中山產品研發總監工資待遇

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• 技術部總監（熟悉走心機）

  技術部總監（熟悉走心機）25-35K

  中山-民眾鎮

  大專

  5年

  職位描述
  1、學歷：本科及以上學歷，光學工程、機械自動化、材料科學、電子工程等相關專業。碩士優先。
  2、經驗：8年以上精密制造業技術管理經驗，其中3年以上技術經理/總監職務經歷。有光學鏡頭、車載或醫療產品技術開發經驗者優先。
  3、知識：熟悉IATF 16949或ISO 13485體系，了解光學設計、精密加工、鍍膜工藝等基礎知識。
  
  工作職責：
  全面負責公司新產品導入（NPI）、產品報價、及工藝技術管理工作，確保產品從量試到量產的順利轉化。主導技術標準體系建設，推動工藝優化與設備效能提升，支撐良率、成本、交付等公司經營目標，確保技術環節符合IATF 16949等體系要求。

  工作地點

  廣東省中山市民眾鎮眾富科創園

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  25-35K

  中山-民眾鎮 大專 5年
  

  廣東華軍高級人才顧問有限公司

  人力資源服務 1-100人
• LED專家

  LED專家30-50K

  中山-翠亨新區

  碩士

  8年

  核心職責
  技術方向挖掘：洞察市場趨勢與用戶需求，將用戶期望轉化為可量化的LED技術參數與創新點，驅動產品差異化；
  價值呈報與資源爭取：向決策層清晰呈報新技術方案的商業價值、技術可行性及ROI，推動關鍵項目立項與加速；
  產業鏈協同：與國內外頭部LED芯片及封裝廠商建立深度合作，主導從定制芯片、封裝工藝到量產導入的全鏈路打通，確保技術可量產與成本競爭力；
  團隊與能力建設：搭建并培養LED光源研發團隊，建立光學設計、熱管理、可靠性測試等實驗能力，形成內部技術壁壘與知識沉淀；
  產學研合作：對接高校及科研院所，引入前沿技術成果，加速新技術預研與成果轉化。
  
  任職要求
  學歷背景：碩士及以上學歷，博士優先；光源與照明、光電子技術、光學工程、物理電子學等相關專業；
  行業經驗：8年以上LED照明研發經驗，其中至少3年技術經理/研發負責人級別團隊管理經驗；
  技術深度： 來自頭部LED上游企業（芯片/封裝）的技術經理或高級技術人員優先；熟悉芯片定制、工藝開發與量產導入全流程，對供應鏈協同及質量、成本、交付約束有實戰經驗，能將技術方案真正落到可量產的產品線；
  商業視野：能將技術參數與商業價值（成本、收益、周期、風險）對齊，具備向決策層有效溝通并推動資源落地的能力；
  資源連接：具備與上游芯片/封裝廠商、下游應用端及高校科研機構的合作經驗，能快速建立并維護關鍵產業鏈關系；
  加分項：具有從0到1搭建LED光源實驗平臺/測試體系/研發流程的經驗；持有相關發明專利或核心期刊論文；參與過行業標準制定。

  工作地點

  廣東省中山市翠亨新區翠亨國際科創中心2棟

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  30-50K

  中山-翠亨新區 碩士 8年
  

  納才集團

  人力資源服務 1-100人
• 大電流研發經理（非相關的請別投簡歷）

  大電流研發經理（非相關的請別投簡歷）25-38K·15薪

  中山-三角鎮

  大專

  3年

  招聘要求：
  1、大專學歷或以上；
  2、有barklip，大電流銅排開發設計經驗/大電流液冷開發設計經驗3年以上.(例GB200/300工作優先)；
  3、熟悉AI服務器或數據中心電力供給架構，如OCP、TIA、ITU等規范機柜布局的電源分配、熱/冷通道設計、線纜管理等，懂高低壓配電原理;
  4、熟悉barklip、大電流軟/硬銅排機加工/折彎/焊接/制程組裝工藝，線纜包方鉚壓等經驗；
  5、power系列包圓端子工藝/車件類型經驗；
  6、解了大電流產品電鍍、噴涂工藝等。
  
  工作職責：
  1、新產品方向規劃、專利布局；
  2、新制造工藝儲備規劃、新材料開發&應用規劃；
  3、新產品推廣(含新產品/新客戶/新市場)；
  4、量產產品Cost down規劃；
  5、營銷和毛利分析、SWOT營運分析；
  6、部門KPI規劃、人才梯隊建設；
  7、現有作業流程規劃&簡化；
  8、設計標準及模組化規劃；
  9、技委工作項目的推動；
  10、部門單據審核、雜項事務管理。

  工作地點

  廣東省中山市三角鎮結民村金輝路12號

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  25-38K·15薪

  中山-三角鎮 大專 3年
  

  得意精密

  電子/半導體/集成電路 2000人以上