6.5K

  東莞-大嶺山鎮 大專 2年
  

  東莞艾斯

  生產/制造/加工 200-500人
• 人力資源專員

  人力資源專員5.5-8K

  東莞-清溪鎮

  大專

  經驗不限

  人力資源專員  5500-8000  大專（人力資源相關專業），全日制本科學歷，22-28周歲
  工作內容：人力資源招聘，普工招聘，新員工入職等基礎工作
  任職要求：
  1、對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在該領域長期發展；
  2、具備良好的溝通表達能力和服務意識，工作細致認真；
  3、能熟練使用常用辦公軟件；
  4、學習能力強，能快速適應工作環境；
  

  工作地點

  廣東省東莞市清溪鎮利漁路10號102室

  

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  5.5-8K

  東莞-清溪鎮 大專 經驗不限
  

  樂眾人力資源

  人力資源服務 1-100人
• 人事行政專員

  人事行政專員面議

  東莞-東城區

  本科

  2年

  崗位職責：
  1、負責公司員工入職、轉正、調動、離職等人事手續的辦理及相關檔案管理工作；
  2、處理員工勞動合同的簽訂、續簽、變更及終止事宜；
  3、負責員工考勤記錄，協助完成薪資相關數據的統計與核對；
  4、協助辦理員工社會保障事務，包括新增、停繳、轉移等；
  5、參與組織員工活動，維護良好的員工關系，協調員工與管理部門之間的溝通。
  
  任職要求：
  1、熟悉人力資源管理基礎知識及相關法律法規；
  2、具備優秀的人際溝通能力，能夠有效處理員工咨詢與問題；
  3、熟練操作辦公軟件，尤其是Excel、Word、PPT等；
  4、具有責任心，注重細節，能夠在快節奏環境中保持高效率；
  5、有相關工作經驗者優先考慮，但歡迎優秀應屆畢業生加入。

  工作地點

  廣東省東莞市東城區33小鎮景新產業園

  

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  面議

  東莞-東城區 本科 2年
  

  東莞市愛客膳食管理有限公司

  餐飲 100-200人
• 行政人事專員

  行政人事專員4.5-6K

  東莞-沙田鎮

  學歷不限

  1年

  崗位職責：
  1、負責公司人力資源相關流程的執行與維護，包括員工入離職、檔案管理等日常人事工作。
  2、熟練運用WPS等辦公軟件進行文檔、表格處理及數據統計，支持部門行政事務。
  3、協助上級領導完成各項行政人事工作的安排與落實，確保工作高效推進。
  4、負責公司內部通訊及辦公系統（如釘釘）的日常維護與員工使用支持。
  
  任職要求：
  1、年齡在20歲至35歲之間。
  2、工作經驗不限，有人事相關工作經驗者優先考慮。
  3、學歷不限。
  4、語言能力不限，具備良好的溝通與協調能力。
  5、工作態度認真負責，能適應制造業工作環境。

  工作地點

  廣東省東莞市沙田鎮臨海南路17號1號樓

  

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  4.5-6K

  東莞-沙田鎮 學歷不限 1年
  

  凱尖爾

  生產/制造/加工 100-200人
• 人事行政專員

  人事行政專員5.5-6.5K

  東莞-大嶺山鎮

  大專

  3年

  崗位職責：
  1、負責員工招聘、面試安排及入職手續辦理，維護招聘渠道，優化招聘流程。
  2、辦理員工勞動合同簽訂、續簽、變更及檔案管理，確保人事資料完整準確。
  3、協助執行公司行政管理制度，負責辦公用品采購、發放及固定資產管理。
  4、組織安排公司會議、活動及日常接待工作，維護良好的辦公環境。
  5、員工宿舍、食堂、后勤工作的管理執行。
  6、新員工衣的發放管理，新員工入職培。
  7、負責公司的員工培訓工作、安全生產等相關工作。
  8、完成上級交辦的其他人事行政相關工作。
  
