惠州ERP技術/開發應用工資待遇
惠州ERP技術/開發應用工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,39.4%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統計,本科以上工資¥8319/月,按經驗,5年以上工資¥9152/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位186個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:惠州ERP技術/開發應用薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
惠州ERP技術/開發應用月薪趨勢:最低¥7621-最高¥9510
說明:惠州ERP技術/開發應用多少錢一個月?2025年4月最新數據統計,4月平均月薪為8725元一個月。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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月薪區間分布
惠州ERP技術/開發應用 月薪區間:6054-9466,其中39.4%的崗位拿5K-8K/月
說明:惠州ERP技術/開發應用工資待遇怎么樣?2025年4月最新數據統計,月薪在6054-9466,39.4%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
惠州ERP技術/開發應用學歷要求:專科最多
說明:惠州ERP技術/開發應用需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占2.06%,高中以下占6.43%,專科占81.8%,本科以上占9.72%,其中專科占比最多。數據僅供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統計:本科以上學歷月薪最高¥8319
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高。惠州ERP技術/開發應用工資按學歷統計:學歷不限工資¥5610,高中以下工資¥5871,專科工資¥7151,本科以上工資¥8319,其中本科以上工資最高。數據僅供參考
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經驗要求
惠州ERP技術/開發應用招聘經驗要求:1-3年最多
說明:惠州ERP技術/開發應用崗位經驗要求高嗎?不限占2.15%,1年及以內占34.32%,1-3年占55.65%,3-5年占7.8%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數據僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經驗要求統計:5年以上月薪最高¥9152
說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。惠州ERP技術/開發應用工資按工作年限統計:不限工資¥6604,1年及以內工資¥6673,1-3年工資¥7835,3-5年工資¥8575,5年以上工資¥9152。數據僅供參考
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收入階梯
惠州ERP技術/開發應用收入階梯數據
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
惠州ERP技術/開發應用在各城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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IT工程師
1、全新ERP系統落地、業務流程標準化、數據治理及問題閉環處理。
2、核心目標:推動企業數字化轉型,解決庫存混亂、賬實不符等痛點,實現生產全流程數字化管控。
3、公司優勢:全新花園式廠房+現代化公寓式宿舍(拎包入住)、智慧食堂(三餐免費),全網絡覆蓋,5年高新經濟區核心位置,商圈便利。
二、核心職責
1、ERP系統全生命周期管理
2、主導金蝶/用友/鼎捷/SAP等制造業ERP系統部署上線,適配生產、采購、倉庫等全流程業務。
3、處理ERP報錯、單據異常、權限問題,保障系統穩定運行。
4、對接技術團隊優化系統,提升效率。
三、數據治理與培訓賦能
1、管理物料編碼、BOM清單等核心數據,排查錯誤并建立標準化規范。
2、開展一線員工ERP操作培訓,編寫操作手冊及流程規范。
四、雙平臺整合與數字化轉型
1、結合ERP與釘釘平臺,優化審批流程(如采購→ERP下單→釘釘審批→財務對賬),實現數據互通1。
IT基礎運維支持
2、保障公司網絡順暢運行(含局域網、服務器、打印機等),處理電腦設備故障(硬件維修、軟件重裝)
三、任職要求
硬性條件
1、經驗:1-3年制造業ERP實操經驗(金蝶/用友/鼎捷/U8/SAP任一款),有獨立推動系統落地經驗者優先
2、技能:精通ERP模塊操作(物料編碼、BOM搭建等),熟悉Excel數據處理;具備基礎網絡運維能力(局域網排查、設備維修)1。
3、學歷:大專及以上,計算機/工業工程等專業優先。
