崗位職責
1、負責保安，清潔，電工，飯堂，宿舍管理工作；
2、負責廠內基建設施，裝修工程跟進工作；
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作；
4、負責部門考勤管理工作；
5、負責固定資產管理；
6、負責對接政府相關部門臨檢接待及跟進相關系統上報、改善工作等；
7、負責員工節日活動策劃管理及重大活動工作開展。
8、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作；
9、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
10、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作；
11、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
12、上級交辦的其他事務。
任職資格
1、高中及以上學歷；
2、3-5年人事行政工作經驗，電腦辦公軟件熟悉操作；
3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務管理工作；
4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作；
5、具有高度的責任感；
6、計算機操作水平良好。
                                                                                
***，粵語能做為工作語言優先考慮。