東莞數(shù)據(jù)分析師工資待遇
東莞數(shù)據(jù)分析師工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,59.77%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計,本科以上工資¥7673/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥8126/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位30個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞數(shù)據(jù)分析師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞數(shù)據(jù)分析師月薪趨勢:最低¥5900-最高¥8250
說明:東莞數(shù)據(jù)分析師多少錢一個月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,4月平均月薪為5900元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞數(shù)據(jù)分析師 月薪區(qū)間:5500-8000,其中59.77%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞數(shù)據(jù)分析師工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在5500-8000,59.77%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞數(shù)據(jù)分析師學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞數(shù)據(jù)分析師需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,??普?9.3%,本科以上占20.7%,其中??普急茸疃?。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計:本科以上學(xué)歷月薪最高¥7673
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞數(shù)據(jù)分析師工資按學(xué)歷統(tǒng)計:學(xué)歷不限工資¥6290,高中以下工資¥6608,??乒べY¥6938,本科以上工資¥7673,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
東莞數(shù)據(jù)分析師招聘經(jīng)驗要求:1年及以內(nèi)最多
說明:東莞數(shù)據(jù)分析師崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占58.59%,1-3年占41.41%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以內(nèi)占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥8126
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。東莞數(shù)據(jù)分析師工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥5839,1年及以內(nèi)工資¥6237,1-3年工資¥7513,3-5年工資¥7838,5年以上工資¥8126。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞數(shù)據(jù)分析師收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞數(shù)據(jù)分析師在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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AI工程師
1、負(fù)責(zé)公司AI模型的研發(fā)、訓(xùn)練、評估與優(yōu)化
2、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行AI模型的部署、測試和優(yōu)化工作
3、監(jiān)控AI系統(tǒng)性能,及時處理技術(shù)故障,并記錄相關(guān)日志
4、參與AI項目需求分析,提供技術(shù)解決方案和實施支持
5、編寫和維護(hù)技術(shù)文檔,確保操作流程標(biāo)準(zhǔn)化
6、協(xié)助培訓(xùn)內(nèi)部員工使用AI工具,提升整體工作效率
7、跟蹤AI技術(shù)發(fā)展動態(tài),提出系統(tǒng)改進(jìn)建議
8、參與跨部門協(xié)作,推動AI技術(shù)在制造流程中的應(yīng)用
任職要求:
1、本科及以上,軟件工程、計算機(jī)、人工智能或相關(guān)專業(yè)背景更佳
3、語言不限,具備基本溝通能力即可
4、熟悉Python、Java等編程語言,了解機(jī)器學(xué)習(xí)框架;熟悉Dify、N8N工作交流工具
5、具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊合作精神
6、能夠適應(yīng)制造業(yè)環(huán)境,快速學(xué)習(xí)新技術(shù)
7、對AI技術(shù)有濃厚興趣,愿意持續(xù)提升專業(yè)技能
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)桑園社區(qū)振元路9號
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面議
東莞-東城區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
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AI /人工數(shù)據(jù)智能主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司 AI 團(tuán)隊管理與技術(shù)落地,重點推動各業(yè)務(wù)部門(生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人力等)手工統(tǒng)計、報表制作工作的 AI 自動化替代,實現(xiàn)人力成本節(jié)約與數(shù)據(jù)收集智能化、報表呈現(xiàn)智能化。
2. 制定 AI roadmap,明確“替代人工統(tǒng)計人天”“報表自動化覆蓋率”等量化目。
3. 調(diào)研 RPA、OCR、NLP、大模型等數(shù)據(jù)自動化方案,優(yōu)先選擇低成本、快速上線的技術(shù)路徑。
4. 定期輸出 ROI 分析,以“節(jié)省人力成本 vs 技術(shù)投入成本”為核心向管理層匯報。
5. 負(fù)責(zé) AI 團(tuán)隊(算法/數(shù)據(jù)/工程)日常管理、目標(biāo)拆解與績效考核。
6. 主導(dǎo)招聘與面試,優(yōu)先選用具備企業(yè)數(shù)據(jù)自動化項目經(jīng)驗的人才。
