深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)工資待遇
深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),71.15%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥17457/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥18154/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位114個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪趨勢(shì):最低¥13678-最高¥27858
說(shuō)明:深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)多少錢一個(gè)月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),4月平均月薪為21456元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
深圳財(cái)務(wù)總監(jiān) 月薪區(qū)間:12110-23936,其中71.15%的崗位拿15K以上/月
說(shuō)明:深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在12110-23936,71.15%的人拿15K以上/月,年薪。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)歷要求:本科以上最多
說(shuō)明:深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,??普?2.48%,本科以上占67.52%,其中本科以上占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥17457
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥12282,高中以下工資¥13078,??乒べY¥13891,本科以上工資¥17457,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上最多
說(shuō)明:深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占4.03%,1-3年占12.09%,3-5年占39.38%,5年以上占44.69%,其中5年以上占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥18154
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥8958,1年及以內(nèi)工資¥9510,1-3年工資¥12875,3-5年工資¥14914,5年以上工資¥18154。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督工作,組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)和法律等方面的要求。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作,包括日常財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等方面。
5、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司決策提供依據(jù),確保公司財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定與合規(guī)。
6.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量
7.協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系,確保公司財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展
8、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款全周期管理,包括信用政策制定、逾期賬款催收及壞賬防控,確保資金回籠效率。
9、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位的財(cái)務(wù)對(duì)接,包括預(yù)算協(xié)同、審計(jì)配合、資金管控及重大事項(xiàng)匯報(bào),確保財(cái)務(wù)策略與上級(jí)單位戰(zhàn)略一致。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融類相關(guān)專業(yè);
2、10年工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有IPO整個(gè)過(guò)程公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度與流程,熟悉上市公司內(nèi)控需要,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、具備良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
6、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,有CPA等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市南山區(qū)南山智園1
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
25-35W/年
深圳-南山區(qū)
博士
10年
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(財(cái)經(jīng)院校優(yōu)先),會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及及以上;
2、5-10年以上五金相關(guān)行業(yè)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、5年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;系統(tǒng):暢捷通T+
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng);
6、必須擅長(zhǎng)成本管理,財(cái)務(wù)分析,合并報(bào)表,費(fèi)用管理,總賬
7、懂香港稅法者優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道庫(kù)坑社區(qū)泗黎路硅谷動(dòng)力射頻科技園A1棟B面3樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-35K·13薪
深圳-龍華區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo);組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;
3.指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行有效成本管理,監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工開(kāi)展會(huì)計(jì)核算與出納工作,包括(資金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、總賬、費(fèi)用、固定資產(chǎn)、存貨、成本)等方面,提供會(huì)計(jì)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持,為股東及投資者提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息;
4.出具財(cái)務(wù)報(bào)表、快報(bào),撰寫公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,重點(diǎn)對(duì)盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力分析,對(duì)公司內(nèi)部存在經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題,提出相應(yīng)對(duì)策及建議;
5. 做好納稅申報(bào)和稅收籌劃工作,合理納稅,把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
8. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理;
職位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2.具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)CPA、ACCA等考試的優(yōu)先;
3.精通財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟悉各類財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng);
4.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報(bào)表。
6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析和解決問(wèn)題能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道庫(kù)坑社區(qū)泗黎路硅谷動(dòng)力射頻科技園A1棟B面3樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-30K
深圳-龍華區(qū)
大專
10年
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