施家

職位描述：

薪資+提成
崗位職責：
1、可獨立開展新產品設計規劃，獨立完成新產品的結構設計
2、3d圖檔維護，標注2d圖紙供廠商加工，維護BOM；
3、協助產品經理對項目的規劃；
4、產品的初期組裝，并制作裝配指導書指導組裝人員完成產品；

任職要求：
1、機械電子工程、機械設計及自動化等相關專業，本科及以上學歷；
2、精通三維設計軟件 SolidWorks、ProE，UG中的至少一種，精通2d標注標準及公差分析；
3、精通各類五金生產工藝表面處理及特性，精通其機加工工藝，有數控編程經驗者佳；
4、有電子煙設計，空氣流學設計，氣動及自動化設計優先。

職位描述：

崗位：外貿主管

薪資：6000–10000元 + 個人提成 + 團隊提成 + 業績獎金（上不封頂）
工作地點：東莞大朗
休息制度：每周雙休（周末正常休息）
食宿福利：包吃包住
招聘人數：1人

一、崗位職責

1、根據公司年度規劃，制定外貿團隊銷售目標與海外拓展方案，帶領團隊完成年度業績及回款任務，主營阿拉伯水煙壺、Hookah、Shisha全套煙具及配件，支持OEM/ODM定制訂單。
2、負責海外市場開發與維護，通過阿里國際站、獨立站、谷歌、領英、海外展會等渠道，開發中東、歐洲、俄羅斯、東南亞海外經銷商、品牌商、批發商客戶。
3、主導大客戶商務對接、價格核算、報價談判、樣品確認、合同簽訂，全程跟進詢盤、打樣、生產、出貨、結匯全流程，把控訂單交期與產品質量。
4、統籌外貿團隊日常管理，進行目標拆分、業務培訓、客戶開發指導、日常工作督導及績效考核，搭建標準化、高效率的外貿跟單及開發體系。
5、收集海外市場流行款式、競品動態、客戶需求，整理反饋給工廠研發，協助新品開發、產品迭代升級，提升市場競爭力。
6、負責外貿單證、報關、物流、外匯風險把控，處理海外客訴與售后問題，維護老客戶復購，提升客戶留存率。
7、統籌國內外行業展會、外商來訪接待，塑造公司海外品牌形象，擴大海外市場占有率。

二、任職要求

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先。
2、3年以上外貿B2B從業經驗，1年以上外貿團隊帶隊管理經驗。
3、英語基礎良好，能熟練讀寫英文郵件、制作PI、合同、單證，可獨立對接外商溝通。
4、熟悉外貿全流程，掌握FOB/CIF等貿易術語，熟悉接單、報關、出貨、收匯流程，熟練操作阿里國際站等B2B平臺。
5、有水煙壺、五金消費品、家居煙具、工藝品外貿經驗者優先錄用，有中東、歐洲客戶資源者加分。
6、具備較強的客戶開發能力、商務談判能力、統籌協調能力，能協調工廠生產、品控、包裝等部門落地訂單。
7、責任心強、目標感強，善于帶團隊、做激勵、抓結果，工作穩定，抗壓能力良好。

三、福利待遇

1、薪資結構：底薪6k-1w + 高提成 + 團隊管理獎金 + 年終績效獎，多勞多得、上不封頂；
2、包吃包住，宿舍環境舒適，生活配套齊全；
3、固定雙休，周末正常休息，法定節假日正常放假，保障員工休息；
4、試用期1-3個月，享有帶薪年假、節日福利、定期團隊團建；
5、自有實體工廠，水煙產品款式新穎、出貨穩定、支持快速打樣，供應鏈成熟好出單；
6、公司持續投入平臺運營、海外展會，提供充足客戶資源、樣品支持、業務物料支持；
7、氛圍輕松、老板重視外貿發展，晉升透明，業績優秀可加薪晉升。

四、公司簡介

東莞市施家五金有限公司（施家水煙 Jshisha），位于東莞大朗，是一家集研發、生產、銷售于一體的專業水煙生產工廠，主營阿拉伯水煙壺、不銹鋼/鋁合金Hookah、水煙配件全套產品，支持個性化OEM/ODM定制。產品暢銷中東、歐洲、俄羅斯、東南亞等海外多國，深耕煙具外貿行業，擁有穩定的供應鏈與成熟的海外市場。

職位描述：

本公司位于東莞大朗鎮，是一家生產煙具，自動化的進出口企業，現有招聘以下職務：
1、熟練使用Solidworks、AUTOCAD、Office軟件，其他三維制圖軟件都可, 可獨立出工程圖，涉及機械設計或自動化等相關專業。
2、3年以上機械設計、技術管理經驗、能獨立的設計自動化零部件、熟悉機械自動化整體布局設計、工裝夾具或非標零件的設計者優先。
3、主持或參與過生產線的建立，能夠根據工藝要求設計生產現場的設備布置和物流路線。
4、熟悉數控車床、銑床等各種機加工設備及加工刀具、夾具、能根據機床和零件的特性設計優化產品工藝、保證產品質量和設備效率。
5、為人正直、誠信、認真、敬業，具備創業精神、團隊協作精神、善于與人溝通。
6、懂電子煙設計者優先。
職責描述:
1、根據部門的新產品開發計劃的安排，負責產品的設計工作，并按照公司有關管理規定完成技術圖紙，技術文件，銷售支持文件，試驗規程等的準備及編制。并負責有關技術資料的上傳工作。
2、參與新產品的試制，試驗，質量認證，產品、工藝改進，成本降低等工作。
3、為生產制造，設備，銷售提供相關技術支持。
4、產品失效分析并提出改善方案，設計開發新產品工藝。
5、負責與外界相關工藝技術問題的溝通，并根據具體使用要求進行設計調整，提供優化解決方案。
6、三個月試工后，底薪加獎金加提成。