互盛機械科技

職位描述：

崗位職責：
1、負責電動工具配件、汽車配件、光學等高精密零配件加工工藝方案設計與優化，確保加工精度與效率。
2、編制數控車床、加工中心等設備的加工程序，并進行調試與工藝參數優化。
3、對不銹鋼、鋁、銅等原料的螺桿、螺栓、探頭、接頭等產品進行工藝可行性分析與技術支持。
4、配合質量部門，利用三次元、二次元等檢測設備進行工藝驗證與質量改進。
5、解決生產現場出現的工藝技術問題，保障生產順利進行。
6、參與新產品的工藝開發與試制工作，并編制相關工藝文件。

任職要求：
1、5年以上經驗機械、相關專業背景優先。
2、具備數控編程、機械加工工藝知識。
3、能適應生產制造環境。
4、具備基本的圖紙識讀與技術文檔編寫能力。
5、熟悉日本高精密數控車床、CNC加工中心操作或編程者優先。
6、工作認真負責，具備良好的團隊協作與問題解決能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責操作數控車床新代排刀機、龍澤刀塔機，完成高鐵、電動工具配件等高精密零配件的加工任務。
2、負責不銹鋼、鋁、銅等產品的精密車削加工。
3、根據加工工藝與圖紙要求，獨立完成從編程、裝夾、對刀到成品加工的全過程。
4、負責對所加工產品的自檢工作，確保尺寸精度與表面粗糙度符合圖紙與品質標準。
5、負責設備的日常點檢、維護與保養，確保機床處于良好運行狀態。
6、參與生產過程中的工藝優化與效率提升，提出合理化改進建議。
7、遵守公司各項安全操作規程與質量管理規定，保持工作區域的整潔有序。

任職要求：
1、經驗不限，有數控車床操作經驗者優先考慮。
2、學歷不限，能看懂機械圖紙，理解基本的加工工藝。
3、工作認真負責，具備良好的質量意識和安全意識。
4、能適應生產制造行業的工作環境與節奏，具備團隊協作精神。

職位描述：

崗位職責：
1.工藝與品質管控：精通精密五金機加工工藝流程，主導生產工藝優化、工序改良、工裝夾具調試，全程監控生產過程質量；配合質檢部門處理生產異常、不良品問題，分析質量隱患并落地整改，持續提升產品良率，降低返修率。

2.團隊管理建設：負責生產班組、技術員、一線員工的日常管理、工作分工、技能培訓與績效考核；搭建高效生產團隊，培養核心技術及管理人才，規范員工操作流程，提升團隊執行力與生產效率。

3.降本增效管控：嚴格管控原材料、刀具、輔料損耗及設備能耗，制定成本管控方案；優化生產流程與人員配置，提升設備稼動率，持續推進降本增效工作，控制生產成本。

4.現場與安全管理：落地車間5S標準化管理，維持整潔、規范、高效的生產環境；建立安全生產管理制度，定期開展安全排查與培訓，杜絕生產安全事故，保障車間安全生產有序進行。

5.設備運維管理：統籌車間CNC設備（三菱、法蘭克系統為主）、車銑磨設備的日常點檢、保養、故障排查對接工作，建立設備臺賬與維保制度，減少設備停機時間，保障生產連續性。

6.跨部門協同：對接采購、業務、質檢、外貿等部門，同步生產進度、物料需求、交付節點，及時處理生產、物料、交付過程中的各類問題，保障供應鏈順暢；定期復盤生產數據，提交生產運營報表與優化方案。

任職要求
1. 經驗要求：5年以上五金精密機加工行業生產全盤管理經驗，熟悉機加工行業生產模式，有數控車床、CNC加工中心車間統籌管理經驗

2. 技能要求：精通精密五金毛坯、軸類、電動工具配件加工工藝、生產流程及品質標準，懂產能核算、工藝優化、成本管控，能快速處理車間各類生產異常問題。

3. 能力要求：具備優秀的生產統籌、團隊管理、溝通協調及問題解決能力，邏輯清晰、執行力強，具備較強的抗壓能力和目標感，可適配訂單加急、外貿交付節點等工作場景。

4. 素養要求：熟悉工廠5S管理、安全生產規范，有精益生產管理思維，做事嚴謹負責、原則性強，具備良好的職業素養和團隊凝聚力。

5. 學歷年齡：中專及以上學歷，28-45歲，條件優秀者可適當放寬。

薪資福利

1. 薪資待遇：月薪10K-20K，能力優異薪資可面議。

2. 基礎保障：入職購買五險，法定節假日正常休假

3. 員工福利：包吃包住、宿舍均有空調熱水器

4. 發展空間：公司業務穩定增長、產能持續擴張，提供完善的晉升通道、技能培訓、管理能力提升培訓，團隊氛圍輕松，管理層崗位穩定。

5. 其他補貼：全勤獎、住房補貼、生日福利！節假日福利、年終福利、開工紅包等。