東莞市夏鼎精密模具有限公司

職位描述：

高級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員? ，男女不限
一：基礎(chǔ)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（機(jī)械.模具設(shè)計(jì).國(guó)際貿(mào)易.商務(wù)英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

二：行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：需3年模具龍頭行業(yè)銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)，且有業(yè)務(wù)主管能力。

三：核心技能要求? 
1:行業(yè)知識(shí)?
?熟悉模具制造流程?（如CNC加工、EDM、試模等）及塑膠原料特性（如PP、ABS等）
?了解模具報(bào)價(jià)方法?（如材料成本、加工工時(shí)核算）及合同條款談判技巧
2:業(yè)務(wù)能力?
??客戶開(kāi)發(fā)?：熟練使用Google、企查查等工具開(kāi)拓新客戶，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力
??溝通協(xié)調(diào)?：能通過(guò)電話.郵件或面談與客戶建立信任.處理訂單跟進(jìn).售后問(wèn)題及回款跟進(jìn)
??數(shù)據(jù)分析?：運(yùn)用Excel整理客戶數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)并制定銷(xiāo)售策略
3:技術(shù)工具?
?掌握CAD/UG/Pro/E等設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)操作，能看懂模具圖紙
?熟悉ERP系統(tǒng)（如金蝶、模企寶）及辦公軟件（Word、PPT）

* 軟性素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 
1.	抗壓與主動(dòng)性
?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，承受業(yè)績(jī)壓力，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)
?具備自我驅(qū)動(dòng)能力，定期復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略
2.	團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)
?與技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作解決客戶問(wèn)題，確保訂單交付
?注重客戶滿意度，通過(guò)回訪挖掘長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)
3.	職業(yè)道德
?誠(chéng)信可靠，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司品牌形象

* 薪資結(jié)構(gòu) 
?	底薪+提成：底薪范圍3k-10k/月，提成按銷(xiāo)售額或利潤(rùn)比例計(jì)算（如2%-8%）
福利：包吃住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等
注：應(yīng)屆生或者完全業(yè)務(wù)小白，面試通過(guò)后，帶薪培訓(xùn)期3個(gè)月，首月1.5K,次月2K，第三個(gè)月2.5K，【培訓(xùn)過(guò)程中，如實(shí)在不適合這個(gè)方面，要么轉(zhuǎn)崗要么離開(kāi)】
第四個(gè)月培訓(xùn)期結(jié)束，如正式錄用即轉(zhuǎn)為初級(jí)業(yè)務(wù)員底薪3K起
* 未來(lái)晉升劃分體系 
1.?初級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員?
??入職年限?：0-1年
??核心要求?：熟悉公司產(chǎn)品及流程，完成基本銷(xiāo)售任務(wù)，需接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：連續(xù)3個(gè)月業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)（如低于初級(jí)業(yè)績(jī)底線需轉(zhuǎn)崗或淘汰）
2.?中級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員?
??入職年限?：1-3年
??核心要求?：獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)穩(wěn)定客戶群，業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：年銷(xiāo)售額達(dá)公司平均水平的70%以上，或連續(xù)6個(gè)月達(dá)標(biāo)
3.?高級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員?
??入職年限?：3-5年
??核心要求?：精準(zhǔn)把握客戶需求，提供定制化解決方案，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：年銷(xiāo)售額排名前30%，同比增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)，可參與高要求和復(fù)雜項(xiàng)目
4.?資深業(yè)務(wù)專(zhuān)員/業(yè)務(wù)主管?/合伙人資格
??入職年限?：5年以上
??核心要求?：行業(yè)資源豐富，主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶開(kāi)發(fā)，具備管理能力。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：年銷(xiāo)售額前10%，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新或跨部門(mén)協(xié)作

職位描述：

高級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員? ，男女不限
一：基礎(chǔ)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（機(jī)械.模具設(shè)計(jì).國(guó)際貿(mào)易.商務(wù)英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

二：行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：需3年模具龍頭行業(yè)銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)，且有業(yè)務(wù)主管能力。

