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        東莞數(shù)據(jù)分析師工資待遇

        東莞數(shù)據(jù)分析師工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),59.77%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥7673/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥8126/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位30個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
        數(shù)據(jù)來源:東莞數(shù)據(jù)分析師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
        4月平均月薪
        ¥5900
        數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考

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        • AI /人工數(shù)據(jù)智能主管

          AI /人工數(shù)據(jù)智能主管20-30K

          東莞-清溪鎮(zhèn)

          本科

          5年

          崗位職責(zé):
          1.	負(fù)責(zé)公司 AI 團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)落地,重點(diǎn)推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人力等)手工統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作工作的 AI 自動(dòng)化替代,實(shí)現(xiàn)人力成本節(jié)約與數(shù)據(jù)收集智能化、報(bào)表呈現(xiàn)智能化。
          2.	制定 AI roadmap,明確“替代人工統(tǒng)計(jì)人天”“報(bào)表自動(dòng)化覆蓋率”等量化目。
          3.	調(diào)研 RPA、OCR、NLP、大模型等數(shù)據(jù)自動(dòng)化方案,優(yōu)先選擇低成本、快速上線的技術(shù)路徑。
          4.	定期輸出 ROI 分析,以“節(jié)省人力成本 vs 技術(shù)投入成本”為核心向管理層匯報(bào)。
          5.	負(fù)責(zé) AI 團(tuán)隊(duì)(算法/數(shù)據(jù)/工程)日常管理、目標(biāo)拆解與績效考核。
          6.	主導(dǎo)招聘與面試,優(yōu)先選用具備企業(yè)數(shù)據(jù)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人才。
          7.	主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì):對(duì)高頻統(tǒng)計(jì)任務(wù)采用 RPA+OCR+輕量模型,對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景采用微調(diào)或小模型。
          8.	搭建 MLOps 流程,保障模型從數(shù)據(jù)準(zhǔn)備到上線的自動(dòng)化與穩(wěn)定性。
          9.	負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期:需求挖掘(最耗時(shí)的手工場(chǎng)景)→ 方案設(shè)計(jì) → 開發(fā)測(cè)試 → 上線迭代。
          10.	推動(dòng) AI 能力組件化,形成可復(fù)用的智能統(tǒng)計(jì)模板、報(bào)表生成模塊。
          11.	制定數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、脫敏、留存規(guī)范,確保符合《個(gè)人信息保護(hù)法》。
          12.	建立 AI 統(tǒng)計(jì)結(jié)果的人工抽檢機(jī)制,防止模型偏差。
          13.	與各業(yè)務(wù)單位對(duì)齊需求與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);與 IT/數(shù)倉團(tuán)隊(duì)打通 OA、ERP 等系統(tǒng)接口。
          14.	與一線統(tǒng)計(jì)員保持反饋閉環(huán),確保方案真正降低其工作量。
          15.	負(fù)責(zé)利用AI工具,實(shí)現(xiàn)公司相關(guān)管理優(yōu)化工具的開發(fā)。
          
          任職要求:
          1.	有 AI 落地經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過企業(yè)數(shù)據(jù)自動(dòng)化/智能報(bào)表項(xiàng)目,并能提供 “節(jié)省具體人天數(shù)”的量化案例。
          2.	熟練 Python/SQL,掌握 RPA/OCR/輕量 NLP/大模型 API 中的至少兩類;能獨(dú)立完成從需求到上線的全鏈路工作。
          3.	能快速挖掘各業(yè)務(wù)線“最耗人力的統(tǒng)計(jì)痛點(diǎn)”,具備成本意識(shí)(人工成本 vs AI 方案成本)。
          4.	計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息管理等本科及以上。
          5.	有低代碼平臺(tái)結(jié)合 AI 經(jīng)驗(yàn)、制造工廠或集團(tuán)跨部門數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗(yàn)。
          

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)錦美運(yùn)動(dòng)用品(東莞)有限公司-西門

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          20-30K
          東莞-清溪鎮(zhèn) 本科 5年
          錦美公司
          生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
        • 數(shù)據(jù)分析師

          數(shù)據(jù)分析師6-8K

          東莞-石排鎮(zhèn)

