崗位職責(zé)：
1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制訂與調(diào)整，分解公司經(jīng)營目標(biāo)并合理配置生產(chǎn)資源;
2、打造高凝聚力的生產(chǎn)制造團(tuán)隊，建立并不斷優(yōu)化部門管理及激勵機(jī)制;
3、建立培訓(xùn)機(jī)制，提升團(tuán)隊素質(zhì)及作業(yè)技能;
4、從實(shí)踐出發(fā)，健全、優(yōu)化生產(chǎn)部作業(yè)流程及制程規(guī)范性、指引性標(biāo)準(zhǔn)化文件;
5、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等資產(chǎn)管理工作;
6、熟悉生產(chǎn)流程，控制各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
7、組織資源保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，及時解決生產(chǎn)異常問題，確保生產(chǎn)安全、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，定期組織部門教育培訓(xùn);
9、主持生產(chǎn)部日常管理工作，負(fù)責(zé)跨部門溝通與協(xié)作，持續(xù)改善，不斷提升品質(zhì)、成本及交期管控能力。
任職要求：
1、3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可接受高中學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊打造能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力；
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、膠帶產(chǎn)品行業(yè)就職背景尤佳。
2026年年中左右公司由東莞橋頭搬遷到惠州龍門，此崗位人才需能接受惠州龍門工作區(qū)域。