崗位職責(zé)： 
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控；
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)；組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系；
3.指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行有效成本管理，監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工開展會(huì)計(jì)核算與出納工作，包括（資金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、總賬、費(fèi)用、固定資產(chǎn)、存貨、成本）等方面，提供會(huì)計(jì)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持，為股東及投資者提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息； 
4.出具財(cái)務(wù)報(bào)表、快報(bào)，撰寫公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，重點(diǎn)對(duì)盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力分析，對(duì)公司內(nèi)部存在經(jīng)營(yíng)和管理問題，提出相應(yīng)對(duì)策及建議；
5. 做好納稅申報(bào)和稅收籌劃工作，合理納稅，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議；
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 
8. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理； 
 
職位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 
2.具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，通過CPA、ACCA等考試的優(yōu)先；
3.精通財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各類財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)；
4.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。
6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析和解決問題能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。