一、崗位職責
車間入離職手續辦理：
負責新員工入職信息的錄入、資料審核與歸檔，確保信息的準確性和完整性。
協助人力資源部辦理員工的離職手續，包括離職申請審核、離職證明的開具等，確保離職流程順暢無阻。
車間相關文職事宜：
管理和維護車間的日常文件、記錄和檔案，確保文檔的規范性、完整性和可追溯性。
協助組織車間會議，負責會議記錄、整理會議紀要，并跟蹤落實會議決議的執行情況。
打領料、入庫單等事宜：
根據生產計劃和物料需求，及時打印和發放領料單，確保生產所需物料的及時供應。
審核并錄入入庫單，確保入庫物料的數量、規格和品質與采購訂單一致，及時更新庫存信息。
定期與倉庫管理員核對庫存數據，確保庫存信息的準確性和完整性。
領導安排的各項事宜：
積極響應領導的工作安排，按時完成各項任務，確保工作的順利進行。
主動參與車間的日常管理和改進活動，提出合理化建議，提升車間管理水平和工作效率。
二、任職要求
1、學歷與專業
  -高中或中專及以上學歷，專業不限，有管理類、文秘類專業背景者優先。
 2、工作經驗
  -有1年以上生產文員或相關行政文職工作經驗者優先，熟悉生產型企業運作流程更佳。
 3、技能要求
  -熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel，能熟練進行數據錄入、表格制作和數據統計分析。
-會使用基本的辦公設備，如打印機、復印機等。
- 具備一定的文字處理能力，能撰寫簡單的生產報告、通知等文檔。
-具備ERP或MRP操作優先錄用。