          大專

          2年

          崗位職責(zé):  
          1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集、整理與匯總,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;  
          2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,輸出統(tǒng)計(jì)報(bào)表和可視化結(jié)果;  
          3、協(xié)助各部門完成定期數(shù)據(jù)反饋,支持運(yùn)營與決策分析;  
          4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升統(tǒng)計(jì)效率與響應(yīng)速度;  
          
          任職要求:  
          1、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Excel、SQL等基礎(chǔ)分析工具;  
          2、熟悉常用數(shù)據(jù)可視化工具,能夠獨(dú)立完成圖表制作與報(bào)告呈現(xiàn);  
          3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;  
          4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持任務(wù);

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市石排鎮(zhèn)沙角金沙工業(yè)一路6號(hào)

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          6-8K
          東莞-石排鎮(zhèn) 大專 2年
          倍斯特文化
          橡膠/塑料制品 200-500人
        • 經(jīng)營分析課長

          經(jīng)營分析課長8-15K

          東莞-清溪鎮(zhèn)

          大專

          1年

          崗位職責(zé):      需要現(xiàn)場(chǎng)面試,固定月薪,公司單休,包三餐,包住,五險(xiǎn)一金
          1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、整理與分析,定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
          2、監(jiān)控關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo),識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)改進(jìn)措施落地;
          3、參與預(yù)算編制與跟蹤,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,協(xié)助控制成本費(fèi)用;
          4、深入業(yè)務(wù)一線,了解生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié),建立并完善經(jīng)營分析模型與指標(biāo)體系;
          5、協(xié)助完成行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考依據(jù);
          
          任職要求:
          1、1年以上經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
          2、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景更佳;
          3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力與報(bào)告撰寫能力;
          4、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
          5、能熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)金屬制品或制造業(yè)有一定了解者優(yōu)先;

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞市偉峰新材料科技有限公司清鳳路廠區(qū)前門

          一鍵掃碼
          隨時(shí)溝通

          8-15K
          東莞-清溪鎮(zhèn) 大專 1年
          偉峰新材料科技有限公司
          金屬制品 1000-2000人
        • AI工程師

          AI工程師面議

          東莞-東城區(qū)

          本科

          經(jīng)驗(yàn)不限

          1、負(fù)責(zé)公司AI模型的研發(fā)、訓(xùn)練、評(píng)估與優(yōu)化
          2、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行AI模型的部署、測(cè)試和優(yōu)化工作
          3、監(jiān)控AI系統(tǒng)性能,及時(shí)處理技術(shù)故障,并記錄相關(guān)日志
          4、參與AI項(xiàng)目需求分析,提供技術(shù)解決方案和實(shí)施支持
          5、編寫和維護(hù)技術(shù)文檔,確保操作流程標(biāo)準(zhǔn)化
          6、協(xié)助培訓(xùn)內(nèi)部員工使用AI工具,提升整體工作效率
          7、跟蹤AI技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出系統(tǒng)改進(jìn)建議
          8、參與跨部門協(xié)作,推動(dòng)AI技術(shù)在制造流程中的應(yīng)用
          
          任職要求:
          1、本科及以上,軟件工程、計(jì)算機(jī)、人工智能或相關(guān)專業(yè)背景更佳
          3、語言不限,具備基本溝通能力即可
          4、熟悉Python、Java等編程語言,了解機(jī)器學(xué)習(xí)框架;熟悉Dify、N8N工作交流工具
          5、具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
          6、能夠適應(yīng)制造業(yè)環(huán)境,快速學(xué)習(xí)新技術(shù)
          7、對(duì)AI技術(shù)有濃厚興趣,愿意持續(xù)提升專業(yè)技能

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市東城區(qū)桑園社區(qū)振元路9號(hào)

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          隨時(shí)溝通

          面議
          東莞-東城區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
          樂明體育器材
          生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
        • 數(shù)據(jù)分析專員

          數(shù)據(jù)分析專員5-8K

          東莞-茶山鎮(zhèn)

