源頂電氣

職位描述：

散熱風扇機械結構工程師的崗位職責通常包括以下內容：
1.產品設計與開發
· 根據散熱需求和客戶要求，設計散熱風扇的機械結構，包括風扇葉片、外框、電機安裝結構等，確保結構合理、穩定且符合散熱性能要求。
· 運用CAD、PRO/E、SolidWorks等設計軟件，創建2D/3D模型和工程圖紙，進行結構設計和優化，輸出詳細的設計文檔和技術資料。
· 參與新產品開發項目，從概念設計到詳細設計，負責結構部分的方案制定、評審和改進，確保產品滿足功能、性能和可靠性要求。
2.材料與工藝選型
· 選擇合適的材料，如塑料、金屬等，考慮材料的散熱性能、強度、耐腐蝕性、成本等因素，確保材料符合產品設計要求。
· 評估和選擇制造工藝，如注塑、沖壓、壓鑄等，確保生產工藝可行、高效，能夠保證產品質量和生產效率，同時控制成本。
3.仿真與分析
· 運用CAE軟件進行結構強度、剛度、穩定性等仿真分析，驗證設計的合理性，預測產品在實際使用中的性能和可靠性，及時發現并解決潛在問題。
· 進行流體仿真分析，優化風扇葉片形狀、角度和布局，提高風量、風壓和散熱效率，降低噪聲和能耗。
4.模具與治具設計
· 設計散熱風扇生產所需的模具和治具，如注塑模具、沖壓模具、裝配治具等，確保模具和治具的設計符合生產工藝要求，能夠保證產品質量和生產效率。
· 跟進模具和治具的制造過程，參與模具的調試和驗收，確保模具和治具的質量和性能滿足生產需求。
5.樣品制作與測試
· 跟進樣品的制作過程，提供技術支持和指導，確保樣品的制作符合設計要求。
· 對樣品進行性能測試，包括風量、風壓、轉速、噪聲、壽命等測試，分析測試結果，提出改進措施，優化產品設計。
6.量產支持與問題解決
· 參與產品的量產過程，解決生產過程中出現的結構設計問題，如模具磨損、零件裝配困難、產品性能不穩定等，確保生產順利進行。
· 對量產產品進行持續改進，根據市場反饋和客戶需求，優化產品結構，提高產品質量和性能，降低成本。
7.團隊協作與溝通
· 與熱設計工程師、電氣工程師、工藝工程師等團隊成員密切合作，共同完成產品的設計、開發和生產工作，確保各專業之間的協調和配合。
· 與供應商溝通協作，選擇合適的材料和零部件供應商，確保原材料和零部件的質量和供應穩定性，參與供應商的技術評審和質量控制。
· 與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，提供技術支持和解決方案，確保產品滿足客戶要求。

職位描述：

散熱風扇機械電子工程師的崗位職責通常包括以下內容：
1.產品設計與開發
· 負責散熱風扇的機械結構設計，包括扇葉形狀、外框結構、電機安裝方式等，確保結構強度、穩定性及散熱性能。
· 進行電機選型與電磁設計，根據風扇性能需求選擇合適的無刷直流電機或其他類型電機，優化電機的電磁參數，提高效率和可靠性。
· 結合流體力學原理，設計風扇的氣流通道和風道結構，優化風量、靜壓、風速等氣動性能參數，提升散熱效果。
2.仿真與分析
· 運用CAD/CAE工具（如SolidWorks、ANSYS、Fluent等）進行流體仿真、結構強度仿真、熱仿真等，預測風扇在不同工況下的性能表現，提前發現潛在問題并優化設計。
· 對風扇的噪聲特性進行仿真分析，采取措施降低噪聲水平，滿足產品對噪聲的要求。
3.性能測試與驗證
· 制定風扇的性能測試方案，包括風量、靜壓、轉速、噪聲、功耗、壽命等指標的測試方法和標準。
· 搭建測試平臺，進行風扇的性能測試和可靠性測試，如高低溫測試、振動測試、鹽霧測試等，確保產品符合設計要求和行業標準。
· 分析測試數據，評估風扇的性能和可靠性，提出改進措施和優化建議。
4.工藝與生產支持
· 參與風扇的生產工藝設計，制定生產工藝流程和作業指導書，確保產品能夠高效、穩定地生產。
· 解決生產過程中出現的技術問題，如電機安裝問題、扇葉裝配問題、風道堵塞問題等，提高生產效率和產品質量。
· 與供應商合作，對關鍵零部件（如電機、扇葉、軸承等）進行質量控制和檢驗，確保零部件的質量符合要求。
5.項目管理與協調
· 負責散熱風扇項目的整體規劃和進度管理，制定項目計劃，明確項目目標和里程碑，確保項目按時完成。
· 協調機械、電子、軟件、測試等不同專業領域的工程師，確保項目各環節的順利銜接和協同工作。
· 與客戶溝通需求，了解客戶對散熱風扇的特殊要求，提供技術支持和解決方案，確保產品滿足客戶需求。
6.技術創新與改進
· 關注散熱風扇領域的最新技術動態和行業發展趨勢，開展技術創新和研發工作，提出新的設計理念和解決方案。
· 對現有產品進行持續改進，優化產品性能、降低成本、提高可靠性，提升產品的市場競爭力。

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責倉庫日常運營管理，制定并執行倉儲作業規范與管理制度，確保倉庫高效有序運行。
2、管控物料入庫、驗收、儲存、出庫及發貨全流程，確保單據與實物一致，保障庫存數據準確無誤。
3、負責庫存管控，合理規劃庫區布局，優化物資保管方式，降低物料損耗與積壓，提高庫存周轉率。
4、組織并實施定期盤點工作，分析盤點差異原因，提出改進措施，確保賬、物、卡一致。
5、管理倉庫班組人員，合理排班分工，監督作業效率與現場5S管理，提升團隊整體績效。
6、維護倉儲臺賬及系統數據，對接生產、采購、銷售等部門，協調物料領用、調撥、退貨等事宜。
7、負責倉庫安全管理工作，落實防火、防盜、防爆等措施，確保人身、貨物和設備安全。

任職要求：
1、大專學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業優先。
2、具備散熱風扇或相關制造業倉庫管理經驗，熟悉五金、電子類產品特性及存儲要求。
3、熟練掌握ERP系統及Office辦公軟件，具備較強的數據處理和分析能力。
4、具備出色的團隊領導、溝通協調和解決問題的能力，能夠高效協調各部門工作。
5、工作嚴謹細致，責任心強，注重細節，具備較強的抗壓能力和適應能力。