朋友們，你們有沒有發現，現在找工作真的變天了。

今年校招，阿里筆試明確納入AI Prompt、Agent等題型的考試，不再只考代碼了。

不少公司在面試的時候也開始問：“你會用AI嗎？”等相關的問題了，不只是在職的打工人被強調工作中需要使用AI提升效率，找工作也開始問到AI了，并且這不是一個加分項，而是一個基礎能力門檻題了。

今天想跟大家聊一聊，面試被問：“你會用AI嗎？”如何回答更加分？

一、這個問題是要考察什么？

很多人被問到這個問題，還是會下意識地回答：我會用AI寫文案、寫代碼、查詢資料，如果這樣回答，基本上就可以宣告面試結束了。

在回答這個問題，要先弄清楚，面試官這樣問，到底是要考察什么？

你的學習能力和工作效率：在現在這個時代，如果完全不了解新的工具，那么很可能會被懷疑學習能力；
你的思維能力：面試官更想要知道你是只會用AI工具執行的人，還是用它創造價值的人
你對自己的定位：從這個問題，其實也是在變相的問：你的核心價值，是AI可以替代的嗎？

在現在這個AI快速發展的時代，企業的招聘也發生了變化，現在企業想要的是：能用AI解決業務問題、創造復利價值的人才，而不是只會空談行業趨勢的看客，或者只會用AI工具的執行者。

因此，在面試中，只是展示自己會用很多AI工具是不夠的，而是應該圍繞業務層面，去展示自己能用AI做出哪些成果，如何高效協同工作。

二、三步走，將問題轉化成offer

了解了面試官想要問的是什么之后，應該如何回答才更加分呢？

1.建立系統工具庫

你有沒有這種體會：明明下載了很多AI工具，在日常的工作學習中也有使用AI，但是感覺這些工具沒有那么好用。

有時候，了解的內容廣泛，但是不代表精通。在日常工作中，選擇與自己崗位緊密相連的幾款工具，去系統學習，提升自己的AI能力，例如：

內容創作：ChatGPT（文案）、Midjourney（視覺）
辦公效率：Notion AI（文檔）、Gamma（演示）
專業進階：Python（數據分析）、Zapier（自動化）

在日常的使用之余，可以將自己的工作流程或者業務邏輯喂給AI，提升AI輸出的準確性，并定期去總結提煉背后的邏輯，能更快地提升自己的AI能力。

2.準備AI作品集

不同崗位，對AI的要求也不盡相同。

在面試之前，可以花一點時間，將你所在崗位的核心要求梳理出來，并提前準備AI面試作品集，展示自己的AI能力。

一般來說，AI作品集中需要包含使用AI的實際案例、使用AI后提升了多少效率，解決了什么問題。

3.回答問題邏輯

如果面試被問到“你會用AI嗎”這個問題，可以從以下幾個角度思考如何回答問題：

①圍繞所應聘的崗位談價值；
②展示工作能力和決策能力；
③展示對AI局限性的認知和糾錯能力；
④體現持續學習和適應能力

需要注意的是，在回答問題的時候，需要避免只是單純羅列AI工具名稱，或者泛泛而談用AI提升效率，而是通過具體的案例、數據對比和流程描述，展示自己如何使用AI解決工作中的實際問題，創造價值。

結語：

在AI成為基礎技能的時代，現在篩選人才的邏輯，早已經不是“會不會用AI”，而是“怎么用AI”了。

在面試的過程中，當你展示的不只是使用AI的一些操作技巧，而是解決問題的思維能力，你就已經從一個會用工具的使用者，變成能用技術創造價值的人了。