          大專

          1年

          崗位職責(zé):
          1. 搭建并維護(hù)營銷數(shù)據(jù)體系,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、清洗、標(biāo)準(zhǔn)化及可視化看板建設(shè),優(yōu)化自動(dòng)化報(bào)表流程;
          2. 定期輸出多維度銷售報(bào)表(周報(bào)、月報(bào)等),追蹤完成率、增長率、客單價(jià)等核心指標(biāo),并對(duì)異常波動(dòng)進(jìn)行歸因分析;
          3. 參與促銷、推廣等活動(dòng)效果評(píng)估,測(cè)算ROI,為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐;
          4. 整合會(huì)員及行為數(shù)據(jù),構(gòu)建客戶畫像標(biāo)簽;監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),輸出競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)報(bào)告;
          5. 承接銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門數(shù)據(jù)需求,提供臨時(shí)查詢與專項(xiàng)分析,并賦能團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)方法;
          6. 完成上級(jí)交辦的其他數(shù)據(jù)分析任務(wù),并對(duì)交付質(zhì)量與時(shí)效負(fù)責(zé)。
          
          任職要求:
          1. 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2. 1年以上數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),有快消/零售/互聯(lián)網(wǎng)/B2B背景者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬;
          3. 精通Excel(高級(jí)函數(shù)、透視表、Power Query等),熟練使用PPT;熟悉SQL,有Python/R或BI工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          4. 具備業(yè)務(wù)理解力與邏輯思維,能通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)改善,對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性高度敏感;
          5. 擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),能高效承接多方需求并合理排期,自驅(qū)力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)優(yōu)化工具與方法。
          
          福利待遇:
          1.入職購買社保;
          2.三餐包吃(早餐提供3種以上餐品,中晚餐自選,每周三加餐);
          3.住宿(平攤水電費(fèi),無其他費(fèi)用,外宿有住房補(bǔ)貼);
          4.帶薪節(jié)假日/年假/100元全勤/季度/年終獎(jiǎng)/白喜事禮金;
          5.家庭直系親屬重大疾病愛心援助金等福利齊全;
          6.薪資:根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)面議,技術(shù)崗位現(xiàn)場(chǎng)操作定薪。

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)東莞市食滋源食品有限公司東莞市茶山鎮(zhèn)增埗村盧屋鯉魚山工業(yè)路9號(hào)

          一鍵掃碼
          隨時(shí)溝通

          5-8K
          東莞-茶山鎮(zhèn) 大專 1年
          食滋源
          食品/飲料 200-500人
        • 數(shù)據(jù)分析師

          數(shù)據(jù)分析師10-15K

          東莞-石排鎮(zhèn)

          本科

          3年

          崗位職責(zé):	
          1、搭建并持續(xù)優(yōu)化工廠運(yùn)營分析體系,覆蓋生產(chǎn)達(dá)成、良率、物料損耗、人力、生產(chǎn)效率等模塊,統(tǒng)一指標(biāo)口徑、計(jì)算規(guī)則,保障數(shù)據(jù)統(tǒng)一可追溯。
          2、搭建日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,設(shè)定 KPI 標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間與分級(jí)預(yù)警線,依托 ERP、MES、BI 系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控全鏈路數(shù)據(jù),及時(shí)識(shí)別流程異常與瓶頸并上報(bào)。
          3、輸出周 / 月 / 季度運(yùn)營分析報(bào)表,對(duì)比目標(biāo)與實(shí)績,拆解指標(biāo)波動(dòng)成因,輸出改善建議支撐經(jīng)營決策。
          4、跟進(jìn)各類指標(biāo)異常改善落地,持續(xù)追蹤改善成效,定期復(fù)盤優(yōu)化。
          5、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃,協(xié)同搭建 BI 分析模型,推進(jìn)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化,簡化統(tǒng)計(jì)流程,提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率。
          
          任職要求:	
          1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
          2、3 年及以上制造業(yè)運(yùn)營 / 數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全流程、精益生產(chǎn),有 IE 改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
          3、熟練掌握SQL,使用至少一種可視化報(bào)表工具(如Power BI/帆軟 /  Tableau  等),能獨(dú)立完成復(fù)雜查詢、多表關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)核對(duì)和指標(biāo)計(jì)算。

