潤浩電子科技

職位描述：

崗位職責：
1、負責新產品（移動電源）開發流程要求完成BOM、原理圖、PCB?LAYOUT、產品規格書、試產報告等技術文件，保證產品開發資料齊全；
2、完成相關電子圖紙繪制、程序編寫、設計數據的輸出；電子相關零部件的選型、產業化所需各類明細表的編制與輸出，完成整個產品的設計、安裝調試工作。
3、負責公司老產品的技術改良，降低成本，提高產品技術的穩定性及先進性；
4、組積新材料、新技術、新工藝的開發、驗證和導入應用，提高產品技術的先進性和競爭力；
5、組織和參與各階段的電子設計評審，并提出有價值的改進意見，提前發現項目設計問題；
6、協助經理制定技術標準、經驗庫、DFMEA?庫等，并且在技術方面對團隊成員進行指導和培訓；
7、協助解決客戶投訴中的技術、質量問題。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，電子相關專業；28歲-42歲。 
2、3年以上移動電源(充電寶)硬件開發經驗,熟悉電芯特性及應用設計；
3、優秀的計算機能力，熟練掌握PADS或AD等電子設計軟件,?熟練使用Office?軟件；
4、有良好的溝通能力和團隊協作精神，有責任心，能夠承受工作壓力。具備較強邏輯思維能力和學習能力，能夠主動分析思考問題;

職位描述：

崗位職責：
1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料損耗及生產現場的7S管理，
2、負責本組拉生產線訂單計劃的生產執行及品質改善和效率提升；
3、負責本組拉現場7S管理及拉線人員的管理與考核。
4、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務；
5、負責檢查各項操作規范、SOP，確保安全規范生產；
6、負責本組生產各項報表數據記錄統計整理，確保準確性；
7、負責對本組所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工培訓，做到培訓熟練上崗；
8、負責對本組生產過程的成本管理管控；
9、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質；
10、負責管理維護車間人員工作紀律,確保良好的生產紀律；
11、完成領導安排的其它事情；
任職要求：
1、20-35歲高中及以上學歷
2、具有電子廠生產拉長管理經驗2年以上及7S管理經驗。
3、具備良好的職業操守及敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞，服從管理，工作主動積極
4、薪資待遇面試

職位描述：

崗位職責：
1、負責組織采購市場調研工作，對相關采購價格、供應商資質、貨物來源等數據進行分析，
2、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判，協議的洽談與簽訂；
3、負責對采購合同的執行情況進行嚴格管理，對物料供應進度進行有效控制；
4、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合客戶訂單交期的采購要求；
5、負責組織跟蹤和控制供應物資質量、進度及交付情況，保證訂單物資采購的進度符合客戶交期要求。
6、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；
7、協助領導進行供應商的聯絡、接待工作；
8、管理采購數據；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、22-35歲，大專以上學歷，2年以上本職工作經驗（可接受應屆畢業生）；
2、性格開朗樂觀，責任心強；
3、熟練操作office辦公軟件，對數字敏感，數據分析能力強；
4、具備良好的職業操守及敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極； 其他部門的溝通協調等。 
5、薪資待遇面談