近期，看到有網(wǎng)友分享：都是吃過虧，才懂得不要跟同事暴露家境。

網(wǎng)友表示：剛?cè)肼毜臅r候，有個平級同事問，住的離公司近不近，平時上班方不方便，如實回答后慢慢被塞活兒了，很后悔當(dāng)時自己太好說話了。

職場上，我們多多少少都會遇到被其他人詢問家庭情況的時候，對于很多人來說，其實是比較反感有人問自己的隱私問題的。

今天想跟大家聊一聊：職場中，遇到同事打聽自己的家境，應(yīng)該如何應(yīng)對？

一、同事為什么要打聽別人的家境？

一般來說，別人想方設(shè)法打聽你的家境，往往逃不過這幾個目的。

1.滿足好奇心和八卦心理

有些公司人員流動性沒有那么高，職場環(huán)境也相對封閉，這個時候，打聽新人的家庭情況能滿足老員工的好奇心，同事分享這些信息，還能在自己的小圈子里面顯得“消息靈通”。

2.評估你的職場穩(wěn)定性

職場中，有部分同事會通過打聽別人的家庭情況，判斷對方的職場穩(wěn)定性。例如：

領(lǐng)導(dǎo)可能會通過：“是不是本地人”、“為什么會來這個城市工作”，推測員工的穩(wěn)定性，會不會輕易跳槽；

領(lǐng)導(dǎo)或者HR可能會關(guān)注“是否已婚已育、家里有沒有老人和小孩需要照顧”，從而預(yù)判員工是否能接受加班或者出差等工作安排。

3.無意識的社交習(xí)慣

有些人打聽別人的家庭情況并沒有惡意，可能是將“聊私事”當(dāng)成了一個社交的習(xí)慣，例如問到：“你老家是哪里的、小孩兒幾歲了”等問題，來快速拉近彼此的距離。

還有人本身比較缺乏邊界感，問到：“你的工資多少、有沒有談戀愛結(jié)婚”問題，就像問你吃沒吃飯一樣自然，完全沒有意識到自己越界了。

聊完了同事打聽你家庭情況的目的，那么，如果遇到被同事詢問私事的時候，應(yīng)該如何回答或者避免被套話呢？

二、職場中，如何防止被同事套話？

遇到同事打聽家境，可以先分清楚同事這樣問的原因是什么，從而選擇不同的方式應(yīng)對。

1.善意閑聊型

這類打聽多半是詢問一些比較淺的問題，例如：老家是哪里的、家里有多少人這類問題。

回應(yīng)這類問題可以參考這個回答公式：模糊回答+反問對方，將話題拋給對方，例如：

問哪里人：省份+聽你口音有點(diǎn)熟悉，你老家在哪里？

問家人：爸媽在老家上班呢，你家里人在這邊工作嗎？

2.帶著目的打聽型

如果對方帶著目的打聽，尤其是在面試的過程中，想要通過這些問題判斷你的職場穩(wěn)定性或者如何給你安排工作。

回答這個問題可以參考這個公式：簡單分享家庭情況+培養(yǎng)了我什么優(yōu)點(diǎn)+能干好工作。例如：

問家庭情況：父母是普通上班族，家里很支持我的工作
問工作地：因為我學(xué)的是XX專業(yè)，相比老家，這個城市會有更多發(fā)展機(jī)會

3.一直追問型

除了上面的兩種情況，可能還會遇到好奇心格外強(qiáng)的人，他們會一直追著你問一些細(xì)節(jié)，這個時候可以用模糊回應(yīng)+強(qiáng)行轉(zhuǎn)移話題。例如：

問買房：還在慢慢攢呢，對了，你上次提交那個項目方案過了沒？
問婚戀：暫時還沒有打算，下班要不要一起拼單喝奶茶？

如果對方一直不依不饒地追問，這個時候微笑著跟對方表示：這個話題我不太想聊，我們說點(diǎn)別的吧，這樣既守住了邊界，也不至于撕破臉皮得罪人。

結(jié)語：

職場中，被別人問到家境問題，不用刻意去隱瞞或者高調(diào)去表現(xiàn)，根據(jù)對方的目的判斷和回答問題，保持平和的心態(tài)即可。