中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司塘廈營銷部

職位描述：

平安人壽保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問高才計(jì)劃
一、職位背景
作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，平安集團(tuán)始終致力于為客戶提供覆蓋各生命周期的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”雙輪驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略生態(tài)布局，創(chuàng)新推出六大產(chǎn)品及服務(wù)體系，全面滿足客戶在保險(xiǎn)、健康、養(yǎng)老等方面的多元化需求。
為積極應(yīng)對“長壽時(shí)代”的發(fā)展趨勢，響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，平安重磅啟動(dòng)“保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問招募計(jì)劃”。其中，“高才計(jì)劃”是平安面向社會各領(lǐng)域高端人才所推出的創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目，旨在通過嚴(yán)格的選拔機(jī)制、定制化的專屬培訓(xùn)體系以及全方位的資源支持，系統(tǒng)培養(yǎng)具備專業(yè)能力與服務(wù)溫度的復(fù)合型保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問，成為客戶“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”，重塑職業(yè)價(jià)值、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。這不僅是您成就職業(yè)理想的新平臺，更是助力您在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型與跨越式成長的重要通道。
二、工作職責(zé)
1、客戶開發(fā)與服務(wù)：以專業(yè)金融顧問、家庭醫(yī)生及養(yǎng)老管家價(jià)值傳遞者的多重角色，深度洞察客戶個(gè)人與家庭的個(gè)性化需求，為其提供便捷、專業(yè)且高品質(zhì)的一站式保險(xiǎn)消費(fèi)體驗(yàn)及綜合解決方案，打造有溫度、可信賴的服務(wù)體驗(yàn)。
2、客戶關(guān)系維護(hù)與深度經(jīng)營：定期為客戶梳理與檢視保單情況及家庭風(fēng)險(xiǎn)配置，及時(shí)把握客戶動(dòng)態(tài)需求；建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固、互信的客戶關(guān)系；高效、專業(yè)地協(xié)助客戶完成理賠流程；整合金融、生活、醫(yī)療及養(yǎng)老等多方資源，為客戶鏈接全方位服務(wù)。
3、市場拓展與品牌共建：積極參與公司各類市場活動(dòng)與品牌推廣，拓展高價(jià)值客戶來源，提升個(gè)人與公司品牌影響力，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)成長。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與成員共同推動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展；主動(dòng)參與內(nèi)外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力與服務(wù)水平，打造高執(zhí)行力與高專業(yè)度的職業(yè)素養(yǎng)。
三、招募要求
1、年齡：25-55歲
2、學(xué)歷：本科及以上（同業(yè)可放寬至大專）
3、品質(zhì)：無不良從業(yè)行為記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好
4、前職收入：近一年稅前收入40萬元以上
5、過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：任職銷售/高級管理崗位滿2年
四、職位亮點(diǎn)
1、專項(xiàng)資源育高才
? 頂層謀劃統(tǒng)籌推進(jìn)，總部頭號項(xiàng)目之一，分公司一把手工程
? 總分聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)培養(yǎng)，發(fā)展路徑合力規(guī)劃，成長進(jìn)步備受矚目
? 專項(xiàng)資源重點(diǎn)投入，優(yōu)先各類認(rèn)證培訓(xùn)/高客活動(dòng)/支持保障
2、豐厚財(cái)補(bǔ)護(hù)啟航
? 百萬加持，前程共筑
· 最高90萬元訓(xùn)練津貼
· 前3個(gè)月高檔啟航津貼
· 最高20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)金（限同業(yè)）
· 最高140萬元領(lǐng)航發(fā)展獎(jiǎng)
*具體獲取方式及金額依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度及個(gè)人情況執(zhí)行，最終以政策規(guī)定為準(zhǔn)，不作任何形式的承諾。
3、職涯發(fā)展雙通道
? 根據(jù)個(gè)人特質(zhì)與發(fā)展意愿，設(shè)立“個(gè)人銷售”與“組織發(fā)展”雙軌路徑
· 公平透明的晉升機(jī)制：P系列有身份，P金斬績；M系列有地位，M向晉升
