中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇
中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),96%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥25079/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥27457/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位192個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)月薪趨勢:最低¥17649-最高¥32799
說明:中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)多少錢一個(gè)月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),4月平均月薪為32096元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 月薪區(qū)間:21493-30816,其中96%的崗位拿15K以上/月
說明:中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在21493-30816,96%的人拿15K以上/月,年薪。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)學(xué)歷要求:本科以上最多
說明:中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,專科占42.86%,本科以上占56.35%,其中本科以上占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥25079
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥20836,高中以下工資¥21882,專科工資¥22399,本科以上工資¥25079,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說明:中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占0%,1-3年占0%,3-5年占56.03%,5年以上占43.97%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥27457
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥22368,1年及以內(nèi)工資¥23922,1-3年工資¥24672,3-5年工資¥26189,5年以上工資¥27457。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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技術(shù)部總監(jiān)(熟悉走心機(jī))
職位描述
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、機(jī)械自動化、材料科學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)。碩士優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):8年以上精密制造業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)職務(wù)經(jīng)歷。有光學(xué)鏡頭、車載或醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識:熟悉IATF 16949或ISO 13485體系,了解光學(xué)設(shè)計(jì)、精密加工、鍍膜工藝等基礎(chǔ)知識。
工作職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、及工藝技術(shù)管理工作,確保產(chǎn)品從量試到量產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)化。主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),推動工藝優(yōu)化與設(shè)備效能提升,支撐良率、成本、交付等公司經(jīng)營目標(biāo),確保技術(shù)環(huán)節(jié)符合IATF 16949等體系要求。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市民眾鎮(zhèn)眾富科創(chuàng)園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
25-35K
中山-民眾鎮(zhèn)
大專
5年
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大電流研發(fā)經(jīng)理(非相關(guān)的請別投簡歷)
招聘要求:
1、大專學(xué)歷或以上;
2、有barklip,大電流銅排開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)/大電流液冷開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上.(例GB200/300工作優(yōu)先);
3、熟悉AI服務(wù)器或數(shù)據(jù)中心電力供給架構(gòu),如OCP、TIA、ITU等規(guī)范機(jī)柜布局的電源分配、熱/冷通道設(shè)計(jì)、線纜管理等,懂高低壓配電原理;
4、熟悉barklip、大電流軟/硬銅排機(jī)加工/折彎/焊接/制程組裝工藝,線纜包方鉚壓等經(jīng)驗(yàn);
5、power系列包圓端子工藝/車件類型經(jīng)驗(yàn);
6、解了大電流產(chǎn)品電鍍、噴涂工藝等。
工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品方向規(guī)劃、專利布局;
2、新制造工藝儲備規(guī)劃、新材料開發(fā)&應(yīng)用規(guī)劃;
3、新產(chǎn)品推廣(含新產(chǎn)品/新客戶/新市場);
4、量產(chǎn)產(chǎn)品Cost down規(guī)劃;
5、營銷和毛利分析、SWOT營運(yùn)分析;
6、部門KPI規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè);
7、現(xiàn)有作業(yè)流程規(guī)劃&簡化;
8、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及模組化規(guī)劃;
9、技委工作項(xiàng)目的推動;
10、部門單據(jù)審核、雜項(xiàng)事務(wù)管理。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)結(jié)民村金輝路12號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
25-38K·15薪
中山-三角鎮(zhèn)
大專
3年
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LED專家
核心職責(zé)
技術(shù)方向挖掘:洞察市場趨勢與用戶需求,將用戶期望轉(zhuǎn)化為可量化的LED技術(shù)參數(shù)與創(chuàng)新點(diǎn),驅(qū)動產(chǎn)品差異化;
價(jià)值呈報(bào)與資源爭取:向決策層清晰呈報(bào)新技術(shù)方案的商業(yè)價(jià)值、技術(shù)可行性及ROI,推動關(guān)鍵項(xiàng)目立項(xiàng)與加速;
產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同:與國內(nèi)外頭部LED芯片及封裝廠商建立深度合作,主導(dǎo)從定制芯片、封裝工藝到量產(chǎn)導(dǎo)入的全鏈路打通,確保技術(shù)可量產(chǎn)與成本競爭力;
團(tuán)隊(duì)與能力建設(shè):搭建并培養(yǎng)LED光源研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立光學(xué)設(shè)計(jì)、熱管理、可靠性測試等實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ纬蓛?nèi)部技術(shù)壁壘與知識沉淀;
產(chǎn)學(xué)研合作:對接高校及科研院所,引入前沿技術(shù)成果,加速新技術(shù)預(yù)研與成果轉(zhuǎn)化。
任職要求
學(xué)歷背景:碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;光源與照明、光電子技術(shù)、光學(xué)工程、物理電子學(xué)等相關(guān)專業(yè);
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上LED照明研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年技術(shù)經(jīng)理/研發(fā)負(fù)責(zé)人級別團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
技術(shù)深度: 來自頭部LED上游企業(yè)(芯片/封裝)的技術(shù)經(jīng)理或高級技術(shù)人員優(yōu)先;熟悉芯片定制、工藝開發(fā)與量產(chǎn)導(dǎo)入全流程,對供應(yīng)鏈協(xié)同及質(zhì)量、成本、交付約束有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能將技術(shù)方案真正落到可量產(chǎn)的產(chǎn)品線;
商業(yè)視野:能將技術(shù)參數(shù)與商業(yè)價(jià)值(成本、收益、周期、風(fēng)險(xiǎn))對齊,具備向決策層有效溝通并推動資源落地的能力;
資源連接:具備與上游芯片/封裝廠商、下游應(yīng)用端及高校科研機(jī)構(gòu)的合作經(jīng)驗(yàn),能快速建立并維護(hù)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系;
加分項(xiàng):具有從0到1搭建LED光源實(shí)驗(yàn)平臺/測試體系/研發(fā)流程的經(jīng)驗(yàn);持有相關(guān)發(fā)明專利或核心期刊論文;參與過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市翠亨新區(qū)翠亨國際科創(chuàng)中心2棟
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
30-50K
中山-翠亨新區(qū)
碩士
8年
版權(quán)聲明:中山產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。