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東莞域嘉精密五金塑膠制品有限公司

          一鍵掃碼
          隨時(shí)溝通

          10-15K
          東莞-石排鎮(zhèn) 本科 3年
          域嘉精密五金塑膠制品
          橡膠/塑料制品 2000人以上
        • 柔性供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理

          柔性供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理15-25K

          東莞-石排鎮(zhèn)

          大專

          3年

          崗位職責(zé):
          1、搭建適配潮玩行業(yè)特性的柔性供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,核心覆蓋IP生命周期銷量預(yù)測(cè)、小單試產(chǎn)達(dá)產(chǎn)率、盲盒/聯(lián)名款庫存周轉(zhuǎn)、預(yù)售履約時(shí)效、跨渠道庫存調(diào)撥效率、供應(yīng)商快反響應(yīng)速度等關(guān)鍵維度,適配“短熱銷周期(3-6個(gè)月)+多SKU+小批量加單”的業(yè)務(wù)模式。
          2、負(fù)責(zé)潮玩供應(yīng)鏈全鏈路數(shù)據(jù)整合,打通IP開發(fā)(設(shè)計(jì)需求、打樣數(shù)據(jù))、生產(chǎn)(模具進(jìn)度、涂裝工藝數(shù)據(jù))、銷售(全渠道訂單、抽賞行為數(shù)據(jù))、倉儲(chǔ)(多倉庫存、預(yù)售鎖定數(shù)據(jù))、物流(跨境配送、門店補(bǔ)貨數(shù)據(jù))等系統(tǒng),破除“數(shù)據(jù)孤島”,保障數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性與準(zhǔn)確性,支撐快反決策。
          3、開展潮玩專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析與建模,重點(diǎn)落地三大場(chǎng)景:一是IP熱度預(yù)判(結(jié)合社媒輿情、用戶互動(dòng)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)爆款方向);二是柔性排產(chǎn)優(yōu)化(基于預(yù)售數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)銷售反饋調(diào)整首單量與加單節(jié)奏);三是庫存動(dòng)態(tài)管控(規(guī)避滯銷積壓,提升跨渠道調(diào)撥效率),推動(dòng)庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)優(yōu)化、缺貨率控制在行業(yè)低位。
          4、搭建潮玩供應(yīng)鏈專屬數(shù)據(jù)可視化看板,涵蓋IP產(chǎn)銷協(xié)同、產(chǎn)能負(fù)荷監(jiān)測(cè)、預(yù)售達(dá)成率、多倉庫存健康度、供應(yīng)商快反時(shí)效等核心模塊,為IP運(yùn)營、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)提供實(shí)時(shí)決策支持,賦能72小時(shí)快反響應(yīng)。
          5、聯(lián)動(dòng)IP開發(fā)、生產(chǎn)制造、渠道運(yùn)營、跨境物流等部門,挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,落地“數(shù)據(jù)反哺IP開發(fā)”“小單試產(chǎn)+快速加單”“全域庫存協(xié)同”等優(yōu)化方案,跟蹤落地效果(如新品上市周期縮短、庫存殘值率提升),形成閉環(huán)復(fù)盤。
          6、建立潮玩供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)治理規(guī)范,重點(diǎn)管控IP版本數(shù)據(jù)、模具工藝參數(shù)、預(yù)售訂單數(shù)據(jù)、跨境物流關(guān)稅數(shù)據(jù)等核心資產(chǎn),制定數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與問題反饋機(jī)制,適配潮玩高頻上新、多IP并行的業(yè)務(wù)需求。
          7、跟進(jìn)潮玩行業(yè)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,在爆款預(yù)判、銷量預(yù)測(cè)中的落地,推動(dòng)智能排產(chǎn)等,提升供應(yīng)鏈柔性化與智能化水平。
          8、沉淀潮玩柔性供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析方法與案例(如IP聯(lián)名款供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)模型、跨境快反數(shù)據(jù)流程),形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范,賦能團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,支撐多IP、全球化業(yè)務(wù)拓展。
          任職要求:
          1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備潮玩/盲盒、IP衍生品、快消品等柔性供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉“小單快反、預(yù)售+補(bǔ)貨”業(yè)務(wù)模式。
          2、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析思維與潮玩業(yè)務(wù)敏感度,能從IP熱度數(shù)據(jù)、用戶消費(fèi)行為數(shù)據(jù)中挖掘供應(yīng)鏈優(yōu)化機(jī)會(huì),有爆款預(yù)判、柔性排產(chǎn)優(yōu)化、庫存動(dòng)態(tài)調(diào)配等數(shù)據(jù)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          3、具備數(shù)據(jù)建模能力,能搭建適配潮玩場(chǎng)景的預(yù)測(cè)模型(如IP銷量預(yù)測(cè)、加單量測(cè)算、庫存健康度評(píng)估模型),支撐小批量多批次的生產(chǎn)決策。
          4、熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(ERP/MES/WMS),了解潮玩行業(yè)IP管理系統(tǒng)、預(yù)售訂單系統(tǒng)、跨境物流管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)邏輯,具備跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通與對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
          5、能針對(duì)潮玩高頻上新、多IP并行的業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定差異化的數(shù)據(jù)管理方案,保障核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性與完整性。
          6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與行業(yè)洞察力,能快速跟進(jìn)潮玩行業(yè)IP運(yùn)營趨勢(shì)、柔性供應(yīng)鏈技術(shù)革新,結(jié)合業(yè)務(wù)需求落地?cái)?shù)據(jù)應(yīng)用,支撐全球化業(yè)務(wù)拓展。
          7、有阿米巴經(jīng)營數(shù)據(jù)分析或六西格瑪數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
          

