江門薪酬績(jī)效工資待遇

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• 薪資核算專員

  薪資核算專員4-6K

  江門-蓬江區(qū)

  學(xué)歷不限

  1年

  崗位職責(zé):
  根據(jù)客戶每月增員減員情況核對(duì)資料，編制社保費(fèi)用表，工資表，往來溝通，解答，發(fā)票提交申請(qǐng)轉(zhuǎn)移，個(gè)稅核對(duì)，資料文件整理歸檔等等。
  任職要求：
  有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)，人事經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先，需精通excel表操作（如vlookup等常用函數(shù)）

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市蓬江區(qū)萬達(dá)中心-B座34樓

  

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  4-6K

  江門-蓬江區(qū) 學(xué)歷不限 1年
  

  東浩財(cái)稅

  財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) 100-200人
• 社保專員

  社保專員4-6K

  江門-蓬江區(qū)

  本科

  1年

  1. 負(fù)責(zé)公司員工社保日常管理工作，精準(zhǔn)完成每月社保增減員、基數(shù)調(diào)整、補(bǔ)繳、停繳等全流程操作，嚴(yán)格把控辦理時(shí)效，確保全員社保參保狀態(tài)準(zhǔn)確、無漏繳、錯(cuò)繳情況。
  2. 負(fù)責(zé)社保數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與臺(tái)賬管理，獨(dú)立搭建、維護(hù)公司社保全員臺(tái)賬，定期更新員工參保信息、繳費(fèi)基數(shù)、參保險(xiǎn)種、增減員記錄等核心數(shù)據(jù)，保障臺(tái)賬數(shù)據(jù)完整、實(shí)時(shí)、可追溯。
  3. 承接大批量社保數(shù)據(jù)處理工作，熟練運(yùn)用Excel函數(shù)（VLOOKUP、XLOOKUP、IFERROR等）完成海量數(shù)據(jù)匹配、核對(duì)、匯總、糾錯(cuò)，高效解決數(shù)據(jù)重復(fù)、缺失、異常等問題，保障大數(shù)據(jù)量核算精準(zhǔn)度與工作效率。
  4. 負(fù)責(zé)月度、季度、年度社保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，輸出社保增減員報(bào)表、繳費(fèi)核對(duì)報(bào)表、人員參保情況分析報(bào)表，為財(cái)務(wù)核算、人力數(shù)據(jù)復(fù)盤提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。
  5. 對(duì)接社保局、公積金中心等官方渠道，及時(shí)跟進(jìn)社保政策更新，辦理各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)，處理員工社保咨詢、參保異常、社保補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等問題。
  6. 階段性深耕社保增減員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，熟練掌握業(yè)務(wù)流程后，全權(quán)負(fù)責(zé)公司整體社保數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、全員社保數(shù)據(jù)管控、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化工作，梳理標(biāo)準(zhǔn)化社保數(shù)據(jù)處理流程。
  7. 配合公司人力、財(cái)務(wù)相關(guān)工作，完成社保資料歸檔、數(shù)據(jù)對(duì)接、年審協(xié)助等相關(guān)事宜。
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市蓬江區(qū)萬達(dá)中心-B座34樓

  

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  4-6K

  江門-蓬江區(qū) 本科 1年
  

  東浩財(cái)稅

  財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) 100-200人
• 薪酬績(jī)效專員

  薪酬績(jī)效專員5-6.5K

  江門-新會(huì)區(qū)

  本科

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、建立、完善公司薪酬體系，定期收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況和薪資水平，并與公司薪酬體系對(duì)比分析。
  2、負(fù)責(zé)公司的薪資計(jì)算與統(tǒng)計(jì)，收集相關(guān)信息，建立員工收入臺(tái)賬。
  3、定期進(jìn)行有關(guān)人工成本報(bào)表的分析。根據(jù)職位管理的變動(dòng)，在員工檔案中記錄相應(yīng)的薪資變化，確保員工檔案的準(zhǔn)確性和有效性。
  4、編制公司年度績(jī)效考核方案，建立公司績(jī)效、部門績(jī)效和崗位績(jī)效，配合各部門調(diào)整考核指標(biāo)。
  5、了解各部門工作瓶頸，發(fā)現(xiàn)問題，提出績(jī)效改善方案。
  6、做好績(jī)效反饋和績(jī)效面談，不斷優(yōu)化績(jī)效考核。
  7、根據(jù)公司發(fā)展，配合業(yè)務(wù)部門開展專項(xiàng)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與落實(shí)。
  8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門績(jī)效考核工作實(shí)施，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行全面分析。
  9、負(fù)責(zé)公司員工工資條的制作和發(fā)放。
  
  任職要求：
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
  2、具備3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家人力資源政策及相關(guān)法律法規(guī)。
  3、熟悉人力資源管理六大模塊，精通績(jī)效考核模塊。
  4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通excel、office等辦公軟件。
  5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理復(fù)雜問題能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市新會(huì)區(qū)新開公路3號(hào)

  

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  5-6.5K

  江門-新會(huì)區(qū) 本科 3年
  

  中南石化

  采掘/冶煉 100-200人
• 薪酬福利專員（雙休）

  薪酬福利專員（雙休）6-7.5K·14薪

  江門-新會(huì)區(qū)

  大專

  3年

  工作職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)年度人力成本及工資總額的預(yù)算、分解、分析及管控；
  2.負(fù)責(zé)月度工資核算、社保公積金繳交、薪資方案的編制及年度回顧；
  3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)；
  4.負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、商保理賠跟進(jìn)等；
  5.為各部門提供合理的專業(yè)意見或建議，維護(hù)良好的勞資關(guān)系。
  
  任職要求：
  1.大專或以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2.具有3年以上500人以上規(guī)模的企業(yè)薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉excel常用函數(shù)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
  4.熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，國(guó)家和地區(qū)關(guān)于薪酬、保險(xiǎn)福利待遇等政策方針，以及薪酬、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方法和流程；
  5.數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力，能夠獨(dú)立完成各類分析報(bào)告；
  6.邏輯思維能力強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，以目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、工作推動(dòng)力和抗壓力。

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市新會(huì)區(qū)圭峰路白飯橫坑自然居旁

  

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  6-7.5K·14薪

  江門-新會(huì)區(qū) 大專 3年
  

  喜威（江門）液化石油氣有限公司

  采掘/冶煉 500-1000人
• 薪酬績(jī)效專員

  薪酬績(jī)效專員5.5-7K

  江門-蓬江區(qū)

  本科

  3年

  1、制定和完善公司薪酬績(jī)效管理制度與流程，確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。
  2、負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放及統(tǒng)計(jì)分析，確保準(zhǔn)確及時(shí)。
  3、組織實(shí)施績(jī)效考核工作，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評(píng)估與反饋。
  4、本科學(xué)歷，三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市蓬江區(qū)碩泰電器

  

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  5.5-7K

  江門-蓬江區(qū) 本科 3年
  

  碩泰電器

  家具制造 1-100人