連威電子

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司人事行政制度的制定、完善與執行監督，確保符合國家法律法規要求；
2、統籌招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源模塊工作，優化人才結構；
3、管理日常行政事務，包括辦公環境、固定資產、后勤保障及企業文化建設；
4、組織策劃員工活動，如季度生日會、年度旅游等，提升團隊凝聚力；
5、協調處理各類勞動人事關系事宜，防范用工風險。

任職要求：
1、5年以上同崗工作經驗，具備人事行政管理相關實踐經驗者優先；
2、全日制大專以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業背景者優先考慮；
3、熟悉電子/半導體/集成電路行業特點及人力資源管理流程；
4、了解國家勞動法律法規及地方政策，具備良好的溝通協調能力；
5、工作認真負責，具備較強的執行力和團隊協作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責處理泰國地區客戶售后問題，提供專業解決方案。
2、協調內部生產、物流等部門，確保訂單按時交付，提升客戶滿意度。
3、定期與泰國客戶溝通，維護客戶關系，收集市場及產品反饋信息。
4、協助處理泰國市場的業務單據、合同及相關文件。
5、完成上級交辦的其他與泰國業務相關的客服支持工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以上客服相關工作經驗，具備良好的溝通和服務意識。
2、熟練專用、通用、復合、二四線微針測試治具調試
3、溝通抗壓能力強
4、有PCB工廠經驗者優先
5、能夠常駐泰國工作，適應跨境業務環境。
6、具備基礎的英語或泰語溝通能力者更佳。
7、工作積極主動，有責任心，具備團隊協作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責測試架的結構設計與開發，確保滿足產品測試需求。
2、完成相關設計圖紙、技術文檔的編制與歸檔工作。
3、與生產、測試等部門協作，解決測試架在制造和使用過程中的技術問題。
4、參與新測試工藝、新設備導入的技術評估與支持。

任職要求：
1、大專學歷，機械、電子或相關專業背景。
2、熟悉軟硬板工程與四線測試資料制作流程。
3、熟悉M6里德機、GATS機臺、Yamaha機臺等設備的數據編程與制作。
4、熟練運用華笙、CAM350、CAD等專業設計軟件。
5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。