海騰港務

職位描述：

一、崗位素質要求：
1、年齡30-50歲之間，初中或以上學歷，身體和心態健康；
2、持有門座式起重機Q2特種設備操作證（不熟悉操作門座式起重機和持有Q2特種設備操作證者，達不到崗位素質要求請不要投簡歷，避免浪費你的時間）
3、5年或以上開碼頭門機門吊、大型起重機械門吊技術經驗；
4、熟悉碼頭集裝箱、散貨、件雜件等貨船的機械裝貨卸貨；
5、對門座式起重機日常保養工作有一定常識經驗。
二、崗位職責：
1、負責日常負責貨船裝貨卸貨；
2、負責按操作規程使用設備；
3、負責對使用設備的一般日常的維護保養工作；
4、配合上級工作安排工作任務。
5、其他：公司貨量充足
備注：此崗位是門座式起重機手，不懂開或無Q2證者請不要亂投簡歷。
一、工作時間:兩班倒工作制(日班：7:30-12:00、13:3-=18:30；夜班：18:30-00:00、01:30-07:30）工作，月輪休息4天。
二、工資福利情況：按保底計件工資方式（試用期保底計件工資6100元/月（保底工資5800+300月考評浮動表現獎金）；試用合格后保底計件工資7800元/月（保底工資6900+900月考評浮動表現獎金）；如果當月產量計件工資高于保底計件工資，則按高產量計件工資計算發放；月休息4天；日夜兩班工作制；工齡工資每滿一個增加50元/月，最高500元/月；6-10月份按國家規定發放高溫補貼300元/月；法定節假日按國家規定放。伙食每天員工自付5元（早餐1元、午餐2元、晚餐2元）/每天,按法規目前2025年標準養老保險自付413元每月起，2025年公積金自付104元每月起）以上崗位工資待遇已經明確，如可接受才投應聘簡歷，避免浪費雙方時間，感謝配合！

職位描述：

1、初中以上學歷、必持有效的鏟車操作證上崗、熱愛該項工作。
2、年齡28-50歲之間，3年以上鏟車手工作經驗，勤勞老實，身體健康。
3、保底計件(試用期保底工資5000元/月，超過保底工資時則以實際產量工資計算，例如貨量做了10000元，則以10000元計算），多勞多得，適合奮斗努力工作者發展，有意者面試。
備注：
1、工作時間:兩班倒工作制(日班：7:30-12:00、13:3-18:30；夜班：18:30-00:00、01:30-07:30）工作，月輪休息4天。
2、工資福利待遇：保底計件(試用期保底工資5000元/月，超過保底工資時則以實際產量工資計算，例如貨量做了10000元，則以10000元計算）;
3、工齡工資每工作滿一年后加50元/月，最高達￥500元/月；
4、高溫補貼￥300元/月（6-10月份有）
5、法定節日與休息天加班則另計算。
6、其他：
1）由于外貿港口工作與勞逸結合需要，此職位除休息或請假天外需住公司宿舍（免費）
2）根據2025年度所在職鏟車手月平均工資分析計算（包含加班費、扣除個人社保413元、住房公積金104元、全月扣除個人承擔伙食150元等）月平均收入工資大約￥5000-6800元左右，其他福利面試談）歡迎廣大社會人才加入團隊工作！
3）此職位是鏟車司機，必須持有鏟車操作證，叉車司機請另投叉車司機崗位。

職位描述：

一、崗位要求：
1、年齡在25-50歲之間，男女不限，大專以上學歷（交通類專業優先考慮），有3年以上豐富的港口貨運碼頭貨代推廣、物流行業及業務招商經驗。
2、對港口碼頭散貨、件雜貨、集裝箱的市場業務熟悉。
3、具良好職業道德操守、，身體健康、能承受較大的工作壓力。
4、熟悉珠三角物流及貨代市場者優先。
5、能建立個人銷售目標，開拓市場、建立客戶關系，提高合同額和利潤率。
6、沒有銷售沖干勁者，請不要投履歷。

二、崗位職責：
1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標。
2、負責對現有碼頭散貨、雜貨、貨柜市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標。
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案。
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率。
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度。
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率。
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。