東莞人力資源專員/助理工資待遇

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• 人事行政文員

  人事行政文員5.5-6K

  東莞-沙田鎮(zhèn)

  大專

  2年

  【不用加班】
  
  崗位職責(zé)：
  處理人事行政日常事務(wù)！
    
  任職要求：
    1.   年齡23～32歲；
    2.   具制造業(yè)招聘經(jīng)驗；
    3.   親和力強(qiáng)、細(xì)心有耐性、好溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。

  工作地點

  廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)東莞市文濤自動化有限公司進(jìn)港中路32號華復(fù)工業(yè)園

  

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  5.5-6K

  東莞-沙田鎮(zhèn) 大專 2年
  

  文濤

  工業(yè)自動化設(shè)備 100-200人
• 人事行政專員

  人事行政專員6-7K

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  大專

  2年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)。
  2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案信息。
  3、協(xié)助執(zhí)行公司行政管理制度，管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及日常行政事務(wù)。
  4、協(xié)助組織員工活動，參與企業(yè)文化建設(shè)，營造積極的工作氛圍。
  5、處理員工日常咨詢，協(xié)助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，維護(hù)良好的溝通渠道。
  
  任職要求：
  1、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真。
  2、能熟練使用常用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
  3、經(jīng)驗2年以上，學(xué)歷大專以上，年齡不限，語言不限。
  4、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

  工作地點

  廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市諾強(qiáng)科技園1棟401

  

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  6-7K

  東莞-厚街鎮(zhèn) 大專 2年
  

  匯旋（東莞）服裝有限責(zé)任公司

  其他制造業(yè) 1-100人
• 人力資源專員

  人力資源專員8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  5年

  任職要求：
  1、5年及以上制造業(yè)人事行政全盤實操經(jīng)驗，有耳機(jī)、3C消費電子、數(shù)碼配件工廠崗位招聘者優(yōu)先，熟悉行業(yè)崗位特性、用工特點及淡旺季招人模式，熟悉工廠運營模式，可獨立處理人事行政各類突發(fā)問題；
  2、了解基本勞動用工標(biāo)準(zhǔn)，熟悉東莞當(dāng)?shù)厣绫！⒐e金政策，能有效規(guī)避工廠勞資風(fēng)險；
  3、擅長人事數(shù)據(jù)分析、各類考勤、招聘、薪資報表制作，協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力突出；
  4、職業(yè)素養(yǎng)高、保密意識強(qiáng)，執(zhí)行力高效，抗壓性好，具備良好的團(tuán)隊服務(wù)意識與全局管理思維；
  5、22–39 歲，穩(wěn)定性強(qiáng)，能配合生產(chǎn)加班、應(yīng)急處理員工糾紛。
  
  崗位職責(zé)：
  1、主導(dǎo)生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、PMC、拉長、技術(shù)崗、職能崗等全崗位招聘落地，保障各部門人員穩(wěn)定補(bǔ)給、完成月度招聘到崗指標(biāo)；
  2、負(fù)責(zé)全廠考勤薪資核算、社保公積金基數(shù)申報與異動處理；
  3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、違紀(jì)管控、離職面談、勞動風(fēng)險規(guī)避及糾紛調(diào)解；
  4、負(fù)責(zé)人事檔案規(guī)范化管理、新員工入職培訓(xùn)、績效考核落地執(zhí)行；
  5、負(fù)責(zé)管理宿舍、食堂、固定資產(chǎn)、辦公用品臺賬管理、后勤運維；

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)太公嶺村渭溪路8號福林工業(yè)園E棟2-3樓E棟3樓

  

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  8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 5年
  

  恩樂實業(yè)

  生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
• 行政人事文員

  行政人事文員4-5K

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理及人事檔案的建立與管理。
  2、協(xié)助執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試并跟進(jìn)錄用流程。
  3、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對與匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
  4、協(xié)助處理員工關(guān)系基礎(chǔ)事務(wù)，解答員工關(guān)于人事政策的常規(guī)咨詢。
  5、負(fù)責(zé)人事相關(guān)報表、文件的制作、整理與歸檔工作。
  6、協(xié)助完成部門日常行政支持工作，包括辦公用品管理、會議安排等。
  
  任職要求：
  1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡不限，語言不限。
  2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，工作細(xì)致、耐心、有條理。
  3、能熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel等。
  4、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  工作地點

  廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)溪頭東一環(huán)路4號

  

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  4-5K

  東莞-厚街鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 應(yīng)屆畢業(yè)生
  

  杰達(dá)機(jī)械

  儀器儀表 1-100人
• 人事行政文員

  人事行政文員5-5.5K

  東莞-洪梅鎮(zhèn)