· 上不封頂?shù)氖杖牖貓?bào)：職級越高，收入項(xiàng)目越多，挑戰(zhàn)極限，突破自我
· 完善充實(shí)的公司福利：5項(xiàng)保險(xiǎn)保障，1筆養(yǎng)老公積金，1項(xiàng)長期服務(wù)獎(jiǎng)······
*5項(xiàng)保險(xiǎn)保障指意外身故、意外殘疾、疾病身故、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療，具體以平安基本法現(xiàn)行政策為準(zhǔn)。
4、專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)賦能
? 37年行業(yè)沉淀，系統(tǒng)培訓(xùn)支持職業(yè)轉(zhuǎn)型與持續(xù)成長
· 完善的培訓(xùn)體系，基于不同發(fā)展階段，配套各類培訓(xùn)資源
· 專業(yè)的課程體系，構(gòu)建5類能力圖譜，涵蓋全量知識要點(diǎn)
· 權(quán)威的認(rèn)證體系，聯(lián)合清華大學(xué)共建，讓專業(yè)更有公信力
5、客戶經(jīng)營強(qiáng)支撐
? 廣闊的公司平臺，高品質(zhì)客戶經(jīng)營場景生態(tài)及權(quán)益體系，多維度服務(wù)新老客戶
· 全集團(tuán)海量客群，綜拓產(chǎn)品助力獲客黏客，讓客戶轉(zhuǎn)化游刃有余
· 高品質(zhì)體育、教育、文化類客戶經(jīng)營場景，讓客圈突破有的放矢
· 多地沉浸式展廳，身臨其境感受壽險(xiǎn)服務(wù)，讓品質(zhì)養(yǎng)老深入人心
6、科技驅(qū)動(dòng)高效能
? 具有市場競爭力的科技實(shí)力，助力客戶經(jīng)營、銷售管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)更高效，真正實(shí)現(xiàn)AI賦能
· 金管家：鏈接客戶的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)管家，讓客戶享受一站式保障服務(wù)、各生命周期管理
· 口袋E：7x24小時(shí)的數(shù)字化展業(yè)平臺，全面支持展業(yè)銷售、客戶經(jīng)營全流程線上化
· 知鳥：海量課程的掌上移動(dòng)圖書館，匹配業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)案例，精進(jìn)專業(yè)技能
*醫(yī)療、居養(yǎng)、康養(yǎng)服務(wù)由具有經(jīng)營資質(zhì)的平安集團(tuán)旗下其他公司及其他第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供。服務(wù)不屬于保險(xiǎn)合同的全部或部分，需客戶認(rèn)可產(chǎn)品且符合規(guī)則方能享受服務(wù)，介紹服務(wù)不構(gòu)成邀約或要約。
*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人，其中“保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問”“高才”指的是保險(xiǎn)代理人，其展業(yè)范圍是銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和資產(chǎn)配置建議
2、分析客戶財(cái)務(wù)狀況并制定個(gè)性化的投資方案
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開發(fā)新的客戶資源
4、及時(shí)跟蹤市場動(dòng)態(tài)并向客戶提供投資建議
5、完成公司制定的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)
任職要求：
1、對金融理財(cái)行業(yè)有濃厚興趣和熱情
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4、過往年收入40萬以上
5、無違法犯罪記錄，品質(zhì)良好。

職位描述：

中國平安——世界500強(qiáng)，保險(xiǎn)+健康+養(yǎng)老全生態(tài)龍頭企業(yè)。依托全國醫(yī)療資源、高端養(yǎng)老社區(qū)、居家康養(yǎng)服務(wù)，為家庭提供全生命周期保障與養(yǎng)老規(guī)劃。現(xiàn)擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，誠邀有夢想、想長期發(fā)展的你加入。
 
崗位職責(zé)
1.?為客戶提供家庭保障、健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃一站式方案咨詢
2.?對接平安康養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)療、護(hù)理等優(yōu)質(zhì)資源，服務(wù)高凈值及普通家庭
3.?維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)、有溫度的長期服務(wù)
4.?參與公司培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)成長，不斷提升專業(yè)能力

任職要求
1.?25–45歲，品行端正，有責(zé)任心、親和力
2.?善于溝通，愿意學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識
3.?有銷售、醫(yī)護(hù)、教育、寶媽、職場轉(zhuǎn)型、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.?認(rèn)可大健康、養(yǎng)老行業(yè)，想做長期穩(wěn)定事業(yè)
 
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