崗位核心職責：

1、團隊管理與賦能：負責質檢團隊的日常統籌與管理，包括人員排班、工作分工、績效考核以及專業技能培訓，以提升團隊的整體執行力和專業度 。需要帶領團隊完成高強度的入庫質檢任務，并對最終的質檢結果和產量負責 。
2、質量標準的制定與執行：根據產品的外觀和功能要求以及產品特性，制定和迭代各類商品的質檢標準與作業規范（SOP） 。同時，需要監督組員嚴格按標準執行檢驗，確保標準在入庫發貨環節的落地效果 。
3、流程優化與異常處理：負責處理質檢過程中的異常情況，對不合格品進行判定并協調退換貨或返工 。通過分析客訴數據和退貨產品，進行原因分析，并協同采購、運營或供應商端推動改善方案，形成質量管理的閉環 。
4、數據分析與報告輸出：定期統計并分析質檢數據，通過報表匯總品質狀況，向上級匯報并反饋給相關部門，為公司的產品質量和供應商管理提供數據支持 。
5、跨部門溝通與協作：作為質量把關的關鍵節點，需要與運營、倉儲、采購、開發等部門保持密切溝通 ，參與供應商的審核與評估，甚至在必要時出差至工廠進行生產現場的質量監督和整改輔助 。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有電子、五金、塑膠、服裝行業相關經驗優先；
2、6年以上質量管理工作經驗，至少3年以上同崗位現場管理經驗，有大中型以上企業品質管理經驗更佳；
3、精通ISO9001,ISO14001等國際質量體系，能獨立主導體系搭建，審核及認證工作；
4、熟練運用QC七大手法，FMEA,SPC,MSA,8D等質量工具，具備扎實的數據分析能力和問題解決能力；
5、掌握產品檢驗標準制定，負責產品質量全鏈路質量風險管控；
6、具備強烈的質量意識和責任心，抗壓能力強，能應對跨境電商快速迭代的業務節奏；
7、擁有優秀的溝通協調能力，跨部門協作能力及團隊管理能力，能推動復雜質量問題的解決；
8、具備良好的職業素養和敬業精神，邏輯思維清晰，執行力強，有成本控制意識和持續改進思維。