東莞市牌頭電子科技有限公司

職位描述：

任職要求
1、必須熟悉3C數碼行業，有充電寶成品廠/3C鋰電數碼產品工廠廠長、生產主管、車間負責人3年以上全職管理經驗，有完整的工廠全盤運營管理經驗，熟悉充電寶生產工藝、品質標準與行業運作模式。
2、精通充電寶生產全流程，熟練掌握SMT、電芯組裝、PACK、老化測試、成品檢測等核心工序，能獨立解決生產工藝、品質異常、產能瓶頸等各類生產問題。
3、熟悉3C工廠管理制度、6S現場管理、ISO質量體系、安全生產規范，具備獨立搭建工廠生產、品質、人事、成本管控體系的能力。
4、具備較強的生產計劃統籌、成本管控、團隊管理、問題復盤能力，對產能、良率、交期、損耗有清晰的量化管理思維，能有效落地降本增效、提質增產目標。
5、責任心強、執行力高，抗壓能力強，能適應工廠生產節奏，做事嚴謹細致，具備優秀的統籌協調與團隊管理能力。
6、學歷不限，經驗優先，有3C數碼、充電寶、鋰電池成品工廠管理經驗者優先錄用。

職位描述：

崗位簡介
本崗位為3C數碼充電寶生產線專屬質檢崗位，主要負責充電寶原材料來料、生產制程、成品出廠全環節品質管控，工作環境整潔、恒溫車間、工作穩定，訂單量充足，專注3C鋰電充電寶產品品質把控，有完善的新人帶教與晉升體系。
崗位職責
1、負責全流程品質檢驗工作，涵蓋IQC來料檢驗、IPQC制程巡檢、FQC成品終檢、OQC出貨抽檢，嚴格按照作業指導書、行業安規標準及公司品質規范開展工作。
2、來料檢驗：負責充電寶電芯、主板、外殼、數據線、配件等原材料檢驗，核對物料規格、外觀、參數、性能，排查不良物料，杜絕不合格物料投入生產。
3、制程巡檢：全程跟進生產線作業，重點把控SMT貼片、PACK組裝、焊接、功能測試、老化測試等關鍵工序，及時發現生產過程中的工藝問題、外觀不良、功能異常，第一時間反饋問題并跟進整改落地。
4、成品檢驗：對完工充電寶成品進行全方位檢測，包含充電放電功能、電壓電流參數、保護功能、容量達標情況、外觀瑕疵、包裝完整性等，嚴格把控出廠品質。
5、數據統計與報表整理：每日記錄檢驗數據，統計不良品數量、不良率及品質異常問題，形成日報、周報，定期復盤品質問題，配合生產部門優化工藝、降低不良損耗。
6、異常處理與跟進：針對批量不良、制程異常、客戶反饋品質問題，協助跟進返工、復檢、整改驗證，落實品質改善措施，規避同類問題重復發生。
7、配合工廠6S管理、客戶驗廠、品質稽核工作，規范留存質檢記錄，保障生產品質體系合規運轉。
任職要求
1、有1年以上3C數碼、充電寶、鋰電池成品廠質檢經驗優先，熟悉充電寶生產工藝、安規標準及質檢流程。
2、能熟練使用萬用表、成品測試儀等基礎質檢工具，可精準識別產品外觀、功能、性能各類不良問題，能讀懂作業指導書與品質檢驗標準。
3、工作認真細致、原則性強、責任心重，不放過品質隱患，具備良好的問題發現、反饋、跟進閉環能力。
4、服從車間管理，配合生產排班，執行力強，能穩定配合生產完成各項質檢工作。
5、接受踏實好學、服從安排的無經驗新手，提供一對一老帶新培訓，快速上手上崗。
6、身體健康，心態端正，團隊意識良好，工作穩定能長期發展。

職位描述：

崗位簡介
本崗位為3C數碼充電寶生產車間基層管理崗位，主要負責生產線日常人員管理、產能把控、現場秩序、效率提升及生產落地工作。崗位工作穩定、車間環境整潔，訂單常年充足，無需重體力勞作，適合有3C、充電寶、數碼電子車間帶班經驗、想長期穩定發展的管理人員，公司提供完善晉升通道。
崗位職責
1、全面負責充電寶組裝生產線日常帶班管理工作，統籌班組人員出勤、排班、崗位分配，合理調配人力，確保生產線高效運轉，杜絕崗位空檔、人力浪費問題。
2、根據每日生產工單、生產計劃，帶領班組完成充電寶組裝、測試、老化、包裝等各工序生產任務，緊盯產能進度，確保每日、每周生產目標按時、按量完成。
3、負責車間現場6S管理、工位紀律管理，規范員工作業手法，糾正違規操作、低效作業行為，維持車間整潔、規范、有序的生產現場。
4、配合品質部門管控產線品質，緊盯制程不良、外觀瑕疵、功能異常等問題，及時停線、反饋、跟進整改，配合降低班組不良率、返工率，提升成品合格率。
5、做好產線物料管控，提前核對生產物料、輔料、配件數量，杜絕缺料、錯料、物料浪費、堆積損耗等問題，配合采購、倉庫做好物料領用、退料、盤點工作。
6、負責班組人員日常管理、新人帶教、崗位培訓，解決員工日常工作問題，調節班組氛圍，降低人員流失率，提升班組凝聚力與執行力。
7、每日做好生產數據統計、產能報表、異常記錄，及時向上級匯報生產進度、人員情況、設備問題、品質異常，配合廠長完成各項生產統籌工作。
8、落實車間安全生產規范，排查工位用電、設備操作、作業安全隱患，杜絕車間安全事故，保障班組安全生產。
任職要求
1、1年以上3C數碼、充電寶、電子組裝車間帶班/拉長經驗，熟悉充電寶生產組裝流程、車間運作模式，有相關行業管理經驗者優先。
2、熟悉電子廠流水線管理，懂產能管控、人員調度、現場管理，能獨立帶班、獨立處理產線日常突發問題。
3、了解基礎生產品質標準，能配合品控做好制程管控，有效減少產線不良品、返工問題。
4、具備良好的溝通協調能力、執行力和抗壓能力，做事踏實負責、細心嚴謹，能合理管理員工、調動班組積極性。
5、服從公司管理安排，配合生產節奏，能配合加班趕單，工作穩定、責任心強。
6、無經驗但長期做電子熟手、好學肯干、有管理意愿的優秀員工可培養錄用。