惠州產品研發總監工資待遇

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• 制冷設計工程師

  制冷設計工程師20-30W/年

  惠州-博羅縣

  本科

  經驗不限

  1、機械電子、制冷專業本科及以上學歷，男女不限；
  2、能夠獨立換算制冷量，解讀溫濕度關系，熟悉各品牌制冷機組性能，根據客戶要求參數選型配套制冷組件；
  3、能夠獨立設計制冷系統的生產安裝圖；
  4、能獨立設計制冷系統的工作原理圖；
  5、能根據制冷系統計算出設備在不同工況下的能耗（需要有計算過程）；
  6、具有良好的溝通能力和團隊協助精神；
  7、身體健康；
  8、年薪20萬-30萬；
  9、工作地點：廣東省東莞市

  工作地點

  廣東省惠州市博羅縣園洲鎮振興南路10號（和安大道333號）

  

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  隨時溝通

  20-30W/年

  惠州-博羅縣 本科 經驗不限
  

  廣東貝爾

  儀器儀表 200-500人
• 微型泵閥工程總監 （制造業）

  微型泵閥工程總監 （制造業）25-30K

  惠州-博羅縣

  本科

  3年

  崗位職責：
  1、全面負責公司微型泵、微型電磁閥、流體控制閥等核心產品的研發創新、結構設計、工藝優化及量產落地。
  2、主導產品從概念設計、試樣驗證、工藝標準化到量產技術支持的全流程工程技術管理。
  3、統籌解決生產、品質及客戶端出現的各類技術難題，建立并完善泵閥產品工程技術體系。
  4、負責工程部門團隊建設與管理，推動技術持續進步，保障產品迭代升級與生產高效穩定。
  5、主導技術規劃與項目管理，控制研發成本與周期，確保產品按時高質量交付。
  
  任職要求：
  1、本科學歷，機械電子工程、流體力學、自動化或相關專業背景。
  2、具備3-10年微型泵閥或精密流體元器件領域的技術研發與工程管理經驗。
  3、精通產品研發全流程，擁有復雜技術項目規劃、實施及團隊領導能力。
  4、具備出色的跨部門協作、項目管理能力以及敏銳的技術洞察與創新能力。
  5、工作嚴謹，責任心強，以結果為導向，能承受高強度工作壓力。

  工作地點

  廣東省惠州市博羅縣惠揚醫療（牛頭洲路段）東側園區內2號廠房

  

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  25-30K

  惠州-博羅縣 本科 3年
  

  NXKJ

  電子設備制造 100-200人
• 研發總監

  研發總監20-30K

  惠州-博羅縣

  本科

  8年

  1.男女不限，45歲以下，985或211全日制本科畢業；熟練操作各種設計軟件。
  2.5年以上研發總監及同等職位工作經驗，有5年以上研發設計與帶團隊經驗，有相關汽車零部件或精密部件經驗。
  3.全面負責（研發項目組新產品設計、老產品的改良升級、IE工業工程、產品認證、專利）
  4.為人正直，有職業素養，工作嚴謹細致，責任心強，溝通能力、語言表達能力強，具備團隊協作精神。
  5.該職位提供離職證明、最后2家公司社保證明。

  工作地點

  廣東省惠州市博羅縣白沙南路廣東省惠州市博羅縣石灣鎮白沙南路3號

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  20-30K

  惠州-博羅縣 本科 8年
  

  培爾電子

  生產/制造/加工 200-500人