7. 主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計:對高頻統(tǒng)計任務(wù)采用 RPA+OCR+輕量模型,對復(fù)雜場景采用微調(diào)或小模型。
8. 搭建 MLOps 流程,保障模型從數(shù)據(jù)準(zhǔn)備到上線的自動化與穩(wěn)定性。
9. 負(fù)責(zé)項目全生命周期:需求挖掘(最耗時的手工場景)→ 方案設(shè)計 → 開發(fā)測試 → 上線迭代。
10. 推動 AI 能力組件化,形成可復(fù)用的智能統(tǒng)計模板、報表生成模塊。
11. 制定數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、脫敏、留存規(guī)范,確保符合《個人信息保護(hù)法》。
12. 建立 AI 統(tǒng)計結(jié)果的人工抽檢機(jī)制,防止模型偏差。
13. 與各業(yè)務(wù)單位對齊需求與驗收標(biāo)準(zhǔn);與 IT/數(shù)倉團(tuán)隊打通 OA、ERP 等系統(tǒng)接口。
14. 與一線統(tǒng)計員保持反饋閉環(huán),確保方案真正降低其工作量。
15. 負(fù)責(zé)利用AI工具,實現(xiàn)公司相關(guān)管理優(yōu)化工具的開發(fā)。
任職要求:
1. 有 AI 落地經(jīng)驗,主導(dǎo)過企業(yè)數(shù)據(jù)自動化/智能報表項目,并能提供 “節(jié)省具體人天數(shù)”的量化案例。
2. 熟練 Python/SQL,掌握 RPA/OCR/輕量 NLP/大模型 API 中的至少兩類;能獨立完成從需求到上線的全鏈路工作。
3. 能快速挖掘各業(yè)務(wù)線“最耗人力的統(tǒng)計痛點”,具備成本意識(人工成本 vs AI 方案成本)。
4. 計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、信息管理等本科及以上。
5. 有低代碼平臺結(jié)合 AI 經(jīng)驗、制造工廠或集團(tuán)跨部門數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)錦美運動用品(東莞)有限公司-西門
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20-30K
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
5年
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經(jīng)營分析課長
崗位職責(zé): 需要現(xiàn)場面試,固定月薪,公司單休,包三餐,包住,五險一金
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、整理與分析,定期輸出經(jīng)營分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、監(jiān)控關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo),識別業(yè)務(wù)風(fēng)險與機(jī)會,提出優(yōu)化建議并推動改進(jìn)措施落地;
3、參與預(yù)算編制與跟蹤,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,協(xié)助控制成本費用;
4、深入業(yè)務(wù)一線,了解生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié),建立并完善經(jīng)營分析模型與指標(biāo)體系;
5、協(xié)助完成行業(yè)研究與競爭對手分析,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考依據(jù);
任職要求:
1、1年以上經(jīng)驗,具備經(jīng)營分析、財務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景更佳;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力與報告撰寫能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神;
5、能熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,對金屬制品或制造業(yè)有一定了解者優(yōu)先;
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞市偉峰新材料科技有限公司清鳳路廠區(qū)前門
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
1年
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數(shù)據(jù)分析專員
崗位職責(zé):
1. 搭建并維護(hù)營銷數(shù)據(jù)體系,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、清洗、標(biāo)準(zhǔn)化及可視化看板建設(shè),優(yōu)化自動化報表流程;
2. 定期輸出多維度銷售報表(周報、月報等),追蹤完成率、增長率、客單價等核心指標(biāo),并對異常波動進(jìn)行歸因分析;
3. 參與促銷、推廣等活動效果評估,測算ROI,為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐;
4. 整合會員及行為數(shù)據(jù),構(gòu)建客戶畫像標(biāo)簽;監(jiān)測競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,輸出競爭態(tài)勢報告;
5. 承接銷售、產(chǎn)品、運營等部門數(shù)據(jù)需求,提供臨時查詢與專項分析,并賦能團(tuán)隊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)方法;
6. 完成上級交辦的其他數(shù)據(jù)分析任務(wù),并對交付質(zhì)量與時效負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上數(shù)據(jù)分析或市場調(diào)研經(jīng)驗,有快消/零售/互聯(lián)網(wǎng)/B2B背景者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬;
3. 精通Excel(高級函數(shù)、透視表、Power Query等),熟練使用PPT;熟悉SQL,有Python/R或BI工具經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備業(yè)務(wù)理解力與邏輯思維,能通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動改善,對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性高度敏感;
5. 擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),能高效承接多方需求并合理排期,自驅(qū)力強(qiáng),主動學(xué)習(xí)優(yōu)化工具與方法。
