崗位職責1.統籌公司人力資源全模塊工作：招聘配置、考勤薪酬、績效、員工關系、培訓、入轉調離、勞動合同、社保公積金辦理，搭建完善人事管理制度。   
2.全面負責行政后勤管理：廠區環境衛生、宿舍管理、食堂管控、車輛調度、辦公用品采購發放、廠區安全巡檢、會務接待、固定資產臺賬管理。   
3.多線并行處理人事、行政突發事務，靈活協調生產、車間、各部門跨部門溝通，及時解決員工勞資、后勤生活各類問題。   
4.完善員工手冊、獎懲、考勤、宿舍、廠區管理等制度落地執行，配合車間生產節奏做好人員補充、留人維穩工作。  
5.完成上級交辦臨時工作，配合生產旺季、廠區活動、盤點、檢查等場景按需加班值守。   
6.負責廠區各類通知、通報、臺賬、報表整理歸檔，數據統計上報，流程優化。
 
  任職要求       
1.硬性要求：有完整制造業工廠人力行政全盤主管實操經驗，熟悉工廠車間用工、倒班考勤、普工和技術崗招聘、廠區后勤管理模式。    
2.可同時兼顧人事、行政多條業務線，多任務同步處理能力強，條理清晰，抗壓性強。     
3.處事靈活變通，善于溝通協調，面對勞資糾紛、后勤突發問題能快速妥善處理。   
4.工作細致嚴謹、責任心強，臺賬、薪資、合同等資料零疏漏意識。   
能配合生產旺季、臨時檢查、人員突擊招聘等工作。   
5.熟練使用 Office 辦公軟件，會獨立制作各類行政人事臺賬、報表；熟悉深圳社保、公積金、勞動法規優先。   
6.2 年及以上同等崗位管理經驗，能獨立搭建及優化工廠人力行政體系。
  
 
  福利待遇:  
1、包吃：兩素一葷一湯，阿姨手不抖。  
2、包住：單人間宿舍，有空調熱水。  
3、單休，每月發放生活用品。  
4、入職五險