杰麟控制系統(tǒng)

一．基礎(chǔ)要求
1. 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械電子、工貿(mào)類專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2. 年齡：22-42周歲，談吐得體，商務(wù)溝通自然，能接受常態(tài)化企業(yè)上門拜訪；
3. 經(jīng)驗：具備工業(yè)品銷售經(jīng)驗；有電子測試儀器、自動化設(shè)備等同類行業(yè)、同源客戶資源者優(yōu)先錄取，優(yōu)質(zhì)資源型人才可放寬年齡及學(xué)歷要求。
二．專業(yè)能力要求
1. 擅長線下面對面商務(wù)拜訪，適應(yīng)公司直訪式B端營銷模式，懂工業(yè)企業(yè)采購邏輯；
2. 具備大客戶維護(hù)、二次深挖能力，能夠長期經(jīng)營高質(zhì)量客戶；
3. 優(yōu)先條件：自帶工業(yè)制造等同圈層客戶資源，可快速進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化、落地成交；
4. 熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成客戶檔案、跟進(jìn)報表、商務(wù)資料整理，工作條理清晰。
三．綜合素質(zhì)要求
1. 專注B端工業(yè)品銷售，意向長期深耕行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，愿意維護(hù)高端大客戶，不排斥長期精細(xì)化經(jīng)營；
2. 品行端正、誠信踏實，商務(wù)禮儀良好，具備較強(qiáng)的客戶信任感，保密性強(qiáng)，尊重企業(yè)客戶資源；
3. 主動開拓、善于察辨客戶需求，邏輯清晰，具備良好的商務(wù)談判、客情維護(hù)能力；
4. 認(rèn)同公司大客戶深耕戰(zhàn)略，服從團(tuán)隊管理，愿意跟隨公司長期發(fā)展，共同做大客戶價值。
四、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高額階梯提成+年度股權(quán)激勵，自帶資源者薪資待遇從優(yōu)，上不封頂；
2. 基礎(chǔ)福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建；
3. 成長福利：系統(tǒng)化工業(yè)品專業(yè)培訓(xùn)、大客戶談判賦能、透明晉升通道，業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先提拔為銷售主管/經(jīng)理；