福利待遇:
1.入職購買社保;
2.三餐包吃(早餐提供3種以上餐品,中晚餐自選,每周三加餐);
3.住宿(平攤水電費,無其他費用,外宿有住房補(bǔ)貼);
4.帶薪節(jié)假日/年假/100元全勤/季度/年終獎/白喜事禮金;
5.家庭直系親屬重大疾病愛心援助金等福利齊全;
6.薪資:根據(jù)能力和經(jīng)驗面議,技術(shù)崗位現(xiàn)場操作定薪。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)東莞市食滋源食品有限公司東莞市茶山鎮(zhèn)增埗村盧屋鯉魚山工業(yè)路9號
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5-8K
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
1年
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數(shù)據(jù)分析師
崗位職責(zé):
1、搭建并持續(xù)優(yōu)化工廠運營分析體系,覆蓋生產(chǎn)達(dá)成、良率、物料損耗、人力、生產(chǎn)效率等模塊,統(tǒng)一指標(biāo)口徑、計算規(guī)則,保障數(shù)據(jù)統(tǒng)一可追溯。
2、搭建日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,設(shè)定 KPI 標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間與分級預(yù)警線,依托 ERP、MES、BI 系統(tǒng)實時監(jiān)控全鏈路數(shù)據(jù),及時識別流程異常與瓶頸并上報。
3、輸出周 / 月 / 季度運營分析報表,對比目標(biāo)與實績,拆解指標(biāo)波動成因,輸出改善建議支撐經(jīng)營決策。
4、跟進(jìn)各類指標(biāo)異常改善落地,持續(xù)追蹤改善成效,定期復(fù)盤優(yōu)化。
5、參與數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃,協(xié)同搭建 BI 分析模型,推進(jìn)報表標(biāo)準(zhǔn)化、自動化,簡化統(tǒng)計流程,提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、自動化、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3 年及以上制造業(yè)運營 / 數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟悉工廠全流程、精益生產(chǎn),有 IE 改善項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握SQL,使用至少一種可視化報表工具(如Power BI/帆軟 / Tableau 等),能獨立完成復(fù)雜查詢、多表關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)核對和指標(biāo)計算。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東莞域嘉精密五金塑膠制品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
3年
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數(shù)據(jù)分析師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集、整理與匯總,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,輸出統(tǒng)計報表和可視化結(jié)果;
3、協(xié)助各部門完成定期數(shù)據(jù)反饋,支持運營與決策分析;
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升統(tǒng)計效率與響應(yīng)速度;
任職要求:
1、具備扎實的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Excel、SQL等基礎(chǔ)分析工具;
2、熟悉常用數(shù)據(jù)可視化工具,能夠獨立完成圖表制作與報告呈現(xiàn);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能按時保質(zhì)完成各項數(shù)據(jù)支持任務(wù);
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)沙角金沙工業(yè)一路6號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
2年
-
柔性供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、搭建適配潮玩行業(yè)特性的柔性供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,核心覆蓋IP生命周期銷量預(yù)測、小單試產(chǎn)達(dá)產(chǎn)率、盲盒/聯(lián)名款庫存周轉(zhuǎn)、預(yù)售履約時效、跨渠道庫存調(diào)撥效率、供應(yīng)商快反響應(yīng)速度等關(guān)鍵維度,適配“短熱銷周期(3-6個月)+多SKU+小批量加單”的業(yè)務(wù)模式。
2、負(fù)責(zé)潮玩供應(yīng)鏈全鏈路數(shù)據(jù)整合,打通IP開發(fā)(設(shè)計需求、打樣數(shù)據(jù))、生產(chǎn)(模具進(jìn)度、涂裝工藝數(shù)據(jù))、銷售(全渠道訂單、抽賞行為數(shù)據(jù))、倉儲(多倉庫存、預(yù)售鎖定數(shù)據(jù))、物流(跨境配送、門店補(bǔ)貨數(shù)據(jù))等系統(tǒng),破除“數(shù)據(jù)孤島”,保障數(shù)據(jù)實時性與準(zhǔn)確性,支撐快反決策。
3、開展潮玩專項數(shù)據(jù)分析與建模,重點落地三大場景:一是IP熱度預(yù)判(結(jié)合社媒輿情、用戶互動數(shù)據(jù)預(yù)測爆款方向);二是柔性排產(chǎn)優(yōu)化(基于預(yù)售數(shù)據(jù)、實時銷售反饋調(diào)整首單量與加單節(jié)奏);三是庫存動態(tài)管控(規(guī)避滯銷積壓,提升跨渠道調(diào)撥效率),推動庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)優(yōu)化、缺貨率控制在行業(yè)低位。
4、搭建潮玩供應(yīng)鏈專屬數(shù)據(jù)可視化看板,涵蓋IP產(chǎn)銷協(xié)同、產(chǎn)能負(fù)荷監(jiān)測、預(yù)售達(dá)成率、多倉庫存健康度、供應(yīng)商快反時效等核心模塊,為IP運營、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊提供實時決策支持,賦能72小時快反響應(yīng)。
5、聯(lián)動IP開發(fā)、生產(chǎn)制造、渠道運營、跨境物流等部門,挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,落地“數(shù)據(jù)反哺IP開發(fā)”“小單試產(chǎn)+快速加單”“全域庫存協(xié)同”等優(yōu)化方案,跟蹤落地效果(如新品上市周期縮短、庫存殘值率提升),形成閉環(huán)復(fù)盤。