三：核心技能要求? 
1:行業(yè)知識(shí)?
?熟悉模具制造流程?（如CNC加工、EDM、試模等）及塑膠原料特性（如PP、ABS等）
?了解模具報(bào)價(jià)方法?（如材料成本、加工工時(shí)核算）及合同條款談判技巧
2:業(yè)務(wù)能力?
??客戶開(kāi)發(fā)?：熟練使用Google、企查查等工具開(kāi)拓新客戶，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力
??溝通協(xié)調(diào)?：能通過(guò)電話.郵件或面談與客戶建立信任.處理訂單跟進(jìn).售后問(wèn)題及回款跟進(jìn)
??數(shù)據(jù)分析?：運(yùn)用Excel整理客戶數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)并制定銷(xiāo)售策略
3:技術(shù)工具?
?掌握CAD/UG/Pro/E等設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)操作，能看懂模具圖紙
?熟悉ERP系統(tǒng)（如金蝶、模企寶）及辦公軟件（Word、PPT）

* 軟性素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 
1.	抗壓與主動(dòng)性
?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，承受業(yè)績(jī)壓力，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)
?具備自我驅(qū)動(dòng)能力，定期復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略
2.	團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)
?與技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作解決客戶問(wèn)題，確保訂單交付
?注重客戶滿意度，通過(guò)回訪挖掘長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)
3.	職業(yè)道德
?誠(chéng)信可靠，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司品牌形象

* 薪資結(jié)構(gòu) 
?	底薪+提成：底薪范圍3k-10k/月，提成按銷(xiāo)售額或利潤(rùn)比例計(jì)算（如2%-8%）
福利：包吃住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等
注：應(yīng)屆生或者完全業(yè)務(wù)小白，面試通過(guò)后，帶薪培訓(xùn)期3個(gè)月，首月1.5K,次月2K，第三個(gè)月2.5K，【培訓(xùn)過(guò)程中，如實(shí)在不適合這個(gè)方面，要么轉(zhuǎn)崗要么離開(kāi)】
第四個(gè)月培訓(xùn)期結(jié)束，如正式錄用即轉(zhuǎn)為初級(jí)業(yè)務(wù)員底薪3K起
* 未來(lái)晉升劃分體系 
1.?初級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員?
??入職年限?：0-1年
??核心要求?：熟悉公司產(chǎn)品及流程，完成基本銷(xiāo)售任務(wù)，需接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：連續(xù)3個(gè)月業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)（如低于初級(jí)業(yè)績(jī)底線需轉(zhuǎn)崗或淘汰）
2.?中級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員?
??入職年限?：1-3年
??核心要求?：獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)穩(wěn)定客戶群，業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：年銷(xiāo)售額達(dá)公司平均水平的70%以上，或連續(xù)6個(gè)月達(dá)標(biāo)
3.?高級(jí)業(yè)務(wù)專(zhuān)員?
??入職年限?：3-5年
??核心要求?：精準(zhǔn)把握客戶需求，提供定制化解決方案，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：年銷(xiāo)售額排名前30%，同比增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)，可參與高要求和復(fù)雜項(xiàng)目
4.?資深業(yè)務(wù)專(zhuān)員/業(yè)務(wù)主管?/合伙人資格
??入職年限?：5年以上
??核心要求?：行業(yè)資源豐富，主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶開(kāi)發(fā)，具備管理能力。
??業(yè)績(jī)指標(biāo)?：年銷(xiāo)售額前10%，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新或跨部門(mén)協(xié)作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模具表面紋理的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保紋理效果符合產(chǎn)品功能及外觀要求；
2、根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙，制定合理的紋理方案并進(jìn)行3D模擬呈現(xiàn)；
3、配合模具工程師完成紋理工藝在模具加工中的實(shí)際應(yīng)用與調(diào)整；
4、跟蹤紋理試模過(guò)程，分析并解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的紋理成型問(wèn)題；
5、維護(hù)和管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)紋理庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化紋理設(shè)計(jì)方案；

任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，具備模具相關(guān)知識(shí)或表面紋理處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、學(xué)歷不限，機(jī)械、材料、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景均可；
3、熟悉橡膠/塑料制品行業(yè)模具制造流程，了解常見(jiàn)紋理加工工藝（如蝕紋、噴砂、激光雕刻等）；
4、需要熟練運(yùn)用畫(huà)圖軟件，如CDR，CAD，AI，PS等至少一種設(shè)計(jì)軟件；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作細(xì)致有責(zé)任心；
6、語(yǔ)言不限，能夠閱讀基本技術(shù)資料即可；
7、年齡不限，對(duì)模具紋理設(shè)計(jì)有熱情者歡迎加入；