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市石排鎮(zhèn)工業(yè)大道255號(hào)

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          15-25K
          東莞-石排鎮(zhèn) 大專 3年
          狼博旺實(shí)業(yè)
          玩具/禮品 1000-2000人
        • 物流跟單員

          物流跟單員5-6K

          東莞-松山湖

          大專

          1年

          崗位職責(zé):
          一、負(fù)責(zé)從系統(tǒng)導(dǎo)出分發(fā)各車隊(duì)工作任務(wù)數(shù)據(jù),并與車隊(duì)保持工作進(jìn)度跟蹤和回復(fù)。
          二、熟練掌握車輛運(yùn)行的趟數(shù)和原始單據(jù)。
          
          任職資格:
          1、高中以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
          2、1年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
          3、熟悉物流、單證、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
          4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
          5、具備應(yīng)變能力,能處理發(fā)生的緊急情況。
          6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市松山湖松山湖中小科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)園

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          5-6K
          東莞-松山湖 大專 1年
          金超順物流
          貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ) 200-500人
        • CE工程師

          CE工程師10-15K

          東莞-麻涌鎮(zhèn)

          大專

          3年

          崗位職責(zé)
          1、制定產(chǎn)品CE認(rèn)證計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源推進(jìn)項(xiàng)目,確保按期取得證書。
          2、進(jìn)行內(nèi)部預(yù)測(cè)試,針對(duì)不符合項(xiàng)分析原因并推動(dòng)整改。
          3、編寫、整理產(chǎn)品技術(shù)文件(Technical File),包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、使用說明書等。
          4、跟蹤最新指令與標(biāo)準(zhǔn),向研發(fā)、生產(chǎn)等部門解讀法規(guī)要求。
          5、對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS),協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)落實(shí)合規(guī)要求。
          任職要求
          1、本科及以上,電子、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械等理工科專業(yè)。
          2、熟悉EN/IEC相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn),持有CE認(rèn)證工程師證書者優(yōu)先,有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
          3、掌握MD、LVD、EMC、RED等歐盟指令及相關(guān)EN標(biāo)準(zhǔn)。
          4、具備良好的英語讀寫能力,能熟練撰寫英文技術(shù)文檔及進(jìn)行跨部門溝通協(xié)作。
          5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)及應(yīng)對(duì)緊急項(xiàng)目的認(rèn)證節(jié)點(diǎn)。

          工作地點(diǎn)

          廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)祥鑫(東莞)新能源科技有限公司新港西路18號(hào)

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          10-15K
          東莞-麻涌鎮(zhèn) 大專 3年
          祥鑫科技
          汽車零部件 1000-2000人
        版權(quán)聲明:東莞數(shù)據(jù)分析師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
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