6、建立潮玩供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)治理規(guī)范,重點管控IP版本數(shù)據(jù)、模具工藝參數(shù)、預(yù)售訂單數(shù)據(jù)、跨境物流關(guān)稅數(shù)據(jù)等核心資產(chǎn),制定數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗標(biāo)準(zhǔn)與問題反饋機(jī)制,適配潮玩高頻上新、多IP并行的業(yè)務(wù)需求。
7、跟進(jìn)潮玩行業(yè)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,在爆款預(yù)判、銷量預(yù)測中的落地,推動智能排產(chǎn)等,提升供應(yīng)鏈柔性化與智能化水平。
8、沉淀潮玩柔性供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析方法與案例(如IP聯(lián)名款供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)模型、跨境快反數(shù)據(jù)流程),形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范,賦能團(tuán)隊數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,支撐多IP、全球化業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗,具備潮玩/盲盒、IP衍生品、快消品等柔性供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉“小單快反、預(yù)售+補(bǔ)貨”業(yè)務(wù)模式。
2、具備扎實的數(shù)據(jù)分析思維與潮玩業(yè)務(wù)敏感度,能從IP熱度數(shù)據(jù)、用戶消費行為數(shù)據(jù)中挖掘供應(yīng)鏈優(yōu)化機(jī)會,有爆款預(yù)判、柔性排產(chǎn)優(yōu)化、庫存動態(tài)調(diào)配等數(shù)據(jù)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備數(shù)據(jù)建模能力,能搭建適配潮玩場景的預(yù)測模型(如IP銷量預(yù)測、加單量測算、庫存健康度評估模型),支撐小批量多批次的生產(chǎn)決策。
4、熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(ERP/MES/WMS),了解潮玩行業(yè)IP管理系統(tǒng)、預(yù)售訂單系統(tǒng)、跨境物流管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)邏輯,具備跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通與對接經(jīng)驗。
5、能針對潮玩高頻上新、多IP并行的業(yè)務(wù)特點,制定差異化的數(shù)據(jù)管理方案,保障核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性與完整性。
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與行業(yè)洞察力,能快速跟進(jìn)潮玩行業(yè)IP運營趨勢、柔性供應(yīng)鏈技術(shù)革新,結(jié)合業(yè)務(wù)需求落地數(shù)據(jù)應(yīng)用,支撐全球化業(yè)務(wù)拓展。
7、有阿米巴經(jīng)營數(shù)據(jù)分析或六西格瑪數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)工業(yè)大道255號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
3年
-
物流跟單員
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)從系統(tǒng)導(dǎo)出分發(fā)各車隊工作任務(wù)數(shù)據(jù),并與車隊保持工作進(jìn)度跟蹤和回復(fù)。
二、熟練掌握車輛運行的趟數(shù)和原始單據(jù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上跟單工作經(jīng)驗。
3、熟悉物流、單證、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備應(yīng)變能力,能處理發(fā)生的緊急情況。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
工作地點
廣東省東莞市松山湖松山湖中小科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-松山湖
大專
1年
-
CE工程師
崗位職責(zé)
1、制定產(chǎn)品CE認(rèn)證計劃,協(xié)調(diào)資源推進(jìn)項目,確保按期取得證書。
2、進(jìn)行內(nèi)部預(yù)測試,針對不符合項分析原因并推動整改。
3、編寫、整理產(chǎn)品技術(shù)文件(Technical File),包括風(fēng)險評估報告、測試報告、使用說明書等。
4、跟蹤最新指令與標(biāo)準(zhǔn),向研發(fā)、生產(chǎn)等部門解讀法規(guī)要求。
5、對接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS),協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)等團(tuán)隊落實合規(guī)要求。
任職要求
1、本科及以上,電子、電氣、自動化、機(jī)械等理工科專業(yè)。
2、熟悉EN/IEC相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn),持有CE認(rèn)證工程師證書者優(yōu)先,有3年以上行業(yè)經(jīng)驗。
3、掌握MD、LVD、EMC、RED等歐盟指令及相關(guān)EN標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好的英語讀寫能力,能熟練撰寫英文技術(shù)文檔及進(jìn)行跨部門溝通協(xié)作。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能獨立推動項目閉環(huán)及應(yīng)對緊急項目的認(rèn)證節(jié)點。
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)祥鑫(東莞)新能源科技有限公司新港西路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-麻涌鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞數(shù)據(jù)分析師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。