  大專

  2年

  要求：		
  1.負(fù)責(zé)全員招聘、面試、錄用、入職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)約并建立花名冊
  2..建立并及時更新員工檔案，做好每周人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）	
  3.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求并制定年度培訓(xùn)計劃與實施、執(zhí)行追蹤，并建檔管理。		
  4.負(fù)責(zé)離職員工的處理工作，包括辦公用品、領(lǐng)用物品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
  5.做好員工考勤系統(tǒng)管理及統(tǒng)計工作及匯總，負(fù)責(zé)考勤核算與上報。			
  6.負(fù)責(zé)全員宿舍管理					
  7.協(xié)助主管做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
  8.應(yīng)屆生好學(xué)者亦可。
  9.單間待遇

  工作地點

  廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)東莞運宏模具有限公司東莞市洪梅鎮(zhèn)洪金路48號

  

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  5-5.5K

  東莞-洪梅鎮(zhèn) 大專 2年
  

  運宏模具

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 人事專員

  人事專員5-7K

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  1年

  崗位職責(zé)：  
  1、協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進(jìn)錄用流程；  
  2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)，維護(hù)人事檔案的完整性與準(zhǔn)確性；  
  3、協(xié)助進(jìn)行員工考勤統(tǒng)計、薪資核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及社保公積金申報等事務(wù)性工作；  
  4、參與員工關(guān)系維護(hù)，協(xié)助組織員工活動，傳遞企業(yè)文化，營造積極的工作氛圍；  
  5、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)輔助工作。  
  
  任職要求：  
  1、學(xué)歷不限，對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)與成長；  
  2、年齡20-40歲，具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；  
  3、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能夠熟練使用常用辦公軟件；  
  4、具備團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的電子設(shè)備制造行業(yè)工作環(huán)境。

  工作地點

  廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞市虎門鎮(zhèn)沙角新圍二路5號2樓

  

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  5-7K

  東莞-虎門鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 1年
  

  東莞市仁義天科技有限公司

  電子設(shè)備制造
• 人事行政專員

  人事行政專員6-8K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  高中

  2年

  1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人事行政全盤實操經(jīng)驗；
  2.熟悉勞動合同法、社保公積金辦理、工廠考勤、招聘全流程，能獨立處理各類人事事務(wù)；
  3.熟練使用 Excel 制作人事報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
  
  此崗位東莞辦事處上班，有意向請直接電話聯(lián)系面試！
  

  工作地點

  廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)深圳市高然青科技有限公司樂富山工業(yè)東路5號桓晉工業(yè)園2棟8樓

  

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  6-8K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn) 高中 2年
  

  深圳市高然青科技有限公司

  工業(yè)自動化設(shè)備 1-100人
• 人事行政專員

  人事行政專員5-6K

  東莞-常平鎮(zhèn)

  大專

  2年

  人力資源部負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)管理的全面運作，為公司的發(fā)展提供人力資源保障，主要包含下六個方面：
  一、人力資源規(guī)劃
  規(guī)劃是明確目標(biāo)、理清現(xiàn)狀、制定方針政策和計劃的過程，是企業(yè)為了實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，對人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測，并努力使之平衡的過程。
  二、人員招聘與配置
  根據(jù)崗位需求，科學(xué)合理地吸引、甄選、錄用人才，并在合適的時間里將合適的人配置到合適崗位上，安排其合適的工作任務(wù)。
  三、培訓(xùn)開發(fā)與實施
  企業(yè)管理的關(guān)鍵就是人的管理，人的管理關(guān)鍵是不斷挖掘人的潛能，使人力資源變?yōu)槿肆Y本，并不斷使人力資本升值，通過培訓(xùn)來實現(xiàn)潛能的開發(fā)至關(guān)重要。
  四、績效考核與實施
  不僅包括員工績效、還有組織績效和部門績效。
  五、薪酬福利
  這里面首先包括了固定收入和浮動收入。
  六、員工關(guān)系管理
  實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。

  工作地點

  廣東省東莞市常平鎮(zhèn)上坑村環(huán)常北路常平珠寶文化產(chǎn)業(yè)園3幢6樓（從5號電梯或者3號或者4號電梯上）

  

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  5-6K

  東莞-常平鎮(zhèn) 大專 2年
  

  振愷塑膠

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 人事專員

  人事專員5-6K

  東莞-中堂鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
  2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，確保信息準(zhǔn)確并及時更新；
  3、協(xié)助處理員工考勤、薪酬核算等日常人事事務(wù)；
  4、參與員工關(guān)系維護(hù)，協(xié)助組織團(tuán)隊建設(shè)活動；
  5、支持上級完成人力資源相關(guān)報表的整理與提交；
  
  任職要求：
  1、從事人力資源工作的求職者；
  2、學(xué)歷不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
  3、能適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)的工作環(huán)境，具備基本的辦公軟件操作能力；
  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真；

  工作地點

  廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)東莞市潢涌工業(yè)園橫路10號海寶機(jī)械科技有限公司

  

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  5-6K

  東莞-中堂鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3年
  

  海寶機(jī)械科技

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人