  任職要求：
  1、4年以上同崗位工作經驗。
  2、大專以上學歷，具備良好的學習能力和工作態度。
  3、語言不限，具備基本的溝通協調能力。
  4、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作精神。
  5、能熟練使用常用辦公軟件，處理日常文檔和數據。

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山湖畔路1號1棟401

  

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  隨時溝通

  5.5-6.5K

  東莞-大嶺山鎮 大專 3年
  

  東莞金輪創新技術有限公司

  生產/制造/加工 200-500人
• 人事文員

  人事文員4-4.3K

  東莞-寮步鎮

  大專

  經驗不限

  1、大專以上學歷（人力資源/行政類相關專業）、男女不限。
  2、善于獨立思考，良好的團隊合作精神。
  4、工作認真細心，具有優秀的職業操守。
  3、熟練掌握基本的辦公軟件。
  4、協理部門完成人資相關工作。

  工作地點

  廣東省東莞市寮步鎮泉塘村曲嶺北路6號

  

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  隨時溝通

  4-4.3K

  東莞-寮步鎮 大專 經驗不限
  

  富喬玻纖

  生產/制造/加工 200-500人
• 人事文員

  人事文員4.5-6K

  東莞-道滘鎮

  高中

  2年

  崗位職責：
  1、招聘工作：負責發布普工招聘信息、篩選簡歷、安排面試等
  2、員工入離職管理：負責辦理員工入職、離職、調動等相關手續，包括勞動合同的簽訂、續簽與管理
  3、考勤與績效管理：負責員工考勤記錄、統計和管理以及績效考核的統計
  4、人事檔案管理：負責建立和管理員工人事檔案，確保檔案的完整性和準確性
  5、行政后勤工作：負責辦公用品的采購、管理、廠區及辦公環境的維護等
  6、培訓與發展：負責協助人事行政主管組織員工培訓工作
  7、員工關系管理：負責維護員工關系，和員工建立良好的關系，跟進員工工作狀態
  8、計件工資核算：負責根據生產日報表核算員工工資
  9、其他日常工作：負責協助生產副總處理一些生產方面的文職工作
      
  任職要求：
  1、年齡23-35歲之間，高中以上學歷，性格外向有親和力；
  2、電腦操作熟練，一年以上制造業人事行政文職工作經驗；
  3、工作穩定，想在公司長期發展，做事細心，責任心強；
  4、開車技術熟練，持C1駕照；
  工作時間：6天制，上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，包吃。

  工作地點

  廣東省東莞市道滘鎮南閣東路86號

  

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  隨時溝通

  4.5-6K

  東莞-道滘鎮 高中 2年
  

  凱景塑膠

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 人事招聘文員

  人事招聘文員4.5-6K

  東莞-長安鎮

  高中

  1年

  一、職位描述
  1.招聘工作（負責公司所有部門需求崗位的招聘、入職手續辦理）；
  2.文件送簽（每日上午9點、11點，下午14點、17點送收文件）；
  3.統計每日出勤，并送至易先生簽字存檔；
  4.公司證件管理（所有借出、歸還文件進行登記）；
  5.勞動合同維護（每月底整理出下月勞動合同續簽人員名單并公布）；
  6.每周周四制作周報，每月第三周制作月報；
  7.每月督促跟進培訓計劃；
  8.體系文件管理；
  9.完成上級交代的事情；
  10.按ISO14001：2015管理體系要求開展工作。
  二、任職要求
  1、高中(含)以上文化程度；
  2、一年以上相關工作經驗；
  3、具有一定的面談技巧，反應靈活, 溝通能力強。
  

  工作地點

  廣東省東莞市長安鎮東莞市長安鎮東莞市長安鎮新民村新民路2號

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  4.5-6K

  東莞-長安鎮 高中 1年
  

  東莞高新倉科技有限公司

  計算機硬件 500-1000人