鴻耀科技

職位描述：

汽車內飾產品經理崗位職責及任職要求
一、管理編制
管理3-5人技術團隊，負責內飾裝配、尺寸、數據、結構相關技術工作

二、核心崗位職責

1. 依據主機廠技術標準，負責汽車內飾裝配匹配、尺寸精度管控，解決內飾間隙、面差、卡接裝配等技術問題，滿足主機廠裝車及量產匹配要求。

2. 負責汽車內飾數據制作、數據評審、結構設計與優化，開展產品數據分析、問題整改，確保數據、結構符合主機廠工程技術規范。

3. 專職對接主機廠技術部門，負責日常技術溝通、方案匯報、問題整改跟進，落實主機廠技術指令，配合完成樣件評審、裝車驗證、項目節點交付。

4. 統籌團隊工作分配、進度管控與成果審核，管理團隊日常技術工作，保障各項工作符合一級供應商及主機廠流程標準。

5. 跟進內飾項目全流程，配合主機廠完成項目驗收，整理歸檔技術資料，保障項目順利落地量產。

三、任職要求

1. 年齡要求：32-45歲

2. 學歷要求：大專及以上學歷，汽車工程、機械設計、內飾設計相關專業優先

3. 經驗要求：具備汽車一級供應商汽車內飾產品經理同崗位工作經驗，熟悉一級供應商與主機廠協同開發全流程

4. 專業能力：精通汽車內飾結構、裝配工藝、尺寸公差標準，熟練掌握內飾數據處理與評審，能獨立解決內飾技術匹配問題

5. 其他要求：熟悉主流主機廠技術要求及開發流程，具備優秀的主機廠技術溝通、問題推進能力，責任心強，有團隊管理經驗

職位描述：

崗位職責：
1、模具設計：憑借經驗，使用CAD、UG等軟件完成汽車內外飾塑膠模具2D圖紙、3D建模，保證設計符合行業標準與客戶需求。
2、結構分析：運用Moldflow等專業分析軟件，對模具結構進行模擬分析，優化澆注、冷卻等系統，解決潛在問題。
3、協同溝通：與產品、生產部門協作，提供設計建議，跟進制造過程，解決技術問題。
4、設計優化：根據試模、生產反饋和客戶意見，運用設計軟件優化模具設計，做好變更記錄。
任職要求：
1、年齡：28 - 42歲。
2、經驗：5年以上模具設計經驗，有豐富汽車內外飾模具設計經歷。
3、技能：掌握汽車內外飾模具設計流程，熟練運用Moldflow進行模具結構分析，精通CAD、UG等模具設計軟件，熟悉材料、注塑及制造工藝。
4、能力：溝通協作與問題解決能力強，抗壓性好。
5、學習能力：能快速掌握行業新技能。

職位描述：

崗位職責：
1、項目規劃與執行：制定汽車內飾項目計劃，明確各階段任務與時間節點，整合資源推動項目開展，把控項目進度，確保按時交付，定期匯報項目進展。
 
2、技術協調：憑借對汽車內飾組裝工藝、模具及注塑工藝技術的了解，與設計、生產等部門溝通，從技術角度提供指導，解決技術難題，優化工藝流程，參與評審確保設計符合工藝和質量要求。
 
3、供應商管理：利用一級供應商經驗，篩選、評估和管理供應商，建立合作關系，監督供應進度與質量，及時處理供應問題，保障原材料和零部件供應。
 
4、問題解決與風險管控：結合汽車內飾總成裝配經驗，識別項目風險，制定應對策略，及時處理項目中的問題，組織跨部門研討解決方案，確保項目順利推進。
 
5、專業知識：熟悉真木工藝、IML工藝，掌握模具、注塑、噴漆技術原理與操作要點，了解汽車內飾總成裝配流程與標準。

任職要求：
1.年齡學歷：28-42歲，大專及以上學歷。
 
2、專業知識：掌握汽車內飾組裝工藝、模具及注塑工藝技術，熟悉汽車內飾總成裝配流程，了解汽車內飾行業標準和法規。
 
3、工作經驗：具有3年以上汽車內飾項目相關工作經驗，有一級供應商合作經驗，參與過汽車內飾項目的全流程開發。
 
4、技能要求：熟練使用項目管理工具和辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數據分析能力，能運用UG，CAD等繪圖軟件查看和理解設計圖紙更佳。
 
5、能力素質：具備優秀的溝通協調、組織管理和問題解決能力，有團隊合作精神，工作嚴謹負責，能承受較大工作壓力。