宏綠環保實業

職位描述：

崗位職責（包括但不限于）：  
1、負責公司環保工程項目的全過程管理，涵蓋項目啟動、設計交底、施工組織、調試運行至竣工驗收等各階段工作。  
2、審核項目實施方案、施工組織設計及重大技術方案，并監督執行落實。  
3、制定并監控項目總體進度計劃，確保關鍵節點按時完成，及時預警和應對延期風險。  
4、統籌協調人力、設備、材料、資金等內外部資源，解決項目實施中的重大技術與資源問題。  
5、定期組織召開項目進度協調會，分析問題并部署改進措施。  
6、全面負責工程質量與安全管理，嚴格執行國家及行業標準，確保零事故、高質量通過驗收。  
7、實施項目成本控制，優化采購與施工方案，降低損耗，實現降本增效。  
8、代表公司與客戶、設計、監理及分包單位溝通協作，維護企業形象與合作關系。  
9、推動新技術、新工藝、新材料在項目中的應用，提升公司技術競爭力。  

任職要求：  
1、本科及以上學歷，環境、化工、暖通、給排水、機電一體化等相關專業，有豐富施工管理經驗者可適當放寬專業要求。  
2、持有注冊一級或二級建造師（機電工程或市政公用工程）、注冊環保工程師、PMP認證者優先。  
3、具備5-8年環保工程行業項目管理經驗，其中至少5年部門或團隊管理經驗。  
4、曾獨立負責2個以上中型環保項目（如工業廢水日處理量1000m3以上或工業廢氣處理量3萬m3/h以上）并成功交付。  
5、熟悉污水處理、廢氣治理等領域技術流程與工程實踐。  
6、精通工程項目管理全流程，掌握質量、安全、成本控制方法，熟悉相關法律法規與技術規范。  
7、具備出色的組織協調、領導決策及跨部門溝通能力。  
8、性格沉穩、細致嚴謹，富有創新意識和團隊合作精神，責任心強，職業素養高。

職位描述：

崗位責職：協助總經理處理日常行政及人事管理工作，確保公司運營順暢：
一、總助事務：
1、負責協調各部門之間的溝通與協作，跟進重要項目進度。
2、參與公司管理制度、流程的制定與優化，并監督執行。
3、籌備組織公司會議，做好會議記錄并督辦決議事項的落實。
4、協助總經理進行對外聯絡、商務接待及公共關系維護。

二、人事管理職責：
   1）主導公司全年度的招聘工作，搭建人才梯隊，組織公司全年度培訓工作。
    2）優化薪酬體系，推動KPI績效考核體系落地。
    3）處理復雜勞動關系，主導員工滿意度調研，設計員工關懷方案，針對性優化福利體系及反饋機制。
    4）負責公司人事檔案，人事資料的管理統籌工作。
    5）做好人事數據人析（如離職率、招聘周期、人力成本等），提出改進方案。
    6）推動人事行政數字化轉型（如智能人事管理）。

三、行政管理職責：
   1）統籌辦公環境、車輛、檔案、固定資產等全模塊行政管理工作。
   2）優化并推行企業5S管理體系，優化制定檢查標準與獎懲機制，制定培訓手冊，推動5S深度落地。
   3）建設企業文化，策劃企業文化活動（如周年慶、年會、員工生日會、團建活動等），提升員工歸屬感。
   4）負責公關處理，公司招待、對接政府部門。
   5）搭建應急預案方案，處理突發事件。
   6）負責規章制度制訂頒布落地生效，監督制度執行情況。
   7）公文寫作：具備優秀的公文寫作能力，能獨立撰寫會議紀要、講話稿、工作報告、戰略規劃草案等。
   8）跟進部門重要事項的落實，協調解決部門間的矛盾沖突，確保信息暢通。

四、薪資待遇：
1、8000-12000，13薪，大小周

五、關鍵能力要求
1、專業背景：本科及以上學歷（人力資源、行政管理、法學）等相關專業。
2、經驗要求：5年以上人事+5年行政綜合管理經驗，其中至少3年統籌管理經驗（需同時覆蓋招聘、薪酬、員工關系及行政運營模塊）。
3、法規知識：熟悉勞動法、社保政策、行政管理規范及企業合規流程。
4、軟技能：有團隊領導力、應急決策能力、跨部門溝通協調能力（解決復雜沖突，推動跨部門協作流程優化），擅長處理復雜勞動關系（如仲裁、跨區域用工等），熟悉辦公環境的應急管理（如消防安全、突發事件響應），適應快節奏、多任務并行的工作環境。
5、精通5S現場管理的體系搭建與持續優化，能推動標準化落地，熟練使用PDCA循環管理工具，確保5S成果可持續。
6、證書資質：人力資源管理師，勞動關系協調員證書。
7、同“行政即服務”的理念，具備強服務意識與執行力。
8、具備極強的執行力、能督辦會議決議，適應不定期出差和高強度的工作節奏。
四、辦公軟件
精通Word\Excel\PPT，熟悉釘釘等相關人事系統的操作的設置。

六、加分項（優先考慮）
1、持有人力資源管理師（二級以上）、心理咨詢師等證書。
2、有跨區域管理經驗（如分公司、多城市行政統籌）。
3、參與過企業文化建設成功的項目。
4、參與企業5S管理并成功的項目。
5、主導搭建或優化人事行政制度（如員工手冊、行政管理制度等）
6、具備政府對接經驗（如工商、消防、安監、人社、環保部門）。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責環保項目電氣及配電柜的設計工作，包括電氣方案制定、預算編制、電氣圖繪制及元器件選型等；
2. 協助完成電氣設備采購并提供技術支持；
3. 指導電柜裝配及現場安裝，并配合項目運行調試；
4. 熟悉PLC編程，指導PLC現場調試及相關參數設置；
5. 解決現場運營站點和工程項目中電氣設備的技術問題。

任職要求：
1. 具備電氣工程相關專業背景；
2. 熟悉電氣工程設計、安裝、調試流程；
3. 能夠獨立處理和解決電氣設備的技術問題；
4. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力。