三爾電子

職位描述：

工作職責：
1、負責按客戶設計方案要求進行變壓器設計及選型。
2、負責高頻變壓器開發設計，完成新產品從制樣到量產的相關工作。
3、產品BOM表、規格書、成本分析資料的制作。
4、跟進所開發樣品在客戶端合格狀態，并進行失效原因分析及對策。
5、制程優化及不良分析改善等工作。
6、完成上級交代的其他工作。

任職要求：
1、年齡25-50歲，大專以上學歷，有機電專業、電器、電子技術、工業自動化、通訊類相關專業；
2、從事高頻變壓器、光伏變壓器、新能源變壓器、汽車電子變壓器、平板變壓器、SMD變壓器等產品設計開發工作2年以上；
3、熟悉高頻變壓器及電感行業標準及產品知識、材料知識、具備一定的英語翻譯水平；
4、熟悉電腦辦公軟件及相關硬件，掌握AUTO CAD及PROE、UG、Solidworks中任意一款3D設計軟件；
5、具有設計開發高頻變壓器專業技術能力，能發現工程產品設計開發問題及解決問題的能力、產品優化能力；
6、熟悉各種變壓器相關認證體系、熟悉變壓器各種工藝流程；
7、工作細致、嚴謹、學習能力和創新能力強，具備風險分析與控制的能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責整個變壓器生產的工藝改善；
2、負責生產設備(白性、耐壓、組裝、含浸)、治工具(日性、耐壓、組裝)、自動化設備的調試、保養工作；
3、負責多軸自動卷線機調試、新產品卷線程序編程、調試、保養工作；
4、負責自動化焊錫機改善、調試、保養工作；
5、上級安排的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，在高頻電子變壓器企業工作經歷2 年以上；熟悉變壓器生產工藝
2、熟悉變壓器生產設備、治工具調試，熟悉多軸自動卷線機調試、編程。
3、熟悉自動化焊錫、組裝設備；
4、熟悉各種計算機辦公軟件：EXCEL、WORD、CAD等；
5、溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神；

職位描述：

崗位職責：
1、按公司的銷售目標和市場部訂單情況進行分析，制定可行、有效的年度/季度/月度/周計劃；
2、組織領導下屬完成當年的長、中、短期的計劃，根據市場來調整計劃；
3、制定全年的預算費用，做好成本和費用的控制；
4、根據市場開發和公司的規劃，協助上司完成各項目標值，把目標值轉換成小目標落實到個人，并進行考核制度；
5、做好采購計劃，是控制成本的關鍵之一；
6、努力實現倉庫零庫存，提升周轉率，降低資金積壓風險；
7、從市場部了解客戶異議及信息，以提高客戶滿意度，建議長期、友好、穩固的客戶關系；
8、和各部門密切配合，做好自己的本職工作，本著對自己負責為公司謀利的原則，督導和加強對員工的管理，正確合理的使用公司賦予的權利；
9、管理培訓下屬，提升員工的專業素質和個人修養，加強團隊合作精神，加強團隊建設；
二、任職要求
1、年齡25-45歲，大專以上學歷。
2、懂變壓器生產工藝流程，有2年以上相關工作經驗優先。
3、對數據比較敏感，熟練操作erp,sap,mes,金蝶等系統及熟練操作電腦和相關的辦公軟件。
4、個人工作態度認真嚴謹，具有創新思維和果斷決策力，溝通協調能力突出，能有效凝聚團隊力量解決工作難題。
5、善于與客戶保持長期、友好、穩固的客戶關系。