4、年齡:22-35歲,執行力強,愿下沉車間一線。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東永能電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
惠州-博羅縣
大專
2年
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信息技術員(泰 國)
崗位職責:
1. 負責各部門提出的信息系統功能需求分析、初步的可行性評估,并初步擬定系統開發方案;
2. 負責對信息系統新功能進行測試及開發效果評估;
3. 負責對信息系統進行日常功能維護,例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定審核流、打印報表及異常情況處理等;
4. 定期對系統進行符合性測試,對系統控制進行有效性檢查,并分析是否有需新增的檢查控制項;
5. 負責匯總各部門提出的信息系統的改進意見,并進行初步可行性分析后提報上級;
6. 對試用期內的功能模塊單據進行抽查驗證;
7. 負責制定信息系統各功能模塊操作說明,并對相關操作人員進行系統操作培訓;
8. 負責定期檢查信息系統數據備份的有效性、完整性、及時性;
9. 根據公司現有涉賬業務流程,將流程書面化,編制相應業務操作流程圖,并對現有操作流程提出優化建議;
10.完成上級交辦的其他臨時性工作。
招聘要求:
1.大專及以上學歷,會泰語優先考慮;
2.一年以上相關崗位工作經驗,可接受應屆生;
3. 具有較強的邏輯思維能力及判斷能力;
4. 能熟練運用電腦進行泳道圖繪制及熟練使用。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東得勝電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
惠州-博羅縣
大專
應屆畢業生
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ERP實施工程師
崗位職責:
1、負責ERP系統的實施部署與配置工作,確保系統符合業務需求。
2、協助客戶進行業務流程梳理,提供專業的ERP解決方案。
3、開展用戶培訓與技術支持,確保系統順利上線和穩定運行。
4、參與系統測試與問題排查,及時解決實施過程中的技術難題。
5、編寫實施文檔和操作手冊,支持項目交付與知識轉移。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,有用友系統的實施經驗。
2、學歷不限,注重實際技能和學習能力。
3、語言不限,具備基本溝通能力即可。
4、熟悉ERP系統操作,有相關培訓或證書者優先。
5、具備良好的團隊協作和問題解決能力,能適應項目實施節奏。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東煒特電氣科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
9.5-12K
惠州-博羅縣
大專
3年
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ERP運維工程師
【工作內容】
1、負責用友ERP系統(BIP)日常運維監控,保障系統穩定運行,及時處理用戶報修及故障排查;
2、執行系統數據備份策略,定期開展數據恢復演練,確保核心業務數據安全完整;
3、配合開發團隊進行系統功能測試與版本升級,優化業務流程配置及權限管理;
4、編寫并維護運維操作手冊及ERP系統的操作手冊,為用戶提供系統使用培訓及技術支持服務;
5、分析系統運行日志,提出性能優化方案,提升系統響應速度及并發處理能力。
【任職要求】
1、計算機、軟件工程或相關專業大專及以上學歷,具備扎實的技術理論基礎;
2、熟悉主流ERP系統架構(如用友BIP、SAP等),掌握SQL語句編寫及數據庫調優;
3、擁有3年以上企業級軟件運維經驗,具備Linux操作系統及中間件維護能力;
4、具備良好的溝通協調能力與用戶服務意識,能獨立解決復雜技術問題;
5、工作嚴謹負責,抗壓能力強,適應必要的緊急故障響應;
6、此崗位為6天工作制/周。
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州市東永盛光通訊技術有限公司17棟
一鍵掃碼
隨時溝通
9-11K
惠州-惠城區
大專
3年
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ERP專員
崗位職責:
1、負責ERP、MES系統的日常維護、數據錄入與更新,確保系統穩定運行;
2、協助各部門解決ERP、MES使用中的問題,提供技術支持與操作培訓;
3、參與ERP、MES流程優化與改進,提出系統功能調整建議;
4、負責相關業務數據的統計、分析與報表制作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,信息管理、計算機或相關專業優先;
2、具備2-5年ERP、MES系統實施或維護相關工作經驗;
3、年齡在25到35歲之間;
4、熟悉制造行業業務流程,了解PI膠膜或電子材料行業者優先;
5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠州市宏天電子材料有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8K·13薪
惠州-惠城區
本科
2年
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