中國平安人壽保險東莞社區金融服務部

職位描述：

東莞平安售后專員招人
·公司現成老客戶資源，不用陌拜、不做電銷！
負責售后理賠、老客戶維護，依托服務開發業務。
·25-45歲，大專學歷；周末雙休不加班
·工作時間9:00-17:30，午休兩小時
·薪資月入過萬，福利完善，晉升透明
·虎門、塘廈、常平、南城、大朗多網點，可以就近安排辦公！

職位描述：

世界500強平安直營網格事業部，全新擴編擴招，以存量老客戶服務為主，兼顧綜合金融咨詢服務，公司統一分配客戶資源，無需自主陌拜拓客，內勤外勤結合，工作節奏穩定。
 
二、崗位職責
 
1.?客戶維護：負責公司分配網格內存量老客戶，線上微信、電話定期回訪，保單保全、理賠、節日關懷、權益講解等基礎售后服務

2.?客戶約訪：邀約客戶到職場或上門一對一溝通，根據家庭需求匹配壽險、車險、養老、理財等綜合金融服務

3.?資料登記：客戶信息電子化整理、檔案更新，簡單表單填寫，跟進客戶需求做好記錄回訪

4.?社區運營：配合公司舉辦客戶小型回饋活動，維護客情關系，挖掘客戶潛在需求

5.?無強制大量電銷、不用外出掃街，主要服務已有客戶
 
三、任職要求
 
1.?年齡25-45周歲，大專及以上學歷（學信網可查）

2.?溝通表達流暢，性格開朗，有服務意識，愿意長期穩定發展

3.?有無金融、銷售經驗均可，零基礎一對一帶教培訓

4.?執行力強，具備基礎手機、電腦操作能力
 
四、工作時間
 
9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小時
周末雙休，法定節假日正常帶薪休假，無加班安排，到點可下班
外勤外出報備后無需回職場打卡，時間靈活
 
五、薪資結構（全部真實可落地，無夸大）
 
1.?基礎底薪3100-4300元，僅與出勤、客戶服務完成度掛鉤，不綁定銷售業績

2.?新人階梯津貼800-10000元，開單即可領取

3.?達標獎勵：入職3個月內達成標準，一次性獎勵4000元，分2個月發放

4.?業績提成10%-50%，提成等額公司額外獎勵（提成翻倍），疊加10%-50%績優獎金、月度/季度激勵獎

5.?收入測算舉例：當月提成5000+等額獎勵5000+績優獎1000+達標獎4000，單月各類獎金15000+，疊加底薪綜合月薪16000-19000，上不封頂

6.?試用期綜合8000-12000，轉正綜合15000-50000
 
六、完善福利保障
 
1.?轉正繳納六險一金（社保金卡+10%比例公積金+商業補充醫療）

2.?節日禮品、年度定期團建、國內外團隊旅游

3.?系統化免費崗前培訓、資深導師一對一全程帶教

4.?透明公平晉升通道，專員→高級專員→團隊主管

5.?高大上標準化職場，室內空調全天開放，辦公氛圍年輕化
 
七、東莞上班地點（可就近選擇）
 
1.?南城：軌道交通大廈15樓

2.?虎門：龍泉國際酒店3樓

3.?塘廈：廣基怡興商貿廣場3樓

4.?常平：匯俊中心7樓

5.?大朗:卓為城
 
八、崗位核心優勢
 
1.?公司批量分配優質老客戶資源，不用自己找客戶，起步輕松

2.?純服務導向崗位，銷售為輔，壓力適中，不內卷

3.?作息規律雙休，兼顧家庭，適合長期穩定發展

4.?上市公司正規編制，六險一金齊全，收入上限高

職位描述：

東莞平安售后專員招人
·公司現成老客戶資源，不用陌拜、不做電銷！
負責售后理賠、老客戶維護，依托服務開發業務。
·25-45歲，大專學歷；周末雙休不加班
·工作時間9:00-17:30，午休兩小時
·薪資月入過萬，福利完善，晉升透明
·虎門、塘廈、常平、南城、大朗多網點，可以就近安排辦公！